【文章內(nèi)容簡介】 面履行崗位責(zé)任,完成培訓(xùn)工作任務(wù),接受甲方的監(jiān)督、考核與管理?！　∠硎芗追綖槠涮峁┑墓ぷ鳁l件及其它支持與幫助?！　〗叹殕T在不影響正常教學(xué)情況下,可學(xué)習(xí)其他任何科目,其親屬學(xué)習(xí)其他科目享受8折優(yōu)惠?！　『贤趦?nèi),教練員嚴禁在其他培訓(xùn)機構(gòu)進行代課,如有發(fā)現(xiàn),乙方承擔(dān)甲方的相應(yīng)損失,并予以解聘?！　〗叹殕T禁止外泄或向其他任何機構(gòu)提供會員,如有發(fā)現(xiàn),乙方承擔(dān)甲方的相應(yīng)損失,并予以解聘?！　∥唇?jīng)甲方許可,教練員禁止與會員進行任何商業(yè)交易?！　〗叹殕T禁止向其他機構(gòu)提供本機構(gòu)教練信息及聯(lián)系方式。如造成甲方教練員流失,乙方承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任?！　?教練員禁止向外泄漏甲方一切內(nèi)部資料、宣傳策略,及相應(yīng)的商業(yè)機密。　　第三條 聘期、工資、課長　　聘期自 年 月 日至 年 月 日。　　每節(jié)課 元?！　∶抗?jié)課時90分鐘?！　〉谒臈l 考核及獎懲　　一、甲方按其培訓(xùn)指標和會員進行問卷調(diào)查、日常上課綜合情況對乙方進行考核,甲方根據(jù)考核小組(由各地方負責(zé)人和總負責(zé)人組成)的意見確定其考核結(jié)果?！　《?、乙方未完成培訓(xùn)指標,須向甲方交納違約金500元(人民幣)?！　∪?、在甲方開課一周內(nèi)(招生重點期間),無故離崗,造成甲方嚴重損失的,須由乙方支付違約金1000元(人民幣)。　　四、乙方上課無故遲到、無故早退者扣除本節(jié)課時費10元(10分鐘內(nèi))、20元(15分鐘內(nèi))、30元(20分鐘內(nèi))、40元(20分鐘以上)?！　∥?、乙方有事(不能上課)請假須提前一天通知當?shù)刎撠?zé)人,無故離崗((非招生重點期間)扣除課時費100元?！　×?、乙方完成培訓(xùn)指標,(包括),無無故離崗、無故遲到、無故早退情節(jié)的,甲方在原課時費基礎(chǔ)上另加510元進行獎勵?！　〉谖鍡l 培訓(xùn)指標(內(nèi)容)　　甲方簽字: 乙方簽字:　　蓋 章 蓋 章(簽名)聘用合同 篇5　　甲方：_____________________　　乙方：_____________________　　甲方聘用乙方為臨時員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意以下條款以共同遵守：　　一、乙方受聘于甲方期間，就根據(jù)甲方工作安排，履行職責(zé)的工作部位為__________________?！　《⒁曳降穆殑?wù)或工種為_________。崗位職責(zé)約定為：_________________。　　三、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月_____元人民幣大寫 ，工資發(fā)放日按甲方規(guī)定為準?！　∷摹⒁曳降恼９ぷ髌陂g按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方的考勤與管理應(yīng)按甲方公司的有關(guān)制度執(zhí)行?！　∥濉⒓追礁鶕?jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，按照甲方公司有關(guān)制度執(zhí)行?！　×?、乙方在受聘期間必須遵循公司生產(chǎn)安全制度，如乙方出現(xiàn)人身安全事故，由乙方自己承擔(dān)，甲方不負任何責(zé)任。乙方在上崗期間應(yīng)遵循公司的各項管理制度，不準喝酒、賭博?！　∑?、因甲方業(yè)務(wù)不再需要聘用乙方或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同，應(yīng)提前一個星期通知乙方。合同終止時，當月工資發(fā)放按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　“恕⒁曳街鲃犹岢鼋獬竞贤瑫r，需提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方需按公司有關(guān)制度辦理相關(guān)手續(xù)，當月工資發(fā)放按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　九、乙方聲明：乙方在簽訂本合同時，乙方要熟悉公司管理制度全文，愿意遵守各項規(guī)定?！　∈⒈竞贤皇轿宸荩?jīng)雙方簽章后生效?！　∈弧⒈竞贤行跒?年 月 日至 年 月 日?！　∈?、本合同期滿自行終止，根據(jù)甲方的實際工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，在甲乙雙方完全同意的條件下可續(xù)簽合同?！　∈?、合同履行中如有未盡事宜，需經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。　　十四、附件：乙方身份證復(fù)印件　　甲方：__________________　　乙方(姓名)：_____________　　_____年___月___日聘用合同 篇6　　聘請方（以下簡稱甲方）：　　應(yīng)聘方（以下簡稱乙方）：　　甲方經(jīng)公司董事會決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理助理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守?！　∫?、合同期限及工作崗位　　甲方聘請乙方擔(dān)任總經(jīng)理助理，協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。　　聘用期限為兩年，自20 年 月 日起至 20年月日止，試用期為個月?！　《?、工作時間、報酬及福利　　甲方按國家法定節(jié)假日和公司相關(guān)規(guī)定，合理安排乙方休假或休息。　　在季節(jié)性旺季或有連續(xù)性或緊急性工作，乙方來調(diào)整假期和工作時間，公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時間，乙方可在連續(xù)性或緊急性等階段性工作完成后進行補休。　　在履行本合同期間，甲方為乙方支付房屋租住費用?！　∫曳綀蟪暧赡晷?利潤分紅兩部分組成。年薪為元，（年薪為稅前工資，包含 基本工資，崗位工資，養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險等所有福利）。月薪按年薪的60%為月工資，當月10日發(fā)放，40%通過績效考核后年終發(fā)放，合約期內(nèi)或合約到期雙方續(xù)簽，發(fā)放時間為一個自然年結(jié)束后次年的1月10日，如合約到期雙方未續(xù)簽，發(fā)放時間為合同到期后十日內(nèi)進行結(jié)算。　　利潤分紅按照當年完成利潤后超額利潤的一定百分比率進行獎勵?！　】冃Э己朔绞郊澳杲K分紅比率由雙方另行協(xié)商后簽訂補充協(xié)議?！　∪?培訓(xùn)及保密規(guī)定　　培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)，但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作一定期限，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔(dān)（與培訓(xùn)費等額）違約金?！　∫曳綄追缴虡I(yè)秘密和技術(shù)秘密有保密的義務(wù)，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)任職給甲方造成損失，由乙方承擔(dān)賠償?！　”竞贤跐M，或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內(nèi)，乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù)，不得在同類企業(yè)并與甲方有競爭關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè)。否則，乙方應(yīng)賠償甲方損失。 四、雙方權(quán)利義務(wù)　?。ㄒ唬┘追綑?quán)利　　甲方有制定公司的經(jīng)營方針和投資計劃，并要求乙方按決策落實執(zhí)行的權(quán)利；　　甲方有監(jiān)督乙方工作的權(quán)利；　　甲方有依據(jù)公司制度對乙方違規(guī)的行為進行行政處分及經(jīng)濟處分的權(quán)利；　　(二)甲方義務(wù)　　甲乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方有按相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)的義務(wù)。　?。ㄈ┮曳綑?quán)利　　乙方有依法享受國家規(guī)定的婚假、喪假、產(chǎn)假等待遇，及相關(guān)福利政策的權(quán)利。　?。ㄋ模┮曳搅x務(wù)　　乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，完成工作任務(wù)，遵守勞動紀律及職業(yè)道德。保守甲方商業(yè)秘密?！　∥?、陳述和保證　　甲方向雙方陳述和保證如下：　　（1）其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司 ；　　（2）其有權(quán)進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同 ；　?。?）本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)?！　∫曳较螂p方陳述和保證如下：　　(1)其保證所提供的個人資料內(nèi)容的真實性　　(2) 其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對第三方的責(zé)任　　(3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)?！　×?