領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)(編輯修改稿)
2024-12-05 01:36 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 最高指示?！本裏o(wú)戲言!你說(shuō)一句話，下屬就要貫徹執(zhí)行。你的一句話，就是單位的制度! 三是不要輕易否定人。新任的領(lǐng)導(dǎo)，特別是初來(lái)異的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)一個(gè)單位可以說(shuō)僅僅知道個(gè)皮毛。要干工作，肯定要了解掌握才能對(duì)癥下藥，并且是非常熟悉掌握。那個(gè)人有什么優(yōu)點(diǎn)有什么缺點(diǎn)，有人為什么“死豬不怕開(kāi)水燙”“死驢不怕狼啃頭”?不要在沒(méi)調(diào)查了解的基礎(chǔ)上就去批評(píng)指責(zé)，尤其是當(dāng)眾指責(zé)。要知道，這些人，很可能就是單位的頂梁柱，但是這些人由于性格原因而不會(huì)見(jiàn)風(fēng)使舵，不會(huì)察言觀色，不會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)面前邀功，更不會(huì)獻(xiàn)媚，一干事誰(shuí)都會(huì)想起他，但是一到評(píng)先評(píng)優(yōu)和職務(wù)晉升上，就成了局外人。這些人干事很有能力，但是脾氣也不小，就是沖撞了前任領(lǐng)導(dǎo)而被打入冷宮。如果此時(shí)你再當(dāng)眾羞辱，你拿什么成績(jī)?yōu)槟阕约和恐ǚ勰? 四要尊重下屬意見(jiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部不輕易表態(tài)不等于不表
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