20xx年員工合同協(xié)議書模板(編輯修改稿)
2024-12-05 23:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 _個(gè)月為試用期（見(jiàn)習(xí)期）。 以完成一定的工作任務(wù)為期限。具體工作任務(wù)為_(kāi)___________，期限自________年____月____日起，預(yù)計(jì)至________年____月____日止?！ ∪⒐ぷ鲿r(shí)間 甲方對(duì)乙方實(shí)行第____種工作制： 每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制?！ 〗?jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制?！ 〗?jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制?！ ∷摹⒐べY待遇 ?。ㄒ唬┕べY收入構(gòu)成： 乙方的工資收入由__________________________幾部分構(gòu)成?！ 。ǘ┕べY標(biāo)準(zhǔn)： 試用期（見(jiàn)習(xí)期）工資待遇為_(kāi)_______________?！ ≡囉闷冢ㄒ?jiàn)習(xí)期）滿后的工資待遇為_(kāi)___________________。 雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行?！ ∥?、違約責(zé)任 由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；雙方均有過(guò)錯(cuò)的，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任?！ 〖滓译p方任何一方違反合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額的確定辦法為_(kāi)_________________________；給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為_(kāi)_________________________________；合同一方因不可抗力未能履行合同并給對(duì)方帶來(lái)?yè)p害的，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任?！ ×?、合同爭(zhēng)議處理 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)（小組）或工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 七、雙方需要約定的其他事項(xiàng)： ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________?！ “?、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行?！ 【拧⒈竞贤炗喓?，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份，雙方各1份，員工本人檔案存入1份。 十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效?！ ∈?、下列材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力： ?。ㄒ唬_______________________； ?。ǘ_______________________； ?。ㄈ_______________________?！ 〖追剑ㄉw章）： 法定代表（委托代理人）：乙方（簽名）： 年月日年月日 甲方(聘用方)：_________ 乙方(受聘方)：_________ 甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。 第一條合同期限 ?。鹤訽________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見(jiàn)習(xí)期/試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止?！ 。?jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！ 。坏贸^(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和_________市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同?！ ?，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方?！ 〉诙l試用期限 試用期限為_(kāi)________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 第三條工作崗位 ，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。 、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同?！ 〉谒臈l工作條件和勞動(dòng)保護(hù) ，每天工作_________小時(shí)的工作制度?！ ?，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作?！ ?，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 ?！ 〉谖鍡l工作報(bào)酬 、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_(kāi)________元人民幣。 、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資?！ ??！ ⒑罴?、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期?！ ?、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金?！ 〉诹鶙l工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處 、法規(guī)?！ ?，自覺(jué)服從甲方的管理、教育?！ 。勒找曳降墓ぷ鲗?shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)?！ ?、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。 第七條病假和事假 ，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個(gè)合同期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi)，累計(jì)病假不滿_________天，工資按照_________%發(fā)給。超過(guò)_________天后，甲方有權(quán)解除聘用合同。若未解除合同，工資將按_________%發(fā)給，
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