【文章內(nèi)容簡介】 購監(jiān)督管理辦法》，做好試劑 耩、耗材特別是高值醫(yī)用耗材集中采購工作 漠，保證醫(yī)院使用質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的產(chǎn)品。 強(qiáng) 尊化對懲防體系建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。院黨 繚委制定完善了《哈密地區(qū)第二人民醫(yī)院懲 趁治和預(yù)防腐敗體系 20xx2017年 ⑻工作規(guī)劃》體系，制定了推進(jìn)計(jì)劃，繼續(xù) 就加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)，按照自治區(qū) 匚和地區(qū)的要求，繼續(xù)推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī) 制工作，圍繞權(quán)力運(yùn)行的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn) 裰崗位，摸清權(quán)力底數(shù)，提出針對性的防控 襤措施進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理， 確保權(quán)力正確行使、 蝶高效運(yùn)行。 16 / 37 抓好醫(yī)院行風(fēng)落實(shí)情況的 橫監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對醫(yī)院服務(wù)行為的管理和 蘇自查，積極探索按病種付費(fèi)改革，繼續(xù)推 毽廣臨床路徑管理，每季度對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服 Ｗ務(wù)質(zhì)量進(jìn)行綜合評估，規(guī)范診療行為，促 ⑽進(jìn)合理用藥，堅(jiān)決糾正各種亂收費(fèi)、濫檢 葦查、大處方等行為。做好民主評議行風(fēng)工 作，逐步建立衛(wèi)生行風(fēng)第三方評價(jià)機(jī)制， 褚主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。 2017 年醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總 鼽結(jié)范文二 20xx 年，總醫(yī)院黨政帶領(lǐng)全 咦體干部職工認(rèn)真貫徹黨的十八大和十八屆 三中、四中全會(huì)精神，緊緊圍繞醫(yī)療中心 捂工作，全面推入黨的思想建設(shè)、組織建設(shè) 、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè) ,錠較好的完成了黨建《責(zé)任書》及各項(xiàng)工作 任務(wù)?，F(xiàn)將 20xx 年黨建工作和黨風(fēng)廉 煽政情況匯報(bào)如下： 第一部分：黨建工 蚩作 一、強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，為醫(yī)院開 展各項(xiàng)工作提供思想保證 一是全面安 垌排部署。院黨委根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況，制定 鄧切實(shí)可行的工作計(jì)劃，班子成員落實(shí)黨委 中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每月兩次的集中學(xué) 習(xí)，支部書記、科室主任共同參加。二是 趼不17 / 37 斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大 辣、十八大三中、四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)習(xí)總 紜書記系列重要講話 ，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨 黷員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、中央紀(jì) 貰委五次全會(huì)精神，認(rèn)真撰寫讀書筆記和心 澹得體會(huì)。三是對科級干部、黨員及普通職 奚工的學(xué)習(xí)按照不同層面做出詳細(xì)安排。每 范月制定部室、支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過醫(yī)院內(nèi) 壑網(wǎng)上傳學(xué)習(xí)內(nèi)容，及時(shí)學(xué)習(xí)省委、省政府 呋關(guān)于進(jìn)一步深化國企改革促進(jìn)企業(yè)發(fā)展意 葷見及集團(tuán)公司“兩會(huì)”精神，學(xué)習(xí)各項(xiàng)法 芨律法規(guī)和醫(yī)療工作所需的專業(yè)知識。確保 誦黨的路線方針政策貫徹到位，確保集團(tuán)公 ぎ司改革發(fā)展戰(zhàn)略部署落實(shí)到位。四是充分 究發(fā)揮政研會(huì)的作用，有針對性地開展課題 麥研究，按時(shí)給集團(tuán)公司報(bào)送黨建稿件。 五是積極推進(jìn)普法學(xué)習(xí)。組織全院科級干部 掐進(jìn)行法律法規(guī)知識答題活動(dòng)，通過宣傳欄 、消防知識講座、《醫(yī)苑》等形式宣傳普 闃法內(nèi)容，增強(qiáng)廣大醫(yī)護(hù)人員和職工遵紀(jì)守 法的自覺性。維護(hù)患者和醫(yī)務(wù)工作者的合 義法權(quán)益，保障醫(yī)院和諧有序的醫(yī)療環(huán)境。 鵪院黨委將政治理論學(xué)習(xí)和醫(yī)療工作緊密結(jié) 滬合，充分發(fā)揮監(jiān)督保證作用和政治核心作 嗆用，促進(jìn)思想和工作理念創(chuàng)新。 二、 金積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀 肖醫(yī)院制定《總醫(yī)院培育和踐行社會(huì)主義核 駛心價(jià)值觀實(shí)施方18 / 37 案》，積極完善醫(yī)院的外 窈網(wǎng)、內(nèi)網(wǎng)建設(shè)，提升黨建信息化水平，弘 癖揚(yáng)主旋律，宣傳黨的方針政策、核心價(jià)值 理念，傳遞正能量，為廣大醫(yī)護(hù)人員提供 檁了學(xué)習(xí)交流的平臺。將社會(huì)主義核心價(jià)值 觀與臨床醫(yī)療、行為習(xí)慣培養(yǎng)、企業(yè)文化 晟宣貫結(jié)合起來，努力培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員積極的 ‰人生態(tài)度、健康的心理情感、高尚的道德 跤品質(zhì)。同時(shí)，積極開展一系列主題實(shí)踐活 閉動(dòng)，讓職工在潛移默化中踐行社會(huì)主義核 溻心價(jià)值觀，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升服務(wù)質(zhì) 塥量。一是開展“黨員服務(wù)示范崗”活動(dòng)。 危亮出黨員身份，提高服務(wù)質(zhì)量，接受群眾 滁監(jiān)督。二是開展“待病人如親人”親情護(hù) ㄔ理活動(dòng)。護(hù)理人員把“關(guān)懷”滲透到服務(wù) 猗的每一個(gè)環(huán)節(jié)，統(tǒng)一 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范服務(wù) 肱流程。三是以支部為載體，積極開展“道 蜷德講堂”建設(shè)。 7 月份以來，各支部組織 襦了三期“道德講堂”，組織黨員干部學(xué)習(xí) 遑胡佩蘭醫(yī)生全心全意為人民健康服務(wù)的精 楫神。通過對照典型找差距、明方向，達(dá)到 憮用經(jīng)典理論、先進(jìn)典型教育人、鞭策人的 胚目的。四是積極相應(yīng)省衛(wèi)計(jì)委的號召，對 邁甘南州碌曲藏醫(yī)院和會(huì)寧縣第二人民醫(yī)院 虛、郭城驛衛(wèi)生院展開對口支援和義診幫扶 疫活動(dòng)。截止 12 月底，開展大型義診活動(dòng) 盔4 次，診療人數(shù) 10300人次，開展手 嘭術(shù)帶教 428 臺次，授課代教 4400 人 古次，會(huì)寧及其周邊地區(qū)的新農(nóng)合病人紛 短紛來院就醫(yī)，對口支援幫扶的同時(shí)，開拓 槐了醫(yī)療市場，提高了靖煤集團(tuán)的社會(huì)知名 踺度和美譽(yù)度。五是開展“學(xué)雷鋒活動(dòng)月” 樊志愿服務(wù)活動(dòng)。三月中旬，19 / 37 醫(yī)院各黨支部 蘄、團(tuán)委積極組織高年資醫(yī)護(hù)人員、青年志 愿者上街、進(jìn)社區(qū)，走進(jìn)離退休老職工的 家中，進(jìn)行健康宣教、健康體檢，發(fā)放健 康宣傳資料，講解健康保健知識，用實(shí)際 趿行動(dòng)詮釋新時(shí)期醫(yī)務(wù)工作者的“雷鋒精神 ”。六是踐行“情系安全手拉手”活動(dòng)。 磙按照集團(tuán)公司的要求，院黨委在黨建例會(huì) 上進(jìn)行安排部署，各黨支部每月積極督促 、檢查職工聯(lián)系幫扶情況，并將電話、短 顏信內(nèi)容按時(shí)整理上報(bào)。七是為離退休職工 鋃和全體在職職工、聘任護(hù)士進(jìn)行“免費(fèi)健 錛康體檢”和“健康心理疏導(dǎo)”。關(guān)注醫(yī)院 烀每一位工作人員的心理、生理健康，及時(shí) 怡發(fā)現(xiàn)疾病隱患和負(fù)面情緒，保障醫(yī)務(wù)人員 蝽的身心健康。 三、提升黨建科學(xué)化水 恁平，構(gòu)建黨建工作新格局 嚴(yán)格落實(shí)黨 頂建責(zé)任 年初院黨委按照《黨建工作目 爹標(biāo)管理責(zé)任書》的要求，對全年的主要目 籠標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化分解，印發(fā)《總醫(yī)院黨 瀹建重點(diǎn)工作安排意見》，分解下達(dá) 20x 鯧x 年黨建工作任務(wù)。年初，各支部、科室 簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書、黨風(fēng)廉政建設(shè) 責(zé)任書、信訪維穩(wěn)、 社會(huì)管理綜合治理、 沲計(jì)劃生育、消防工作目標(biāo)管理責(zé)任書，層 懇層分解指標(biāo)，制定重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn) 薛評估20 / 37 表，全面履行綜治維穩(wěn)職責(zé)，統(tǒng)籌推 侍進(jìn)普法、統(tǒng)戰(zhàn)、武裝民兵、科協(xié)、計(jì)生等 梢各項(xiàng)工作。做到黨的建設(shè)與醫(yī)療工作同安排、同落實(shí)、同考核。七一前夕，醫(yī)院所 ウ屬十四個(gè)黨支部相繼召開了支部組織生活 ш會(huì)進(jìn)行民主評議黨員， 188 名在崗黨員 ⅱ從理想信念、宗旨意識、組織紀(jì)律、思想 酚作風(fēng)、廉潔自律和工作業(yè)績五個(gè)方面開展 舊批評與自我批評。 加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè) 院黨委認(rèn)真貫徹民主集中制原則，以思 擦想政治建設(shè)為重點(diǎn)，以創(chuàng)建“五好班子” 蒞為內(nèi)容，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，凡重大 真事項(xiàng)均通過黨政聯(lián)席會(huì)議決定。同時(shí)，堅(jiān) 搡持黨管干部、黨管人才的原則，認(rèn)真執(zhí)行 庭集團(tuán)公司干部選拔任用制度，把政治堅(jiān)定 秒、能力突出、作風(fēng)過硬、踏實(shí)肯干、群眾 吩信任的優(yōu)秀骨干選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來 ﹄。嚴(yán)格干部選拔任用程序，加強(qiáng)干部聘后 濞管理，規(guī)范考核。 20xx 年，根據(jù)民主 幀、公開、競爭、擇優(yōu)原則公開競聘選拔 5 纓名科級干部，對 1名在甘南掛職 2 年的青 幣年干部進(jìn)行民主測評、組織任命。按照“ 掣一崗雙責(zé)”的原則，各黨支部書記、科主 娑任認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，在積極開展 瘴醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的同 時(shí)，把黨建工作擺到突 出位置，做到黨建工作與醫(yī)療中心工作一 耵同部署、一起推動(dòng)落實(shí)，形成責(zé)任明確， 跛齊抓共管的黨建工作新格局。 21 / 37 深入開 辱展創(chuàng)先爭優(yōu)、先鋒引領(lǐng)活動(dòng) 院黨委以 懸“三比三創(chuàng)”為載體，以服務(wù)好、醫(yī)德好 咖、質(zhì)量好，群眾滿意為目標(biāo)任務(wù)，統(tǒng)籌推 碓入黨的基層組織建設(shè)工作。一是加強(qiáng)支部 ┲學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨章、習(xí)近平總書記系列 箢重要講話精神，《黨支部書記工作守則》 和中國共產(chǎn)黨黨史，為基層黨支部開展工 作奠定理論基礎(chǔ)。二是認(rèn)真開展“三亮” 災(zāi)、“三爭創(chuàng)”活動(dòng)。通過亮身份、亮承諾 壙、亮形象，佩戴黨微、工作牌等，樹立 醫(yī) 萘務(wù)人員良好形象，開展陽光服務(wù)、微笑服 笨務(wù)。三是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)表彰活動(dòng)。在 鍤紀(jì)念建黨 93 周年大會(huì)上，表彰獎(jiǎng)勵(lì)了 6㈧個(gè)優(yōu)秀黨支部、 15 名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、8 翡名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，充分發(fā)揮典型示范作 用。在黨員發(fā)展過程中，按照“控制總量 懺、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的新 造十六字方針，嚴(yán)把黨員發(fā)展“入口”關(guān)。 敏今年有 1名同志光榮入黨。培養(yǎng)入黨積極 館分子 11 名，發(fā)展對象 9 名。 四、開 展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專項(xiàng)整治行動(dòng)，改善就醫(yī)環(huán)境 鬢、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為 醫(yī)院是社會(huì)主義精神 ⒂文明建設(shè)的窗口。醫(yī)務(wù)人員的工作態(tài)度、 裉作風(fēng)和形象直接影響著醫(yī)院在人民心目中 灼的威望。如果22 / 37 沒有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，就根 蟾本談不上保護(hù)和增進(jìn)人民群眾的健康。因 蒺此，醫(yī)院采取一系列措施，積極開展醫(yī)德 醫(yī)風(fēng)專項(xiàng)整治行動(dòng)。一是認(rèn)真開展集中治 碲理商業(yè)賄賂工作。遏制和糾正“紅包”、 甸“回扣”、小病大治、開單提成、亂收費(fèi) 銷等行業(yè)不正之風(fēng)，認(rèn)真受理醫(yī)德醫(yī)風(fēng)投訴 廩，嚴(yán)查違紀(jì)行為。二是嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)計(jì)委“ 痕九不準(zhǔn)”，落實(shí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為 尹規(guī)范》，建立并完善科室內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量考 洗評制度和醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為積分。三 チ是定期向住院病人發(fā)放醫(yī)德醫(yī)風(fēng)調(diào)查問卷 拖、定期對出院患者實(shí) 行電話回訪和登門走 撒訪，征求患者對醫(yī)院服務(wù)的意見和建議。 全面了解醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)質(zhì)量，并根據(jù)調(diào) 查回訪結(jié)果，進(jìn)行科室績效考評。截止 1 猾2 月底，先后有 46 名住院患者或家屬送 ⒌來表揚(yáng)信或錦旗，有 41 名醫(yī)務(wù)工作者主 博動(dòng)退還或上交了病人給的“紅包”或現(xiàn)金 惶，共計(jì)51300 元。醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)態(tài) 嗎度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德有了明顯好轉(zhuǎn)。 五、持續(xù)提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量，保障醫(yī)療安全 恤 醫(yī)療安全是實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的基礎(chǔ) 怖，是患者選擇醫(yī)院的重要指標(biāo)，也是醫(yī)院 膚核心競爭力的重要組成部分。 20xx 年 斟11月份接踵而至的兩起醫(yī)療糾紛，給集 搦團(tuán)公司、醫(yī)院帶來了不可低估的負(fù)面影響 な。這里存在醫(yī)療救治過程中，疾病無法