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正文內(nèi)容

20xx職代會(huì)工會(huì)工作報(bào)告(編輯修改稿)

2024-12-05 22:27 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作計(jì)劃。全年共自辦各類培訓(xùn)班46期達(dá)3541人次,參加EG市局及省局組織的各類培訓(xùn)班共37人次。組織郵政網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)人員業(yè)務(wù)制度再教育、手機(jī)銀行業(yè)務(wù)、投遞員信息系統(tǒng)應(yīng)用及管理等遠(yuǎn)程培訓(xùn)及考試,參培人員430人次,考試合格率100%。針對(duì)投遞員學(xué)歷層次偏低的特點(diǎn),重點(diǎn)組織投遞員在職學(xué)歷提升,%。組織各工種技能鑒定報(bào)名工作,報(bào)名總?cè)舜?7人,各類員工持證率均達(dá)到或超過(guò)省局要求。組織43人次參加代理金融網(wǎng)點(diǎn)從業(yè)人員證券業(yè)、銀行業(yè)相關(guān)資格認(rèn)證考試,全面提升營(yíng)業(yè)窗口合規(guī)經(jīng)營(yíng)能力。五月份在市總工會(huì)和人社局主辦的為“勞動(dòng)者喝彩”技能大賽活動(dòng)中,我局郵政投遞比賽獲得了主辦方的一致好評(píng)?! 《且龑?dǎo)職工投身“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。我們積極協(xié)助行政制訂和完善評(píng)選十佳先進(jìn)集體(公司、班組)、優(yōu)秀員工、十佳營(yíng)業(yè)員、十佳投遞員、十佳營(yíng)銷員、十佳管理員、十佳學(xué)習(xí)型職工、十佳先進(jìn)職工之家、先進(jìn)工會(huì)積極分子的標(biāo)準(zhǔn)和條件。結(jié)合建黨91周年在全局支部和黨員中評(píng)出2個(gè)先進(jìn)黨支部和10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。決心支局等3個(gè)單位被評(píng)為全區(qū)郵政“十佳”服務(wù)窗口,朱紅杰等5名同志分別在全區(qū)支局長(zhǎng)、技術(shù)能手、營(yíng)業(yè)、投遞、營(yíng)銷崗位被評(píng)為“十佳”標(biāo)兵?! ∪欠糯蟆皭?ài)心郵路”效應(yīng)。我們認(rèn)真挖掘員工身邊的先進(jìn)典型,讓員工們學(xué)有榜樣。我局的“愛(ài)心郵路”幫扶先進(jìn)事跡先后刊登在《中國(guó)雙擁》《中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)論壇》雜志上,《今日AD》、AD電視臺(tái)和AD廣播電臺(tái)都分別作報(bào)道。南陽(yáng)支局投遞員黃成兵作為特邀嘉賓在AD好人廣播專欄中講述愛(ài)心幫扶的故事,受到社會(huì)好評(píng),幫扶對(duì)象陸亞萍為感謝好人黃成兵,專程請(qǐng)人推著輪椅來(lái)到市局,送上一面“愛(ài)心助殘,為民解憂”的錦旗,充分展現(xiàn)了郵政職工為民服務(wù)的良好形象?! ∷氖墙M織開(kāi)展形式多樣的文體娛樂(lè)活動(dòng)。在重大節(jié)日分別組織職工參加元旦游藝活動(dòng)、元宵火炬接力、三八節(jié)、五四節(jié)、夏季納涼、社區(qū)文藝晚會(huì)等活動(dòng),參加市體育局組織的職工藍(lán)球賽。全區(qū)郵政系統(tǒng)職工乒乓球賽獲團(tuán)體第三名。國(guó)慶節(jié)結(jié)合大收訂競(jìng)賽活動(dòng)啟動(dòng)會(huì),在全體投遞工種中開(kāi)展“迎國(guó)慶、展風(fēng)采”演唱及才藝表演等活動(dòng),惠和支局投遞員自編自演的情景劇“愛(ài)的奉獻(xiàn)”獲得好評(píng),并在全區(qū)郵政管理系列會(huì)議上進(jìn)行了表演?! ∷?、強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè),服務(wù)基層有新提升  基層工會(huì)是做好工會(huì)工作的基礎(chǔ)。去年,我們重點(diǎn)突出“發(fā)揮基層工會(huì)作用、強(qiáng)化工會(huì)基礎(chǔ)管理、加強(qiáng)工會(huì)統(tǒng)籌能力”建設(shè),從整體上提高了服務(wù)基層的能力,促進(jìn)了基層工會(huì)工作水平的提高?! ∫皇羌訌?qiáng)組織制度建設(shè)。健全工會(huì)組織,進(jìn)一步落實(shí)市局工會(huì)“三關(guān)愛(ài)三保證”等有關(guān)制度,規(guī)范了操作流程。健全了職工小家管理制度和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),建全了管理臺(tái)帳,制定了考核、評(píng)比和獎(jiǎng)勵(lì)辦法,為小家建設(shè)可持續(xù)推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?! 《情_(kāi)展郵政工會(huì)理論研究及調(diào)研活動(dòng)。積極參與EG郵政工會(huì)優(yōu)秀論文征集,經(jīng)層層評(píng)審?fù)扑],我局二篇論文分獲一等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng),一篇獲全省郵政工會(huì)理論研究論文和調(diào)查報(bào)告三等獎(jiǎng)。同時(shí),經(jīng)EG局評(píng)定我局獲政研工作優(yōu)秀組織獎(jiǎng),李凱紅同志撰寫的政研論文推薦至集團(tuán)公司獲得一等獎(jiǎng)?! ∪菄?yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度。堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)年度審查制度和向職代會(huì)報(bào)告制度,做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳用管理和互助互濟(jì)會(huì)管理。進(jìn)一步建立和完善工會(huì)臺(tái)帳。并結(jié)合檢查工作,對(duì)各單位的民主管理、考核制度、會(huì)議紀(jì)錄、各項(xiàng)分配、服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)發(fā)展等情況作進(jìn)一步了解,督促支局所進(jìn)一步加強(qiáng)管理和職工參與民主管理的透明度,全面提升全局工會(huì)工作整體水平的提高。局工會(huì)財(cái)務(wù)獲評(píng)EG市總工會(huì)“先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào),汪取真同志獲評(píng)經(jīng)審工作先進(jìn)個(gè)人?! 』仡櫼荒陙?lái)的工作,全局郵政工會(huì)在局黨委、行政的關(guān)心支持下,在廣大會(huì)員的共同努力下,取得了新的成績(jī),但也存在一些不足。主要表現(xiàn)在:基層工會(huì)工作發(fā)展還不夠平衡,基層工會(huì)的作用有待進(jìn)一步發(fā)揮,服務(wù)員工、維護(hù)職工權(quán)益的能力和水平還需進(jìn)一步提高,工會(huì)工作的推進(jìn)方式和載體建設(shè)還需進(jìn)一步創(chuàng)新。我們將高度重視這些問(wèn)題,并在今后的工作中采取有效措施加以改進(jìn)和提高?! 〗衲曛饕ぷ魅蝿?wù)  今年,學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,是我局郵政工會(huì)的首要政治任務(wù)。當(dāng)前,AD郵政正處于轉(zhuǎn)型跨越的攻堅(jiān)期。以黨的十八大精神為指引,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工積極投身到AD郵政科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展的實(shí)踐中,在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)AD郵政轉(zhuǎn)型跨越開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面,是工會(huì)工作的重要任務(wù)。我們要圍繞局黨委提出的全年工作目標(biāo)和工作要求,找準(zhǔn)位置、履行職責(zé),更好地服務(wù)全局工作?! 〗衲?,AD郵政工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是,以黨的十八大精神為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧企業(yè)為中心,以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益為主線,以完善維權(quán)機(jī)制、推動(dòng)民主管理、提升職工素質(zhì)、繁榮工會(huì)文化為重點(diǎn),以提高工會(huì)履職能力、加強(qiáng)自身建設(shè)為保障,切實(shí)履行工會(huì)職責(zé),進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)工作的群眾化、民主化和制度化,努力探尋工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展新路徑,在為員工辦好事、辦實(shí)事方面取得新進(jìn)展,在維護(hù)員工權(quán)益方面取得新突破,在提升員工隊(duì)伍素質(zhì)方面取得新提高,在創(chuàng)建職工之家方面取得新成果,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市廣大郵政職工為實(shí)現(xiàn)AD郵政轉(zhuǎn)型跨越再立新功?! 「鶕?jù)這一指導(dǎo)思想,今年全局郵政工會(huì)組織著力做好以下幾個(gè)方面的工作。  第一,圍繞第一要?jiǎng)?wù),凝心聚力促發(fā)展  發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),也是員工利益的根本所在。AD郵政科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展是當(dāng)前和今后一段時(shí)期的中心任務(wù),迫切需要工會(huì)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),大力推進(jìn)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),打造能讓廣大員工實(shí)現(xiàn)更大價(jià)值的平臺(tái),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工投身轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新的新征程?! ∫皇沁M(jìn)一步深化勞動(dòng)競(jìng)賽和職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。充分認(rèn)識(shí)和發(fā)揮勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)對(duì)推進(jìn)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、促進(jìn)郵政重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展的重要推動(dòng)作用,在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)查找不足的基礎(chǔ)上,大力弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的“三創(chuàng)”精神,緊緊圍繞重點(diǎn)業(yè)務(wù)、競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的發(fā)展開(kāi)展群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽。突出加強(qiáng)對(duì)競(jìng)賽典型集體和個(gè)人的選樹(shù)宣傳和表彰獎(jiǎng)勵(lì),進(jìn)一步加強(qiáng)競(jìng)賽過(guò)程管理和跟蹤,通過(guò)企業(yè)網(wǎng)、郵政信息、郵政報(bào)等公共媒體加強(qiáng)對(duì)競(jìng)賽的宣傳和引導(dǎo),采取多種形式和措施營(yíng)造濃厚的競(jìng)賽氛圍。通過(guò)競(jìng)賽推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、效益創(chuàng)高、管理創(chuàng)先、人才創(chuàng)強(qiáng),不斷擴(kuò)大競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)效性和影響力。  二是搭建平臺(tái)激勵(lì)員工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。進(jìn)一步尊重和發(fā)揮基層員工的首創(chuàng)精神,激勵(lì)員工圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理和科技創(chuàng)新的關(guān)鍵環(huán)節(jié)開(kāi)展合理化建議活動(dòng),深化創(chuàng)新推進(jìn)體系建設(shè)。繼續(xù)組織開(kāi)展郵政合理化建議“金點(diǎn)子”有獎(jiǎng)?wù)骷顒?dòng),積極推進(jìn)合理化建議常態(tài)化管理機(jī)制的建設(shè),應(yīng)用信息化管理手段拓寬合理化建議的渠道、規(guī)范合理化建議的管理流程,廣開(kāi)言路、暢通機(jī)制、務(wù)實(shí)應(yīng)用。繼續(xù)深化創(chuàng)新工程推進(jìn)體系,加強(qiáng)既有項(xiàng)目的有效應(yīng)用,進(jìn)一步拓寬經(jīng)營(yíng)、管理和科技創(chuàng)新的參與面和影響力,積極營(yíng)造創(chuàng)新管理、創(chuàng)新發(fā)展的良好氛圍?! ∪前l(fā)揮典型標(biāo)桿的引領(lǐng)示范作用。要緊扣科學(xué)發(fā)展的新任務(wù)、發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的新要求,在勞動(dòng)實(shí)踐中進(jìn)一步做好先進(jìn)典型、先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的培養(yǎng)選樹(shù)工作,注重選樹(shù)在愛(ài)崗敬業(yè)、立功競(jìng)賽、創(chuàng)新創(chuàng)效、素質(zhì)提升、降本增效等實(shí)踐活動(dòng)中先進(jìn)人物,力爭(zhēng)獲得更多的系統(tǒng)內(nèi)外的榮譽(yù),進(jìn)一步樹(shù)立新時(shí)期AD郵政企業(yè)的社會(huì)形象。  第二,加強(qiáng)素質(zhì)提升,積極投身創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)  要進(jìn)一步貫徹落實(shí)“人才強(qiáng)郵”戰(zhàn)略,努力提高廣大員工的思想道德、科學(xué)文化、職業(yè)技能等素質(zhì),積極投身創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),積極推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)取得新成果。  一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,加強(qiáng)郵政形勢(shì)任務(wù)教育。各基層工會(huì)組織要?jiǎng)訂T廣大員工認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大精神,加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求的理解,加深對(duì)特色郵政事業(yè)的理解。充分發(fā)揮工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)健全的優(yōu)勢(shì)、陣地設(shè)施豐富的優(yōu)勢(shì)、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì),通過(guò)多種形式和載體,把十八大精神宣傳貫徹的熱潮不斷引向深入,確保學(xué)習(xí)教育覆蓋到全體員工,做到入腦入心。把十八大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作與郵政改革發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐結(jié)合起來(lái),引導(dǎo)員工堅(jiān)定郵政改革發(fā)展的信心并轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,以新的面貌、新的環(huán)境、新的業(yè)績(jī)和新的愿景,激勵(lì)全體員工實(shí)干創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)新跨越?! 《欠e極開(kāi)展崗位練兵和技能競(jìng)賽活動(dòng)。今年,立足提高員工業(yè)務(wù)技能水平與培養(yǎng)技能人才相結(jié)合,立足實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值與促進(jìn)員工全面發(fā)展、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力相結(jié)合,繼續(xù)進(jìn)行技能競(jìng)賽活動(dòng),搭建不同工種員工迅速提升技能素質(zhì)的激勵(lì)平臺(tái),積極參加市局組織的服務(wù)禮儀競(jìng)賽和營(yíng)銷風(fēng)采競(jìng)賽活動(dòng),力爭(zhēng)取得好成績(jī)。積極發(fā)揮競(jìng)賽的示范效應(yīng),組織選拔競(jìng)賽的優(yōu)秀選手,通過(guò)學(xué)習(xí)交流,帶動(dòng)提高相關(guān)工種崗位員工的整體技能水平。積極拓展崗位練兵和技能比武的參與面,比技能、比知識(shí),全面提升郵政各崗位的軟實(shí)力。對(duì)技能優(yōu)秀員工給予一定的激勵(lì)。深化“名師帶徒”活動(dòng),不斷完善管理機(jī)制,提升員工參與度、拓寬崗位覆蓋面,將活動(dòng)打造成長(zhǎng)效提升員工能力的有效載體。  三是深化創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。積極響應(yīng)市總組織的深入開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。要以創(chuàng)一流素質(zhì)、一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績(jī)、一流團(tuán)隊(duì)為主要內(nèi)容,充分發(fā)揮“十佳標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)的平臺(tái)作用,把創(chuàng)建活動(dòng)與郵政窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠(chéng)信服務(wù)結(jié)合起來(lái),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大基層員工立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性,營(yíng)造郵政企業(yè)員工比技能、比服務(wù)、創(chuàng)一流、爭(zhēng)貢獻(xiàn)的濃厚氛圍?! 〉谌?,推進(jìn)民主管理,提高員工滿意度  工會(huì)是職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者。我們要把
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