20xx年公司員工聘用合同協(xié)議書范文【三篇】(編輯修改稿)
2024-12-05 23:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團組織和工會的權(quán)利等?！ 。?）訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領(lǐng)導職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動合同期限短于領(lǐng)導任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導職務(wù)的任期；如果職務(wù)是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。 ?。?）乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務(wù)?！ ∵`約責任 （1）本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。 ?。?）乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%. ?。?）違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方?！ 。?）因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任?！ 〗獬齽趧雍贤某绦颉 ‰p方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。 ?。?）提出書面通知?！ 。?）填寫《員工離職通知書》，并歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。 ?。?）交接工作?！ 。?）支付違約金和賠償金。 ?。?）甲方出具終止或解除勞動合同證明?！ 。?）辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移?！ 。?）自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失?！ ?爭議糾紛解決 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！ ?其他約定 ?。?）甲方所制定的各項規(guī)章制度，作為本合同的附件。 ?。?）本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決?！ 。?）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效?！ 。?）本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。 甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________ _________年_________月_________日_________年_________月_________日 甲方（用人單位）名稱：___________________ 乙方（受聘人員）姓名：___________________ 甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效?！ ∑赣煤贤谙蕖 ”竞贤谙?
教學教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1