【熱門】學期工作計劃集合五篇(編輯修改稿)
2024-12-06 01:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)務能力強、工作認真的德育工作隊伍，為學校的長足發(fā)展、創(chuàng)建品牌學校、特色學校保駕護航?！ 《⒐ぷ髂繕恕 踩ぷ鞣诺礁黜椆ぷ鞯氖孜?，落實到各項活動中，增強全體師生的安全意識，爭創(chuàng)平安校園。 在前面工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好學生在校的常規(guī)管理，落實全員德育，幫助學生形成良好的學習、紀律、衛(wèi)生等習慣。 重視德育工作，拓寬德育渠道，抓好學生的文明禮儀，圍繞“激情”辦學理念，深入開展“君子少年”系列德育活動，使得全體學生形成校內(nèi)校外一個樣，老師在與不在一個樣的良好學生團隊形象?！ 〖訌姲嘀魅侮犖榻ㄔO(shè)，規(guī)范班主任考核，通過例會培訓，經(jīng)驗交流等形式提升班主任管理水平和能力?！ 〖訌娦@文化建設(shè)，以德育活動為依托，創(chuàng)設(shè)和諧、積極向上的育人環(huán)境。 消除工作中的拖拉、應付現(xiàn)象，決不包容、姑息遷就，提升班子工作行為?！ ∪?、工作措施 ?。ㄒ唬?、加強班主任隊伍建設(shè)，為打造“激情校園”提供保障 班主任管理 班主任是班級的靈魂，是學校管理的中堅力量，是班級工作的核心，一個責任心強的班主任必然能帶出一個好的班級，一所學校的教學質(zhì)量的高低與班主任工作是分不開的，為培養(yǎng)一支樂于奉獻，作風正派，充滿活力的班主任隊伍，本學期我們將開展以下工作 （1）改革班主任考核辦法 規(guī)范班主任的考核程序，盡力做到公平、公正、公開，將班主任津貼的70%做為常規(guī)考核（紀律、衛(wèi)生、兩操、班級活動，路隊、班容班貌、完成工作“效果”、集會、墻報、住校生管理、獎懲）內(nèi)容，考核結(jié)果月公示，考核津貼月發(fā)放，剩余的30%作為年終考核，一次性發(fā)放給班主任，使得考核真正成為規(guī)范、鞭策、提高的指揮棒，同時在考核過程中執(zhí)行“一票否決”?！ 。?）為了規(guī)范管理，使得各項工作更具實效，將開展每月一次的班主任工作問卷調(diào)查?！ 。?）繼續(xù)開展校級優(yōu)秀班主任評比工作，提高班主任工作積極性?！ 。?）加強班主任培訓，學習和交流，提高育人水平，每月召開一次班主任例會，學期中組織召開班主任工作經(jīng)驗交流，通過交流互動，達到相互切磋，互相借鑒工作經(jīng)驗，大力提高班主任的管理能力。 班級管理 班級是學校組成的細胞，優(yōu)良班風是優(yōu)良校風的基礎(chǔ)，抓好班風建設(shè)是班主任、校領(lǐng)導應盡的義務?！ 。?）開展“明星”系列評比展示活動，在歷年開展校級明星班級、明星個人評選的基礎(chǔ)上將明星系列活動擴展到各班級，各班要開展以“影響班級周人物”為主題的班級周明星評選展示活動（展示時做到圖文并茂，用星之事，星之語解說，統(tǒng)一用8寸照片）通過明星系列評比展示，發(fā)揮榜樣的力量，更進一步規(guī)范學生的行為習慣。 ?。?）各班要健各項制度，如班級公約，值日生要求等并嚴格落實各項制度，并將各項規(guī)章制度上墻，作為班級文化建設(shè)的一部分?！ 。?）加強班隊干部隊伍建設(shè)，發(fā)揮班隊干部助手作用?！ 、各班要根據(jù)民主投票式，健全班隊干部組織機構(gòu)，明確班隊干部的主要職責與任務。 b、班主任要對班內(nèi)學生干部每月進行一次培訓，每月召開兩次班隊干部例會，政教處本學期將組織兩次班干部業(yè)務培訓，不斷提高學生干部的思想素質(zhì)和工作能力。 ?。?）各班要精心布置教室，美化教室，體現(xiàn)文化育人的特色，加強班級文化建設(shè)，營造良好的班級氛圍，要定期更換室內(nèi)專欄的內(nèi)容，班級教室所對應的廊道文化以年級為主題進行建設(shè)，進行全校性的評比?！ 。?）圍繞德育目標，在學生在習慣上做到“八好”，既走好路、說好話、健好體、掃好地、上好課、讀好書、寫好字、做好人，并將“八好”扎根于學生心中，成為學生的自覺行為，落實周志德育目標，出臺君子少年培養(yǎng)設(shè)施方案?！ 。?）從學期初各班的離校、就餐將統(tǒng)一采用路隊的形式。 ?。?）兩操由體育組和政教處協(xié)助管理?！ ∽⌒Ｉ芾怼 「鶕?jù)近兩個學期的規(guī)范，住校生的宿舍紀律有了很大的好轉(zhuǎn)，本學期我們將積極配合保育員，搞好宿舍的管理工作，注重提升學生宿舍文化品味，加強宿舍管理，規(guī)范學生文明就寢，使學生宿舍管理工作再上新臺階。
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