公司薪酬福利管理規(guī)定(編輯修改稿)
2025-12-03 22:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的個人所得稅及應(yīng)由個人負擔的各項保險及其它費用?！ 〉谌?社會保險和福利 第九條 公司目前提供的險種有養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)，其繳費比例以寧夏回族自治區(qū)中衛(wèi)市規(guī)定為準。具體比例如下： 養(yǎng)老保險：企業(yè)繳納 ，個人繳納 ； 醫(yī)療保險：企業(yè)繳納 ％，個人繳納 ％； 失業(yè)保險：企業(yè)繳納 ％，個人繳納 ％?！ 〉谑畻l 養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險繳費基數(shù)以員工本人當年稅前工資總額為標準核定，醫(yī)療保險以上年度員工本人工資總額為標準核定?！ 〉谑粭l 員工結(jié)婚享受婚假三天，晚婚員工可加假七天。若一方在外地工作，按實際所需天數(shù)，給予合理的路程假。
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