20xx年簡單的勞動合同范本(編輯修改稿)
2024-12-06 00:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 責任 (一)甲方的違約情形及違約責任： _________ (二)乙方的違約情形及違約責任： _________ 十二、調解及仲栽 雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。調解無無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽。也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟?！ ∈?、其他 (一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行?！ ?二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力： _________ _________ _________ (三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁) _________ 甲方：(蓋章)_________乙方：(簽名或蓋章)_________ 法定代表人：_________ (或委托代理人) _________年____月____日_________年_____月____日 鑒證機構(蓋章)_________ 鑒證人：_________ 鑒證日期：_________年____月____日 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守?！ ∫弧⒁曳街记谂c管理悉按甲方有關員工手冊辦理之?！ 《⒁曳竭@職務或工種為?！ ∪?、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責： ?。ㄒ唬┘追焦究偛?； ?。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司； （三）甲方在內(nèi)地省份機構及境外機構； ?。ㄋ模霾罘罩畧鏊??！ ∷摹⒁曳街ぷ髀氊?、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派?！ ∥?、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之?！ ×?、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之?！ ∑摺⒓追桨磭惨?guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保?！ “?、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月？元人民幣?！ 【拧⒁曳皆卺t(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。 十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放?！ ∈?、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)（工作）者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一?！ ∈⒓追揭驑I(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。 十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資?！ ∈?、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定?！ ∈濉⒈竞贤皇絻煞?，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于xxx年xx月xx日起生效?！ ∈⒈竞贤瑸殚L期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效?！ ∈摺⒓?、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關 甲方： 乙方（姓名）： 年月日 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守?！ 〉谝粭l乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理?！ 〉诙l乙方的職務或工種為： 第三條乙方受聘于甲方期
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