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正文內(nèi)容

中學學校工作總結(jié)優(yōu)秀版本(編輯修改稿)

2024-12-06 02:53 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 。②教學方法有待改進。③教學觀怎不新,教學傳經(jīng)式。④紀律性差:無組織無視制度。⑤孤芳自賞、居功自傲.?! ∥倚9芾碇贫扔写M一步充善:①引入競爭機制,不能平如死水,要一石當起千層浪,體現(xiàn)德能勤繢、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得的原則。實行競爭上崗,聘任制②干部要一身正氣、一身勇氣、與時俱進。實行四評制,自評師生評領導班子互評  4領導班子有待進一步磨合,增強戰(zhàn)斗力.  5衛(wèi)生工作要大膽改革,開展評星評級流動紅旗文明創(chuàng)建活動,形成活動.  中學學校工作總結(jié)優(yōu)秀版本3  20xx年度,我校工會在市教育工會及學校黨支部的領導下,堅持以法治會,加強自身管理體系的建設,全面提高教代會質(zhì)量,組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓,加強學校的物質(zhì)文明建設和精神文明建設,為創(chuàng)建文明學校作出了應有的貢獻?,F(xiàn)將XX年工會工作總結(jié)如下:  ,建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。  學校的首要工作是教育教學,培養(yǎng)新時期的人才是初級中學的主要職責。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質(zhì)好,業(yè)務素質(zhì)強的教師隊伍,今年工會配合學校教導處、開展了一系列活動,切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)?! ?,發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。  教職工是學校的主人,是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會長期以來,一直關心職工生活,堅持教代會制度,充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,增強教師的主人翁精神,參與學校的民主管理?! ??! W校讓教師以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。特別在十月份新的領導班子成立以來在民主管理方面更上一層樓。在較大的采購方面、基建的招標等都有工會代表參加。并且在辦公大樓和教學樓掛上了校長信箱和學生信箱,供廣大師生向校方提出建議和意見。參與學校的重大的政策出臺。我們在六月和七月兩次召開教代會預備會,討論中考獎勵條例,為最后通過各項條例作準備?! ??! W校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關于校務公開的意見精神,積極配合進行學校校務公開工作。向全校教職工全面公開學校黨建、財務、基建、職評、評先、考核、福利、教學、后勤等整個工作情況,設立學校校長意見箱,學校校務公開公開欄有兩處,一在會計室。一在辦公大樓大廳里。不定期、隨時公開這些內(nèi)容。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動了廣大教職員的積極性,增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設?! 。P心教職工。獻愛心,回報社會?! ∫l(fā)揮教師的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔子,更要在生活上關心教師,切實幫助教師解決實際困難,把工會辦成真正的教職工之家?! ∈紫?,關注青年教師的成長。我校開展一幫一活動,由老教師帶年輕教師結(jié)成對,幫助他們在業(yè)務方面的成長。使年輕教師,逐步成長為合格的教師?! ∑浯?,關心教職工的實際困難??卤蠋熁紘婇T癌,要住院開刀和化療,我們組織全體教職工向他捐款了5110元,并幾次到他愛人單位幫她請假,幫助他們排憂解難。潛山縣有一中學由于風災,食堂大米被水浸泡,工會拿出350元和市教育工會一起購買大米捐給此校。在12月份的獻愛心活動中,我們組織教職工共捐款2880元。我們還開展了一些常規(guī)活動,如:和學校一起在春節(jié)、重陽節(jié)慰問離、退休教師。在春節(jié)和六一兒童節(jié)慰問教師職工子女。三八婦女節(jié)召開女教師代表座談會。吳勁敏老師的父親和吳惠兵的母親去世,我們和學校一起去吊唁。我們還在大觀區(qū)關愛女孩攝影比賽中獲一等獎。我們在XX年慶元旦文藝匯演中,組織幾位教師登臺演唱、詩朗誦和學生一起同樂。針對我校年輕教師多,愛打籃球的特點,我們組織了一場和八中教師的籃球友誼賽。  總之,XX年,我校工會在市教育工會和學校的領導下,創(chuàng)造條件為教工服務,為學校發(fā)展服務,很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會辦成教工溫馨的家。  中學學校工作總結(jié)優(yōu)秀版本4  一年來,我校在各級領導的關懷下,在社會各界的大力支持下,全面貫徹黨的xx屆四中全會精神,以中國特色社會主義理論、三個代表重要思想為指導,深入貫徹科學發(fā)展觀,始終堅持:德育為首、質(zhì)量為先、育人為本、和諧發(fā)展、創(chuàng)家長放心的學校、辦人民滿意的教育的辦學理念,堅持以教師為主導、以學生為主題、以建設優(yōu)良的校風、教風、考風、班風為重點。以抓質(zhì)量為核心。以豐富多彩積極向上的校園文化建設為載體。以服務師生為宗旨。以建設文明、和諧、平安的校園為目標。以人為本、實施人性化管理。開展抓學風、轉(zhuǎn)教風、促質(zhì)量,抓安全、促和諧、保平安的活動,全面貫徹黨的教育方針,積極推進課程改革,大力開展校本教研活動,鼓勵教師相互學習,抓住機遇派出教師參加學習培訓,在全體師生的共同努力下,取得了一些成績,現(xiàn)總結(jié)  一、  加強教師隊伍建設,全面提升德育水平。一年來,學校十分重視班子建設、教師隊伍建設,通過學習實踐科學發(fā)展觀、學習國家大政方針、學習《教育法》、《教師法》、《職業(yè)道德規(guī)范》、開展黨風廉政建設活動,扎實抓好教師的政治理論工作,全體教師認真學習人均記筆記2萬余、寫心得體會6篇以上、自查自糾材料2份,有宋警等3名同志積極要求上進,被組織考察為預備黨員?! W校年初制訂了《德育工作系列化方案》、師德師風建設計劃,使學校德育工作有計劃、有組織、有目的地順利開展。  借建國六十三周年,開展師德師風演講、書畫展、慶七一歌詠比賽等活動,對學生開展愛國主義教育?! ∶科趫猿珠_展師德師風個人、優(yōu)秀教師、模范班主任評選活動、全面提升教師形象。  堅持開展學生德育工作教育,充分利用班會、 國旗下演講、文體活動、養(yǎng)成教育活動月、入團儀式、為困難學生捐款等形式,開展文明禮儀教育、良好習慣養(yǎng)成教育、感恩教育,收到很好的效果,王鵬飛老師被縣局評為德育工作先進個人,16名學生在養(yǎng)成教育中受到表彰?! ∩罨B(yǎng)成好習慣活動,在校收到良好效果?! 《W校管理逐步走向規(guī)范化、精細化、科學化。本學期初,修訂并完善了各類管理制度20余個,特別是《教師績效工資實施方案》和《年度考核方案》,充分體現(xiàn)了以人為本的理念?! 猿挚茖W管理,努力使學校走上民主科學的軌道,成立了工會、教代會,不斷完善民主管理和校務公開,凡是學校的管理制度,都要經(jīng)過工會、教代會審議通過,堅持民主理財,實施校務公開?! 〖訌姲嘧咏ㄔO,班子成員以身作則,率先垂范,職責明確,能獨當一面地負責好各自的工作?! ∪?、深化課改,發(fā)揮部室作用,全面提升教育質(zhì)量?! ≡谥匾暩黜椆ぷ鞯耐瑫r,我們始終沒有忘記質(zhì)量是學校的生命線這一主題。扎實培養(yǎng)了一批教學骨干教師和學科帶頭人,通過組織教師開展匯報課、示范課、優(yōu)質(zhì)課活動,取得了豐碩的成果,劉小平、張佳萍、倪玉峰老師被評為教學能手。  緊抓教學質(zhì)量不放松,實施單元過關、月考制度,經(jīng)過共同努力,成功培養(yǎng)了常康等35名學生進入高一級學校學習。  開展教研活動,轉(zhuǎn)變教法促進質(zhì)量提高,姜瑛、宋軍峰教老師的教具制作受到縣上表彰,閆婷、吳淑芳等9位老師所任學科教學在縣上質(zhì)量評比中獲得優(yōu)異成績,受到學校表彰獎勵。  重視教師培養(yǎng)和學歷提高,鄭雪麗、郭任婷、閆婷等3名教師參加省、縣級教師業(yè)務培訓,夏玉、趙冬梅2位老師獲得本科學歷。劉玉柱、王宏亮、寇亞麗老師的教學論文在各級刊物發(fā)表?! ≈匾曁亻L生培養(yǎng) ,我們組建了體育鍛煉隊、音樂培養(yǎng)組、美術訓練組,一批體音美專長學生得到專業(yè)化訓練?! ¢_展差生轉(zhuǎn)化和學困生幫扶工作,本學期七、八、九年級教師分別確定了30名幫扶學生對象,責任到人,包抓目標明確、效果顯著?! ≈匾暺谥锌荚嚭唾|(zhì)量分析,及時召開家長會,了解學生各方面情況?! W生進行學習行為習慣養(yǎng)成和學習方法教育,激發(fā)學生學習興趣。  重視遠教工作,充分發(fā)揮遠教作用,遠教教師工作認真負責,天天起床第一件事就是打開資源衛(wèi)星下載裝置,下載資源,抽出時間,及時刻錄,整理編目錄,以供全體教師使用。扎實培訓畢業(yè)生,提高為農(nóng)服務水平。鼓勵教師利用多媒體上課,豐富課堂內(nèi)容,提高從教水平?! “l(fā)揮實驗教學的作用,開展分組實驗、演示實驗、自制教具完成實驗,讓學生在實驗中發(fā)現(xiàn)規(guī)律,發(fā)現(xiàn)定律,體驗成功的喜悅,培養(yǎng)良好道德情操和學習興趣?! ?圖書管理人員,管理規(guī)范,克服困難,充分利用課余休息時間(每周一、四兩次),盡最大可能地開放圖書室,豐富學生知識視野,拓寬見識,極大地促進學生各科的學習?! ∷?、增強安全責任意識,確保不出任何事故。及時修訂安全崗位制度22個,落實安全崗位責任、逐層簽訂安全責任書,使安全教育進課堂,做到有計劃、有教案、有作業(yè)?! “l(fā)揮法制副校長作用,定期做法制報告,收效良好?! 猿忠蝗杖?、隨堂點名、領導帶班和教師二十四小時值班、刀具收繳、 矛盾調(diào)處、 門衛(wèi)管理、 責任追究、 關口前移等制度,使安全管理走向精細化。  開展創(chuàng)建平安校園活動,達到了預期目的?! 猿秩Y(jié)合教育網(wǎng)絡活動,本期共召開家長會3次,使學生的教育成為社會、家庭、學校三結(jié)合教育,收到了良好的效果?! ∥?、加強校園文化建設,提高辦學品位。本期依據(jù)學校特點,高度重視校園文化建設,根據(jù)學校特點,對學校校園文化做了全面部署,整體優(yōu)化校園環(huán)境,彰顯辦學特色,提高辦學品位。  六、后勤服務到位。維修校舍4間,硬化校園420平方米,砌馬路磚120平方米,整修線路200米,修理床架18個,購置煤爐18個?! ≈匾晭熒鷥稍罴皦衙鐮I養(yǎng)早餐工程?! 嵤熒救∨ぷ靼才旁鷮崱⒌轿??! ∫谎a工作按政策實施,享受一補人數(shù)187人,發(fā)放資金6萬余元?! ∑?、xx年工作打算:深入學習踐行科學發(fā)展觀,始終堅持德育為先,育人為本,和諧發(fā)展,創(chuàng)家長放心學校,辦人民滿意的教育的辦學理念,著手從師生的行為習慣養(yǎng)成為切入點,進一步轉(zhuǎn)變教風,促進學風,轉(zhuǎn)變校風促質(zhì)量,形成了一個團結(jié)奮進,齊頭并舉的良好局面?! 娀掠ぷ?,重視加強班子建
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