黨建帶工建黨工共建意見(編輯修改稿)
2024-09-19 23:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 會(huì)中來。職工 25人以上的企業(yè)應(yīng)建立基層工會(huì)委員會(huì)。不宜單獨(dú)建立基層工會(huì)委員會(huì)的小型非公有制經(jīng)濟(jì)組織，應(yīng)根據(jù) “ 地域相鄰、行業(yè)相近 ”的原則 ，依托城市社區(qū)、集貿(mào)市場(chǎng)、工業(yè)園區(qū)、開發(fā)區(qū)等建立區(qū)域性或行業(yè)性工會(huì)組織。國有（集體）企業(yè)改組為非公有制企業(yè)，或者非公有制企業(yè)進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)調(diào)整時(shí)，要根據(jù)企業(yè)規(guī)模、職工人數(shù)和工作需要，同步改建或組建黨組織及工會(huì)組織。重視做好在進(jìn)城務(wù)工人員相對(duì)集中的非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織和工會(huì)組織的工作。非公有制經(jīng)濟(jì)組織工會(huì)組織隸屬關(guān)系原則上同黨組織隸屬關(guān)系相一致，一般實(shí)行屬地管理。 黨組織要支持非公有制經(jīng)濟(jì)組織依法建立工會(huì)組織。已建立 第 5 頁 共 9 頁 黨組織但尚未建立工會(huì)組織的，黨組織要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，創(chuàng)造條件盡快建立工會(huì)組織。 業(yè)主對(duì)建立工會(huì)有抵觸情緒的，黨組織主要負(fù)責(zé)人要積極做好教育引導(dǎo)工作。對(duì)既未建立黨組織又未建立工會(huì)組織的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，在籌建黨組織、選派黨建工作指導(dǎo)員（聯(lián)絡(luò)員）時(shí)，要把建立工會(huì)作為黨建工作指導(dǎo)員（聯(lián)絡(luò)員）的重要職責(zé)和黨建工作的重要內(nèi)容，同步考慮和籌建工會(huì)組織。 工會(huì)組織要為建立黨組織創(chuàng)造條件。對(duì)不具備建立黨組織條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，要先把工會(huì)組織建立起來，依托工會(huì)組織做好在工會(huì)會(huì)員中培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員工作，為壯大黨員隊(duì)伍和建立黨組織創(chuàng)造條件。已建立工會(huì)組織尚未建立黨組織的非公有制經(jīng)濟(jì)組 織，工會(huì)組織要充分發(fā)揮自己作為 “ 職工之家 ” 的政治優(yōu)勢(shì)，大力宣傳貫徹黨和國家的方針政策，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，讓職工群眾感受到黨的溫暖，密切黨與職工群眾的血肉聯(lián)系。 選好配強(qiáng)工會(huì)組織負(fù)責(zé)人。進(jìn)一步完善民主選舉基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部制度，逐步建立和推行向規(guī)模較大、影響較大的非公有制企業(yè)推薦工會(huì)主席候選人制度，切實(shí)把那些德才兼?zhèn)?、辦事公道、熱愛工會(huì)工作、對(duì)職工群眾有深厚感情的人選配到工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子中來。提倡黨組織負(fù)責(zé)人和工會(huì)主席由一人擔(dān)任，非公有制經(jīng)濟(jì)組織工會(huì)主席是黨員的，可以同時(shí)擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人。非公有制 第 6 頁 共 9 頁 經(jīng) 濟(jì)組織工會(huì)主席不是黨員的，應(yīng)當(dāng)列為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，具備條件的要及時(shí)發(fā)展入黨。 四、切實(shí)履行職責(zé)，充分發(fā)揮黨組織和工會(huì)組織的重要作用 積極引導(dǎo)和促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織健康快速發(fā)展。黨組織和工會(huì)組織要積極宣傳黨的方針政策和國家法律法規(guī)，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行國家稅收、就業(yè)、社會(huì)
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