【正文】 、保險(xiǎn)、乙方的管理費(fèi)用等雙方所明確的所有費(fèi)用?！　∪?、工作地點(diǎn)　　________________________________________?！　”竞贤幢M事宜，按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。　　六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任　　乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù)?！　”竞贤跐M前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見(jiàn)，并辦理相關(guān)書(shū)面手續(xù)?！　∮喠趧?dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更?！　〖追揭蝽?xiàng)目工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同?！　∫?、勞動(dòng)合同期限　　本合同為期限勞動(dòng)合同，合同期自________年____月____日起至________年____月____日止?！　∪粢曳介_(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系?！　∪⒐ぷ鲿r(shí)間和休息休假　　甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度。加班費(fèi)用在項(xiàng)目提成里支付。　　訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。　　五、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容　　乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的’賠償責(zé)任。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)?！　∠铝形募鳛楸竞贤郊c本合同具有相同的效力：　　甲方：_________________________乙方：_________________________　　____________年_______月______日____________年_______月______日　　用工單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)：________________________　　外包單位(以下簡(jiǎn)稱乙方)：________________________　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用、互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下協(xié)議：　　一、甲方同意乙方承包甲方__________________勞務(wù)工作?！　∷?、外包內(nèi)容　　________________________________________?！　?二)乙方管理人員應(yīng)及時(shí)與甲方相關(guān)管理部門確認(rèn)員工的工作表現(xiàn)。　　六、甲方權(quán)利義務(wù)　　(一)甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位、工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)制定工作崗位的工作任務(wù)?！　?四)正常情況下，乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗(yàn)計(jì)劃完成生產(chǎn)?！　∫曳絾T工不能提供真實(shí)有效地身份證明的，或提供虛假身份證明的?！　?八)甲方應(yīng)對(duì)知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù)、財(cái)務(wù)、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任?！　?二)乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的人民共和國(guó)的法律、法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策，同時(shí)遵守甲方的包括安全生產(chǎn)，勞動(dòng)衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則?！　【哂谐踔谢蛞陨蠈W(xué)歷?！　?六)教育乙方員工遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章　　(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。(十)乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，意外產(chǎn)生的工傷，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)爭(zhēng)議等均由乙方承擔(dān)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)結(jié)束后，由乙方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　《?、合同期限　　甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限：　　合同期限為_(kāi)___年____個(gè)月，從________年____月____日起至________年__月__日止?！　∪?、工作時(shí)間　　甲方對(duì)乙方實(shí)行第____種工作制：　　每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制?！　。ǘ┕べY標(biāo)準(zhǔn)：　　試用期（見(jiàn)習(xí)期）工資待遇為_(kāi)_______________。　　五、違約責(zé)任　　由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；雙方均有過(guò)錯(cuò)的，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任?！　“?、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行?！　∈?、下列材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力：　?。ㄒ唬_______________________；　?。ǘ_______________________；　　（三）________________________?！　?，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和_________市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同?！　　⒐ぷ髂芰捅憩F(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同?！　?。　　、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期?！　。勒找曳降墓ぷ鲗?shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。若未解除合同，工資將按_________%發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_______