20xx年教育工作會(huì)講話稿(編輯修改稿)
2024-12-05 22:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 校，引領(lǐng)學(xué)校辦學(xué)方向，提升整體辦學(xué)水平。3. 深入推進(jìn)中考、高考改革。從今年起，我市高中階段招生考試嚴(yán)格按照xx市《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)高中階段學(xué)?？荚囌猩贫雀母锏膶?shí)施方案》等相關(guān)文件精神執(zhí)行，實(shí)行兩考合一，一考多用，完善初中階段學(xué)生學(xué)業(yè)水平考試和綜合素質(zhì)評價(jià)。指導(dǎo)xx中學(xué)制定《拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)方案》，以課題研究的形式開展初高中銜接辦學(xué)模式改革試驗(yàn)。加快落實(shí)《xx市普通高中選課走班試點(diǎn)工作實(shí)施方案（試行）》，指導(dǎo)試點(diǎn)學(xué)校有序開展選課走班高考改革。完善教學(xué)質(zhì)量（高考）獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，逐步向義務(wù)教育階段延伸，形成人人抓質(zhì)量的良好氛圍。4. 推進(jìn)縣管校聘用人制度改革，激發(fā)教師隊(duì)伍活力。今年牢牢抓住機(jī)構(gòu)改革的契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)教師交流過程中的問題，完善相關(guān)管理制度，以績效工資改革為突破口，推進(jìn)縣管校聘用人制度改革，2019年干部教師交流（調(diào)動(dòng)）260名，逐步實(shí)現(xiàn)校長教師交流輪崗的制度化、常態(tài)化。同時(shí)，按照川人社辦發(fā)〔2016〕172號(hào)文件精神，建立健全教師退出機(jī)制，完善教師解聘辭聘程序，使教師進(jìn)得來、出得去。5. 創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。推進(jìn)中高職一體化發(fā)展，完善現(xiàn)代學(xué)徒制運(yùn)行機(jī)制，總結(jié)普職融通模式經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)籌雙方學(xué)校的利益，創(chuàng)建學(xué)生成長的有利環(huán)境。豐富職教活動(dòng)周的舉辦形式，加強(qiáng)職業(yè)教育宣傳，提高職業(yè)教育的社會(huì)影響力，完成中職學(xué)校招生任務(wù)。6. 啟動(dòng)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新縣創(chuàng)建工作。對標(biāo)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新縣評估標(biāo)準(zhǔn)，完善掛牌督導(dǎo)制度。實(shí)施督導(dǎo)創(chuàng)新，開展責(zé)任學(xué)校延伸督導(dǎo),將責(zé)任學(xué)校所轄的民辦幼兒園、村小納入掛牌督導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)掛牌督導(dǎo)全覆蓋。啟用教育督導(dǎo)管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)教育督導(dǎo)管理信息化，督導(dǎo)監(jiān)管遠(yuǎn)程化。（二）持續(xù)實(shí)施基礎(chǔ)條件改善工程1. 改薄項(xiàng)目全面交付使用。繼續(xù)加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，完成20142018年還有11個(gè)改薄項(xiàng)目的驗(yàn)收，全面交付學(xué)校使用。2. xx所標(biāo)化學(xué)校建成并投入使用。繼續(xù)發(fā)揮義務(wù)教育均衡發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，定期研究標(biāo)化學(xué)校建設(shè)工作中的問題，確保春季xx鎮(zhèn)中心小學(xué)等xx余所標(biāo)化學(xué)校投入使用，剩余標(biāo)化學(xué)校今年暑假投入使用。3. 啟動(dòng)xx所公辦幼兒園建設(shè)。2019年上半年啟動(dòng)9所公辦幼兒園建設(shè)，下半年啟動(dòng)剩余xx所幼兒園建設(shè)，2020年9月9所幼兒園投入使用，12月完成剩余xx所幼兒園建設(shè)。4. 整體提升高中階段學(xué)校硬件設(shè)施。一是加快推進(jìn)xx中學(xué)新校區(qū)建設(shè)，今年完成主體工程，2020年9月1日前整體遷入新校區(qū)；二是做好xx中學(xué)、賈家中學(xué)、三星中學(xué)、養(yǎng)馬中學(xué)改造提升規(guī)劃；三是做好市高級(jí)職業(yè)中學(xué)搬遷大學(xué)城的相關(guān)工作，建設(shè)xx職業(yè)教育中心。5. 招商引資，優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)。一是川師附屬xx實(shí)驗(yàn)學(xué)校項(xiàng)目、xx現(xiàn)代藝術(shù)學(xué)校全面開工建設(shè)，2020年9月開始首批招生；二是開工建設(shè)思科德xx新學(xué)校項(xiàng)目；三是加大招商引資力度，引進(jìn)12所優(yōu)質(zhì)高等院校落戶大學(xué)城。6. 加強(qiáng)信息化建設(shè)。加大數(shù)字校園建設(shè)管理力度，做好迎接實(shí)驗(yàn)教學(xué)省級(jí)評估相關(guān)工作。加強(qiáng)對人工智能（機(jī)器人）教育項(xiàng)目的管理，發(fā)揮應(yīng)有的育人效益，創(chuàng)造xx經(jīng)驗(yàn)。7. 繼續(xù)開展中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化食堂建設(shè)，新（改擴(kuò)）建24所標(biāo)準(zhǔn)化食堂，讓更多城鄉(xiāng)中小學(xué)生在2019年秋季學(xué)期吃上營養(yǎng)午餐。（三）持續(xù)實(shí)施教師素能提升工程1. 抓好教師專業(yè)培訓(xùn)。按照《xx市教育系統(tǒng)干部教師隊(duì)伍素質(zhì)提升2018～2020規(guī)劃》，今年預(yù)算安排至少631萬元，用于干部、教師隊(duì)伍素能提升工程。統(tǒng)籌實(shí)施幼兒園、中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校干部、教師培訓(xùn)。做好教育系統(tǒng)干部培訓(xùn)工作，舉辦2期干部培訓(xùn)班，擬培訓(xùn)學(xué)校中層及以上干部120名。做好教師培訓(xùn)工作，對全市所有的教師至少進(jìn)行1次分層次、分類別、分學(xué)科的專業(yè)培訓(xùn)。完成上級(jí)下達(dá)的國培、省培、市培任務(wù),做好教師繼續(xù)教育學(xué)分登記工作，全市所有教師登記審核合格率達(dá)100%。2. 抓好師德師風(fēng)建設(shè)?？倳洀?qiáng)調(diào)，要把師德師風(fēng)作為評價(jià)教師隊(duì)伍素質(zhì)的第一標(biāo)準(zhǔn)，健全師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。第一標(biāo)準(zhǔn)，就是學(xué)術(shù)水平再高、教學(xué)能力再強(qiáng)，師德師風(fēng)不好，不能算合格老師。在教師資格準(zhǔn)入、招聘考核、職稱評聘、推優(yōu)評先、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等一切環(huán)節(jié)，都要突出師德把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行師德一票否決。 落實(shí)好教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則，突出全方位、全過程師德養(yǎng)成。全面落實(shí)《xx市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的意見》（xx教發(fā)〔2018〕xx號(hào)），強(qiáng)化師德失范警示教育，在全市教育系統(tǒng)中廣泛開展廉潔文化進(jìn)校園活動(dòng)，確保教師隊(duì)伍純潔。3. 抓好教師補(bǔ)員工作。2019年計(jì)劃全市補(bǔ)充教師xx名（城區(qū)120名），其中：公招教師xx名、高校選聘研究生和免費(fèi)師范生30名，考核招聘農(nóng)村音體美教師30名.4. 抓好教師藝術(shù)節(jié)活動(dòng)。大力樹立和宣傳優(yōu)秀教師典型，配合做好包括人民教育家在內(nèi)的國家功勛榮譽(yù)表彰工作，做好全國教育系統(tǒng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，要積極做好我市慶祝第35個(gè)教師節(jié)系列表彰、文藝匯演等活動(dòng)、配合上級(jí)開展專項(xiàng)督查，確保教師待遇不折不扣落實(shí)到位，凝心聚力落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼，讓廣大教師靜心從教、安心從教、熱心從教，努力構(gòu)建教師精神家園。擬于今年教師節(jié)前夕，組織開展教
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