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正文內(nèi)容

企業(yè)建黨工作調(diào)研報告(編輯修改稿)

2024-12-06 04:08 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 展黨的工作的基本前提  建立健全黨的組織,不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。首先,各級黨組織必須高度重視非公有制企業(yè)黨組織建設(shè),從思想上和工作部署上把組建黨組織工作納入重要議事日程,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo);其次,根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,采取不同的形式分類組建,不搞一刀切。凡正式黨員達(dá)3人以上,具有一定規(guī)模、生產(chǎn)經(jīng)營活動比較穩(wěn)定的企業(yè),一般采取單獨(dú)建立黨組織的方式。對不足3名黨員的企業(yè),按照“有利于黨組織開展活動,有利益加強(qiáng)黨員管理,有利于企業(yè)發(fā)展”的原則,可以行業(yè)類似或地域鄰近聯(lián)合建立黨支部。同時,選配好領(lǐng)導(dǎo)班子,尤其是選好黨組織書記。在班子人選上要突出廣泛性、代表性,在選拔方式上盡可能實(shí)行兼職,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)?! ≌_處理好與業(yè)主的關(guān)系。一是強(qiáng)化共識,端正業(yè)主心態(tài)。黨組織應(yīng)對業(yè)主加強(qiáng)教育,以政策引導(dǎo)人;加強(qiáng)溝通,以理服人;搞好服務(wù),以情感人,逐步在思想上實(shí)現(xiàn)“要我建”到“我要建”的轉(zhuǎn)變。二是準(zhǔn)確定位,扮好角色。做到“四不干預(yù)四協(xié)助”,即不干預(yù)行政職能,協(xié)助建章立制;不干預(yù)員工聘用,協(xié)助培養(yǎng)教育;不干預(yù)經(jīng)營決策,協(xié)助貫徹實(shí)施;不干預(yù)財務(wù)核算,協(xié)助開源節(jié)流,建立起相互信任、彼此尊重的和諧關(guān)系。三是講求實(shí)效,贏得業(yè)主支持。黨組織要把黨建工作與企業(yè)工作結(jié)合起來開展活動,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,讓業(yè)主切實(shí)感受到黨建工作目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)是一致的,從而自覺接受和支持黨在企業(yè)的工作。中大網(wǎng)校網(wǎng)站整理  因勢利導(dǎo)及時理順黨組織的隸屬關(guān)系。結(jié)合我市實(shí)際,原則上以屬地管理為主,對規(guī)模較大、黨員較多、影響較強(qiáng)的企業(yè),可提高管理層次,甚至由市委直接管理;對行業(yè)特征明顯的企業(yè),可委托業(yè)務(wù)主管部門或行業(yè)協(xié)會黨組織管理;對規(guī)模較小、黨員較少、相對分散的企業(yè),可實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)為主的屬地管理;對非公有制企業(yè)較為集中的工業(yè)園區(qū)、開發(fā)區(qū),由區(qū)黨(工)委實(shí)行統(tǒng)一管理?! ∪?、探索完善非公有制企業(yè)黨建工作的有效途徑  黨組織要結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn),按照“為企業(yè)所需要,為業(yè)主所理解,為黨員所歡迎,為員工所擁護(hù)”的要求,創(chuàng)新活動載體,充分發(fā)揮“凝聚人心、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧”的作用?! 椭髽I(yè)建立科學(xué)的組織體系,構(gòu)筑發(fā)揮政治核心作用的平臺。主要途徑是幫助企業(yè)建立完善內(nèi)部利益制衡機(jī)制。就員工方面,關(guān)鍵是督促建立企業(yè)工會等群團(tuán)組織,支持員工依托工會表達(dá)自己的意志和主張,支持工會依照法律和章程獨(dú)立自主開展工作,維護(hù)各方合法權(quán)益。就業(yè)主而言,協(xié)助建立現(xiàn)代企業(yè)制度,實(shí)行科學(xué)、民主管理,確保業(yè)主及代表其利益的行政組織從事經(jīng)營管理時,始終不偏離各方共同利益的軌道。當(dāng)行政組織與工會組織無法協(xié)調(diào)各方利益沖突時,黨組織要敢于站出來按照黨和國家政策法規(guī)進(jìn)行調(diào)解仲裁?! “l(fā)揮黨組織自身優(yōu)勢,全力支持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。重點(diǎn)發(fā)揮好三個方面優(yōu)勢:一是思想政治工作優(yōu)勢。如開展“三個同樣”教育活動,即非公有制經(jīng)濟(jì)同樣是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,企業(yè)業(yè)主同樣是社會主義建設(shè)者,企業(yè)員工同樣是企業(yè)主人,幫助員工正確認(rèn)識企業(yè)、正確看待業(yè)主,正確定位自己,增強(qiáng)發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)的認(rèn)同感。二是組織優(yōu)勢。縝密完備的組織體系是我們黨區(qū)別于其他政黨的優(yōu)勢,企業(yè)黨組織要發(fā)揮政治優(yōu)勢,解決工會、業(yè)主都不便解決的問題。三是人才優(yōu)勢。非公有制企業(yè)中黨員思想素質(zhì)高,大都是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的骨干,黨組織要集中這些黨員的智慧,向企業(yè)提出合理化建議,提高企業(yè)品位,推動企業(yè)發(fā)展?!酒科髽I(yè)建黨工作調(diào)研報告  按照東組通28號文件要求,縣委組織部、縣直機(jī)關(guān)工委于近段時間組織人員,對全縣68個直屬單位和中央、省、市駐衡東13個單位進(jìn)行了機(jī)關(guān)黨建工作考察調(diào)研??疾旆绞街饕ǎ骸奥牎?、“查”、“看”、“測”。通過考察發(fā)現(xiàn):各黨組織能夠圍繞縣委、政府的中心工作和發(fā)展思路,大力加強(qiáng)思想、作風(fēng)、組織和制度建設(shè),認(rèn)真抓好黨建目標(biāo)化管理責(zé)任制的落實(shí),積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動,為確??h直機(jī)關(guān)各項(xiàng)任務(wù)的完成發(fā)揮了重要的作用?! ∫弧C(jī)關(guān)黨建的基本現(xiàn)狀  第一,領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)增強(qiáng)。機(jī)關(guān)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)成員絕大多數(shù)是具備一定文化程度的先進(jìn)骨干,比其他職工的知識水平相對較高。如司法局、廣電局、人事局、國土局等機(jī)關(guān)單位的黨組織負(fù)責(zé)人都由主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,能夠帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識、黨的工作方法和技巧,以科學(xué)的態(tài)度、務(wù)實(shí)的精神、堅強(qiáng)的意志對待黨的工作,使機(jī)關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)、能力、水平有很大程度的提高,提高駕馭和統(tǒng)管基層黨組織工作的能力,增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,成為落實(shí)黨在基層各項(xiàng)工作的堅強(qiáng)堡壘?! 〉诙?,組織體系基本健全。大多數(shù)機(jī)關(guān)單位都按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定:有3個以上正式黨員的,都成立了黨的基層組織。有50個以上正式黨員的,成立了黨的總支部委員會,并下設(shè)若干個黨支部,如財政局。有100人以上黨員的,成立了黨的基層委員會,如建設(shè)局、衛(wèi)生局、教育局。這些黨委、總支、支部都能夠在上一級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照隸屬關(guān)系,有效開展黨內(nèi)工作。各支部分別配備了支部書記,有的根據(jù)工作需要還設(shè)置了支部副書記、組織委員和宣傳委員等職位,機(jī)關(guān)基層組織體系較健全?! 〉谌⒅嘏囵B(yǎng)納新黨員。機(jī)
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