公司企業(yè)員工聘用合同范本2篇(員工聘用合同協(xié)議書范本)(編輯修改稿)
2025-04-12 21:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 合本合同第五條第款第項的，甲方不得解除勞動合同： 乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的?！ 』疾』蛘哓搨谝?guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！ 》?、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ ×?、乙方的權(quán)利和義務(wù) 乙方的39。權(quán)利 ，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利?！ 趧颖ｋU、福利待遇?！ ?，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利?！ 。曳娇梢噪S時通知甲方解除聘用合同： 在試用期內(nèi)?！ 〖追揭员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。 甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的?！ ?乙方的義務(wù) 、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核?！ 。坏脤嵤┯袚p甲方形象和利益的言行?！ 。⒎募追浇y(tǒng)一管理?！ ?，應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方，并承擔相應(yīng)法律責任?！ ∑?、勞動保險和福利待遇 甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳?！ “?、解除勞動合同的程序 雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的?！ ??！ 秵T工離職通知書》。 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償?！ ??！ ！ ??！ n案和社會保險轉(zhuǎn)移?！ ∽砸曳教岢鰰嫱ㄖ掌鸬牡谌蝗?，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原
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