20xx年度關(guān)于行政調(diào)解工作總結(jié)參考范文(編輯修改稿)
2024-12-05 23:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 銜接機制，對發(fā)生的行政爭議，在不損害國家利益、公共利益和他人合法權(quán)益的前提下，在雙方當事人自愿的基礎上，進行調(diào)解處理，增進有關(guān)當事人與行政機關(guān)之間的相互理解和信任。我鎮(zhèn)積極推進在矛盾糾紛多發(fā)領(lǐng)域及部門建立健全人民調(diào)解工作室運行機制，有效促進了人民調(diào)解與征地拆遷糾紛、流轉(zhuǎn)土地糾紛以及歷史遺留問題的調(diào)處聯(lián)動工作機制，積極探索了聯(lián)合接待、聯(lián)合調(diào)處、聯(lián)合管理等多種形式。對法律關(guān)系單一的糾紛，由一個職能部門負責調(diào)解或委托人民調(diào)解委員會調(diào)解；對于交通事故、土地承包、產(chǎn)品質(zhì)量等領(lǐng)域糾紛的處理，由相關(guān)的行政部門可以運用專業(yè)知識優(yōu)勢進行調(diào)解，即達到解“法結(jié)”，更解“心結(jié)”的效果。 ?。ㄈ┣袑嵓訌娋C合治理協(xié)調(diào)力度 深入調(diào)查研究，掌握、匯總各調(diào)節(jié)機構(gòu)的運轉(zhuǎn)情況，建立了“大調(diào)解”信息平臺，實現(xiàn)優(yōu)勢互補。針對責任關(guān)系復雜，涉及多個部門的復雜矛盾糾紛，邀請相關(guān)責任部門參與協(xié)調(diào)解決，及時化解矛盾糾紛；無法調(diào)節(jié)的，提請區(qū)“行政大調(diào)解”領(lǐng)導小組辦公室協(xié)調(diào)有關(guān)方面共
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