【文章內(nèi)容簡介】 問責(zé)主體作用發(fā)揮不平衡，有的把問責(zé)主體責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給紀(jì)檢組，讓紀(jì)檢組“包打天下”，對黨委負責(zé)人進行了問責(zé)；個別紀(jì)檢組裝聾作啞不想問、高舉輕放不真問、瞻前顧后不敢問，對紀(jì)檢人員進行了問責(zé)；個別紀(jì)檢組降格以求、濫竽充數(shù)，搞“湊數(shù)式問責(zé)”，我們進行了集體問責(zé)；個別黨委對上寬對下嚴(yán)、對己寬對人嚴(yán)，搞“背鍋式問責(zé)”，我們責(zé)成相關(guān)單位重啟問責(zé)程序；個別紀(jì)檢組因人而異、看人下菜，搞“選擇式問責(zé)”，責(zé)成相關(guān)部門全部問責(zé)。各級紀(jì)檢機構(gòu)在問責(zé)機制要求下，履行好監(jiān)督專責(zé)，協(xié)助黨委推進問責(zé)工作，堅持了嚴(yán)字當(dāng)頭，做到失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)?！　《蔷珳?zhǔn)問責(zé)，促進了規(guī)范。本委在“誰來問責(zé)、問誰的責(zé)、怎樣問責(zé)、效果如何”等問題上，始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持“以事實為依據(jù)、以法紀(jì)為準(zhǔn)繩”，厘清職責(zé)定位，規(guī)范處分程序，推動管黨治黨政治責(zé)任全面落實。嚴(yán)格決策和審批程序，在問責(zé)主體、對象、方式等方面更加精準(zhǔn)科學(xué)、有的放矢，真正體現(xiàn)“誰不負責(zé)就問誰的責(zé)”。有效防止了問責(zé)不規(guī)范、不到位、不嚴(yán)肅，避免了問責(zé)泛化、虛化、簡單化，甚至把問責(zé)作為推責(zé)的“擋箭牌”的現(xiàn)象?！　∪怯行栘?zé)，營造了生態(tài)。本委在干部管理中，堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，把追責(zé)問責(zé)作為懲前毖后、治病救人的重要舉措。在問責(zé)中，準(zhǔn)確把握“三個區(qū)分開來”，綜合考慮動機態(tài)度、客觀條件、程序方法、性質(zhì)程度、后果影響以及挽回損失等影響因素，確保該容的錯、大膽地容。對于被問責(zé)的同志，均及時給予教育引導(dǎo)，對被誣告陷害的干部，要及時澄清正名，對誣告陷害者點名道姓通報曝光，并按照黨章黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)肅處理，釋放出“讓誣告者付出代價”的信號，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)?！　“?、緊盯鐵軍建設(shè)，聚焦專責(zé)專業(yè)　　年初，本委按照中紀(jì)委四次全會精神的要求，把建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的干部隊伍作為“五年教育規(guī)劃”的重中之重，提出了新時代紀(jì)檢監(jiān)察干部爭當(dāng)“鐵軍”的鮮明政治要求，即“把隊伍建強，讓干部過硬”。在鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、敢于善于斗爭的戰(zhàn)士中，做到了“三個進一步”：　　一是“三轉(zhuǎn)”進一步轉(zhuǎn)到位。按照推進更高水平、更深層次“三轉(zhuǎn)”的要求，本委把“三轉(zhuǎn)”當(dāng)成一個整體，同步抓實、抓緊、抓到位。目前，全年來，對主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任認(rèn)識不清晰、不到位，落實“三轉(zhuǎn)”要求不堅決、不徹底的5家單位“一把手”進行了約談，將主體責(zé)任日常工作交由紀(jì)檢機構(gòu)承擔(dān)的7家單位“一把手”進行了誡勉談話，促進了整改。紀(jì)檢機構(gòu)增強了“主動轉(zhuǎn)”的自覺，集中精力把專責(zé)監(jiān)督往深里抓、實里做，樹立了“監(jiān)督的再監(jiān)督”意識，有效扭轉(zhuǎn)了專責(zé)不?！盎仡^轉(zhuǎn)”的現(xiàn)象?！　《顷犖檫M一步配強。為轉(zhuǎn)變紀(jì)檢干部配備不專不強的現(xiàn)象，本委起草以縣委辦文件印發(fā)了《關(guān)于充分發(fā)揮派出機構(gòu)基層紀(jì)檢組織和紀(jì)檢委員作用的指導(dǎo)意見》，要求各級黨委認(rèn)真履責(zé)，配齊配強紀(jì)檢隊伍，選準(zhǔn)選好紀(jì)檢干部，不斷健全完善紀(jì)檢組、機關(guān)紀(jì)委、支部紀(jì)檢委員支撐的組織體系，特別是各級機關(guān)紀(jì)委、支部紀(jì)檢委員要發(fā)揮好“探頭”作用，防止職責(zé)虛化、監(jiān)督弱化。推進落實“三為主一報告”管理，線索處置和案件查辦、紀(jì)檢組組長（副組長）提名考察、業(yè)績考核以上級紀(jì)檢機構(gòu)為主，定期向上級紀(jì)檢機構(gòu)報告工作。對不想負責(zé)、不敢盡責(zé)、不愿擔(dān)責(zé)的13名紀(jì)檢干部，黨委及時進行了調(diào)整和撤換，有效杜絕了“有事缺人干”“有人無事干”的問題。　　三是能力進一步提升。本委把提高政治能力作為第一位的本領(lǐng)，自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉的各方面和全過程，使紀(jì)檢干部的政治能力與職責(zé)使命相匹配。開展了領(lǐng)導(dǎo)率班、專家領(lǐng)班、骨干帶班、新人跟班的“六學(xué)”活動，堅持每月委內(nèi)學(xué)、季度聯(lián)線學(xué)、聯(lián)點共建學(xué)、新人跟班學(xué)、群主領(lǐng)班學(xué)、專題辦班學(xué)，進一步提高了正確把握政策的能力，不斷提升了監(jiān)督檢查、線索處置、執(zhí)紀(jì)審查等專業(yè)化水平。始終堅持“打鐵必需自身硬”“監(jiān)督者更要接受監(jiān)督”，確保了在行使權(quán)利上慎之又慎、自我約束上嚴(yán)之又嚴(yán)，堅決防止了“燈下黑”現(xiàn)象?！　】h紀(jì)委監(jiān)委2021年工作計劃：　　一、加強政治建設(shè)，強化思想理論武裝。領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》13卷，在學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一上做到位，在理論指導(dǎo)實踐、調(diào)研成果轉(zhuǎn)化、破解工作難題方面更加強。　　二、加強管黨治黨，落實協(xié)助和監(jiān)督責(zé)任。要督促各單位建立健全協(xié)同機制，強化兩個責(zé)任貫通聯(lián)動，責(zé)任壓力傳導(dǎo)到位，解決上熱、中溫、下冷現(xiàn)象。督促各機關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，督促落實“三重一大”事項集體決策、黨政正職“五個不直接分管”“一把手末位表態(tài)”等制度，督促落實廉政建設(shè)責(zé)任制、遵守廉潔自律規(guī)定。　　三、加強監(jiān)督檢查，激發(fā)全面從嚴(yán)治黨工作新作為。要加強督辦考核，讓各單位領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”習(xí)慣在接受監(jiān)督的環(huán)境下開展工作，堅決克服紀(jì)檢組長對監(jiān)督同級班子的畏難情緒，對監(jiān)督下級增強機制辦法。切實發(fā)揮黨組織政治功能，持續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，自覺對標(biāo)一流、查找短板，全面激發(fā)各級黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力?！　∷?、加強作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。要把加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練作為干部教育培養(yǎng)的重要任務(wù)，加強專業(yè)訓(xùn)練重點在于提升專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神，提升制度執(zhí)行力和治理能力、提升結(jié)合實際抓落實的能力。讓干部到重大斗爭一線去，用好實踐鍛煉這個生動課堂，教育引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部堅定斗爭意志，把準(zhǔn)斗爭方向，明確斗爭任務(wù)，掌握斗爭規(guī)律，講求斗爭方法，堅決同弱化黨的先進性、損害黨的純潔性、破壞黨的集中統(tǒng)一的問題作斗爭，建設(shè)一支讓黨和人民放心的“紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍”。　　2020年紀(jì)委工作總結(jié)及2021年工作計劃2　　今年以來,XX紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實中央、省、市紀(jì)委全會精神,以政治監(jiān)督為統(tǒng)領(lǐng),積極應(yīng)對疫情沖擊強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì),發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用,推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展,為XX區(qū)追趕超越、高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強紀(jì)律保障。　　一、2020年工作完成情況　　(一)強化政治建設(shè)引領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述。認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神、省市紀(jì)委全會精神,突出政治機關(guān)定位,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決把“兩個維護”落實到紀(jì)檢監(jiān)察工作的全過程和各方面。一是堅持專題研究部署。今年以來,專題學(xué)習(xí)Ⅹ次。二是實行責(zé)任清單管理。協(xié)助建立責(zé)任清單和約談制度,建立了紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單,實行履職紀(jì)實。三是加強巡察工作。完成了對XXXXX巡察工作,通過巡察反饋問題整改推動“兩個責(zé)任”落實?！　?二)認(rèn)真履行監(jiān)督首要職責(zé)。一是建立干部廉政檔案,把廉政法規(guī)考試、問題線索、提醒約談等的情況歸集為廉政信息作為評價依據(jù),建立了X份黨員干部廉政檔案。二是嚴(yán)格審查擬提拔、擬推薦為優(yōu)秀(先進)的黨員干部,回復(fù)出具黨風(fēng)廉政意見ⅹ人次。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報備制度,分別有X名黨員干部進行了報備。對X名新任領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前廉政法規(guī)考試及廉政談話。三是嚴(yán)明村級換屆紀(jì)律。嚴(yán)把村“兩委”換屆候選人資格審查關(guān),對全區(qū)x個村“兩委”預(yù)備人選資格進行審查,確保換屆工作順利進行?！　?三)扎實推