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20xx黨風廉政建設工作總結(編輯修改稿)

2024-12-05 22:16 本頁面
 

【文章內容簡介】 體干部集體學習中央和紀委重要會議精神和紀律規(guī)定,進一步強化大局意識、擔當意識和權責意識。7名班子成員均能嚴格執(zhí)行黨員領導干部個人事項報告的有關要求,如實上報個人事項。根據(jù)市紀委開展“述責述廉”工作的要求,圍繞推進黨風廉潔建設和反腐敗工作等重點工作任務,下發(fā)了市人社局黨組《關于印發(fā)開展2020年度述責述廉工作通知》,安排全體科級干部分別于6月和12月開展“兩述”工作,不斷推動黨員領導干部規(guī)范用權、廉潔履職。20XX年以來,處理市紀委轉辦的有關信訪問題線索6件,市委組織部函詢1件,12345熱線轉辦的投訴2起。對省審計廳審計發(fā)現(xiàn)問題涉及的7名同志和涉及經(jīng)商辦企業(yè)的2名同志進行了提醒談話,對紀委進行紀律審查的1名同志進行了誡勉談話。開展了20202020年紀委轉辦交辦案件整理工作,共梳理出案件11件,整理完善檔案卷宗6件。  (二)強化作風建設,促進各項權力規(guī)范運行  一是深入開展黨風廉政建設,增強黨員干部廉政意識。健全完善黨風廉政工作月安排部署、黨組中心組學習、“三會一課”、機關學習例會等制度,充分運用“在線學習”、“網(wǎng)絡學習”、專題培訓、黨支部書記上黨課等形式,開展黨員理想信念、黨性黨風黨紀教育,提升黨員黨性修養(yǎng)。共傳達中央、省委和市委重要會議精神7次,學習各級紀委相關文件和作風紀律有關規(guī)定6次,開展學習宣講6次,召開支部書記黨課2次。組織全局干部職工手抄“十嚴禁”、“十不準”紀律要求,做到了牢記于心,外化于行,不斷增強黨員干部的廉政意識和法制意識,始終擰緊廉潔從政的螺絲釘,筑牢反腐守廉和遵規(guī)守紀的思想防線?! 《菆猿忠婪Q策,規(guī)范權力運行。嚴格執(zhí)行民主集中制,落實“三重一大”集體決策、一把手“五不直接分管”和“末位表態(tài)”制度,規(guī)范辦事程序,凡重大事項一律經(jīng)局班子集體討論決定,不斷提升人社干部依法行政、依法履職的能力和水平。建立專家組評審制度,健全審核流程。在慢性病鑒定、工傷認定、勞動能力鑒定等工作流程中,組建專家評審委員會,變局里說了算為專家委員會說了算,有效解決過去認定不專業(yè)、群眾不認可的問題。實行申請?zhí)厥夤しN提前退休會議制度,由兩個分管領導及負責退休審批的相關科室和相關業(yè)務經(jīng)辦人員按照程序共同審核,每次會議專門記錄,并將審批結果及時公示。規(guī)范干部檔案專項審核,對干部重要信息真實性存疑或涉嫌涂改造假的,督促本人詳細做出書面說明,在深入調查核實、準確把握事實的基礎上,提交會議進行認定,多個相關科室參與討論研判,提出精準的意見建議,堅決避免憑工作慣性和工作經(jīng)驗處理問題。有效保證了干部職工秉公用權,堅決杜絕徇私枉法?! ∪情_展明查暗訪,改變工作作風。局黨組按照“明查暗訪年”活動實施方案要求,制定下發(fā)了《市人社局開展“明查暗訪年”活動實施方案》和《加強干部隊伍作風建設強化內部管理若干制度》,明確了制度落實、紀律執(zhí)行、工作效率、服務質量等方面的督查內容44項,每月安排4名領導對局機關和社保大廳等重點部門進行明查暗訪。截至目前已開展督查11次,發(fā)現(xiàn)工作紀律問題19起,公開作檢查2人。對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改,工作人員服務態(tài)度不斷規(guī)范,工作紀律進一步嚴肅。  四是創(chuàng)新優(yōu)化服務載體,打造陽光政務。認真開展行風政風評議和效能風暴行動,大力倡導“人社工作為人民”的理念,不斷優(yōu)化服務載體,全面啟用勞動爭議仲裁辦案系統(tǒng)處理各類勞動爭議案件,所有案件辦理均通過網(wǎng)上受理、審查、審批和結案,實現(xiàn)仲裁辦案和數(shù)據(jù)匯總的信息化和透明化,案件處理的質量和效率不斷提升。著力推行“陽光政務”,認真落實“五制”、“四公開”、“三亮明”制度,將優(yōu)質便捷服務貫穿于人社工作的全領域、全過程。主動公開就業(yè)信息、人事人才信息、工資和勞動關系信息、預決算、三公經(jīng)費、法規(guī)政策等信息,截止目前,運用局網(wǎng)站、微信、微博等新媒體公開各類信息1047條。  (三)深化風險防控,緊盯重點領域和環(huán)節(jié)  一是加大重點環(huán)節(jié)監(jiān)督力度。圍繞農民工討薪維權,全面落實農民工工資保證金、應急周轉金及“無拖欠農民工工資證明”制度,創(chuàng)新在勝利路小區(qū)開展農民工實名制管理試點工作,完善農民工務工前信息錄入,對用工單位的用工花名冊、工資表、考勤表進行動態(tài)監(jiān)管,以長效機制保障有效監(jiān)督。,啟用農民工工資保證金支付4家企業(yè)農民工工資41萬元,
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