人事總監(jiān)年度工作總結2000字范例(編輯修改稿)
2024-12-06 03:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 常人事管理工作 我部門在完成上述工作的同時，充分發(fā)揮了本部門的基礎職能作用，在規(guī)范管理、工資核算、辦理員工保險、組織各項活動等方面起到了應有的作用?！ 】傊诠臼袌鲞\作的三年中，人力資源部在人力不足的情況下堅持一切以公司利益為重的原則，在各部門中起到了較好的引導模范作用。 當然，在三年的工作中，我部門也存在一些不足。主要體現(xiàn)在： ，光有好的想法，而沒有加大推進力度，導致有些工作沒能按時完成?！ ?，還有待加強?！ ?，有待跟進。 ，導致培訓工作沒能系統(tǒng)地組織展開?！ 【C上所述，三年來人力資源部的工作是較有成效的，作為公司運作的重要組成成員發(fā)揮了應有的作用，我們決心不斷發(fā)揚自身的優(yōu)點和經(jīng)驗，改進自身的不足，為公司的進一步發(fā)展發(fā)揮更大的作用和效能?！酒咳耸驴偙O(jiān)年度工作總結2000字范例 20XX就在我們的眼底悄悄溜了過去，作為公司的人事總監(jiān)，我而然有著沉重的責任和義務，我也在這一年努力的做好自己的本職工作，不斷突破，以下是我的總結： 一、工作中的成績 ，以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，制定新的規(guī)章制度以適應企業(yè)發(fā)展的需要?！ 。珜?，制定公司培訓框架，為明年的工作打基礎。 ，做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。繳納社會保險等?！ 。M織落實公司辦公設施、辦公用品等的調(diào)配和實物管理工作?！ ?，將公司管理逐漸步入正規(guī)?！ 《⒐ぷ髦械牟蛔恪 ?、機會偏少，對業(yè)務工作的了解局限于書本的理性認識上，缺乏實在的感性認識?！ ?，開展工作時缺乏魄力，對各部門人員的管理不夠細致具體?！ ?、能力與閱歷離公司的高效要求還有一定距離。 ?！ ∪?、具體改進方案 ，多溝通，了解項目、了解同行。及時掌握最新動態(tài)，為領導的決策提供有利依據(jù)?！ 。晟聘黜椧?guī)章制度，加強管理，以身作則，形成良好的工作氛圍。 ，拓寬知識面，努力學習專業(yè)知識和相關知識?！ 。葑Q策落實，保證公司的各項決策全面有效的落實?！ ?、培訓力度，儲備大量人才，加強人才引進培養(yǎng)機制，為公司的跨步時期創(chuàng)造動力?！ ∷摹镜慕ㄗh ，嚴格執(zhí)行，不要太仁慈，仁慈只會慣壞員工。 ，增加外出學習機會，以滿足公司發(fā)展需要?！ ?，實行人才培養(yǎng)獎勵制度?！ ?，讓我們每個人都充當業(yè)務人員，要求公司所有對公賬號需填寫公司介紹、經(jīng)營范圍等。【篇四】人事總監(jiān)年度工作總結2000字范例 歲末臨近，新春將至，不知不覺20XX年的工作即將告一段落。對于每一個追求進步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也是對自己的一種鞭策。過去的近一年是忙碌而充實的一年，也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點點滴滴，讓我不斷地學習、成長著。回顧一年來的工作，我在公司總經(jīng)理的正確領導、各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下，嚴格要求自己，按照公司要求，較好地發(fā)揮了行政部服務基層、以文輔政的工作職能，完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪?！ ∫?、20XX年的工作回顧?！ ∞k公室的日常管理工作：行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領域?！ ∽鳛樾姓康闹鞴?，我自己清醒地認識到，行政部正是一個公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐，是推動各項工作朝既定目標前進的中心。細數(shù)行政的工作，可說是千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議及活動安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我努力強化自我工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點，充分結合具體工作實際，不斷開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法。通過近一年的工作、學習，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將去年的工作情況總結如下： 1)行政統(tǒng)籌工作的關鍵事物控制和內(nèi)部管理。行政事務性工作的內(nèi)部分工、前臺文員的管理、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監(jiān)管?！ ?)切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。聯(lián)系辦公設備的維修保養(yǎng)合作單位。與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品。對比辦公用品等的采購渠道，尋找高性價比供應商。
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