企業(yè)工會(huì)工作報(bào)告(編輯修改稿)
2024-12-06 04:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 效性，為審計(jì)提供了全面的信息資源?！ 〗⒔?jīng)審工作檔案管理制度 實(shí)行經(jīng)審項(xiàng)目檔案責(zé)任制，嚴(yán)格按照“誰(shuí)審計(jì)，誰(shuí)立卷”、“誰(shuí)結(jié)卷成”、“定期歸檔”的規(guī)定進(jìn)行檔案管理，并將檔案管理工作作為經(jīng)審工作的重要考評(píng)內(nèi)容，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，促進(jìn)經(jīng)審工作檔案管理工作的規(guī)范化?！ ∷摹⒓訌?qiáng)考核、建立經(jīng)審工作激勵(lì)機(jī)制。 一是制定切實(shí)可行的工作標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施細(xì)則，使工會(huì)經(jīng)審工作有章可循，同時(shí)把工會(huì)經(jīng)審工作作為對(duì)工會(huì)工作考核重要內(nèi)容之一；二是對(duì)取得審計(jì)資格證書(shū)和會(huì)計(jì)師證書(shū)的經(jīng)，審員給予獎(jiǎng)勵(lì)；三是對(duì)經(jīng)審工作較為突出的工會(huì)經(jīng)審組織或經(jīng)審員，要進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，增強(qiáng)他們開(kāi)展工會(huì)經(jīng)審工作的事業(yè)心和責(zé)任感。通過(guò)建立激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)經(jīng)審人員的工作熱情和聰明才智，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)審工作的進(jìn)一步開(kāi)展。 五、創(chuàng)新經(jīng)審方式方法，拓展工會(huì)經(jīng)審工作手段?！ ∽儽O(jiān)督為服務(wù)，建立精益審計(jì)方式 堅(jiān)持從“審”字入手，做好“幫促”，要對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)資金進(jìn)行跟蹤、延伸審計(jì)“審深、審細(xì)、審?fù)浮?，不留死角，?duì)查出的問(wèn)題進(jìn)行深入分析，提出可行的意見(jiàn)和建議，在督促整改上見(jiàn)成效，以最小的投入取得限度的效益?！ ?jiān)持實(shí)務(wù)審計(jì)，作為審計(jì)監(jiān)督工作的切入點(diǎn) 要求對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用和財(cái)務(wù)管理的民主監(jiān)督與專(zhuān)業(yè)監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，普遍實(shí)施對(duì)本級(jí)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算的審查監(jiān)督，并加大對(duì)經(jīng)費(fèi)收支、財(cái)產(chǎn)管理和相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審計(jì)力度?！ ?nèi)部控制與經(jīng)審工作相結(jié)合 一方面，工會(huì)經(jīng)審人員通過(guò)對(duì)工會(huì)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度運(yùn)行的現(xiàn)狀進(jìn)行事前、事中和事后全方位的對(duì)照檢查，對(duì)內(nèi)部控制度的健全性進(jìn)行審計(jì)，保護(hù)合法、抑制非法，加強(qiáng)防護(hù)措施。另一方面，通過(guò)嚴(yán)格預(yù)算編制、細(xì)化預(yù)算項(xiàng)目和做實(shí)項(xiàng)目?jī)?nèi)容，確保預(yù)算的科學(xué)執(zhí)行和資金合理使用。如制定 并執(zhí)行《工會(huì)預(yù)算項(xiàng)目審批單》和《工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算表》。這樣有利于經(jīng)審人員事前知曉和管控，發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的防護(hù)作用?！ ×?、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高人員素質(zhì)?！ 〗⒁恢Ц咚刭|(zhì)的經(jīng)審隊(duì)伍，是加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)審工作的根本。一是加大培訓(xùn)力度，適應(yīng)經(jīng)審工作發(fā)展要求，運(yùn)用多種形式、多層次、全方位培訓(xùn)工會(huì)經(jīng)審人員，組織經(jīng)審人員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)審計(jì)知識(shí)，學(xué)習(xí)經(jīng)審工作業(yè)務(wù)和必要的相關(guān)知識(shí)。二是鼓勵(lì)經(jīng)審人員自學(xué)，不斷增強(qiáng)法律意識(shí)和提高政策水平、業(yè)務(wù)能力、審計(jì)操作能力。三是要弘揚(yáng)先進(jìn)、鞭策后退，對(duì)工作突出的優(yōu)秀經(jīng)審人員進(jìn)行表彰和鼓勵(lì)，提高經(jīng)審人員的積極性，促使企業(yè)工會(huì)經(jīng)審工作更有效的開(kāi)展?！ 」?huì)經(jīng)審工作制度是保證經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)的安全、完整和效益的有效手段。做好工會(huì)經(jīng)審工作是各級(jí)經(jīng)審會(huì)的重點(diǎn)和難點(diǎn)，也是加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)經(jīng)審工作的關(guān)鍵。因此，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作成為企業(yè)工會(huì)組織一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)?！酒科髽I(yè)工會(huì)工作報(bào)告 一、進(jìn)一步深化勞動(dòng)競(jìng)賽，為公司發(fā)展增添動(dòng)力?！ 趧?dòng)競(jìng)賽是職工在企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的一項(xiàng)重要活動(dòng)，是經(jīng)濟(jì)建設(shè)中一種有效的組織形式和方法，是工會(huì)緊密聯(lián)系黨、政、團(tuán)的一種重要手段，通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽能提高企業(yè)職工的整體素質(zhì)和管理水平，增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)和集體觀念，有效促進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，從而促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的全面完成，保證公司方針、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。明年勞動(dòng)競(jìng)賽的開(kāi)展將從“六個(gè)結(jié)合”方面努力。 一是與黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合。把開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為深化勞動(dòng)競(jìng)賽的強(qiáng)大動(dòng)力，把爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員、黨員示范崗與爭(zhēng)當(dāng)勞動(dòng)模范、金牌工人、技術(shù)能手結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)凝聚廣大職工和勞動(dòng)群眾立足崗位創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀、做貢獻(xiàn)，把廣大職工的智慧和力量凝聚到推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上來(lái)，并轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)和效果?！ 《桥c構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系相結(jié)合。開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，限度地把職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來(lái)，既有利于增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，提高企業(yè)效益，增加職工收入，達(dá)到企業(yè)與職工互利雙贏的目標(biāo)。因此我們要把開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽與促進(jìn)企業(yè)效益提高，增加職工收入結(jié)合起來(lái)；用勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)凝聚廣大職工，激發(fā)職工創(chuàng)新活
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