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正文內(nèi)容

20xx人事行政工作總結(jié)范文5篇(編輯修改稿)

2024-12-02 22:21 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 表》為轉(zhuǎn)正考評、年終評優(yōu)和年終獎的計算提供依據(jù)?! ∪?、人事檔案管理  新員工入職時,告知準備所需的人事資料,根據(jù)員工提供的人事檔案,建立人事檔案。  建立員工花名冊和人事臺帳,做到電子版臺帳和紙質(zhì)檔案相符?! ∝撠煿芾砗捅9芗瘓F公司及下屬公司所有員工的人事檔案?! 〗⑷耸聶n案借閱登記表。  今年6月將集團公司及下屬公司的離職檔案進行整理,歸入檔案室,共計歸檔人事檔案98份?! ∩习肽晖瓿闪巳耸屡_帳匯總表的更新,根據(jù)領(lǐng)導指標及要求增加了人員編制及增減比率等欄目,集團公司及下屬公司員工花名冊上也相應增加了人員編制欄目,為人員招聘核編提供了便利。  四、薪酬及福利管理  20xx年,集團各中心及下屬公司薪酬支出截止20xx年10月份共計:1561。16萬元,其中XX放薪酬720。43萬元。XX發(fā)放薪酬:101。60萬元。XX發(fā)放薪酬:54。10萬元。凱西來公司發(fā)放薪酬:107。05萬。XX發(fā)放薪酬:210。76萬元。XX發(fā)放薪酬:226。22萬元。XXX薪酬:141萬元。  集團轉(zhuǎn)正員工基本購買了五險,截止20xx年11月份全集團單位部分保險支出費用240。86萬元,其中XX支出53。88萬元。XX支出:15。90萬元。XX支出:8。02萬元。XX支出:67。22萬元。XX公司支出:19。85萬元。XX公司支出:65。54萬元。XX地產(chǎn)支出:10。45萬元?! ∫陨蟽身椖恐饕斯こ杀竞嫌?802。02元,集團公司月人工成本為180。20萬元,年人均人工成本4。22萬元。  公司所有人員社會保險的購買與社??ǖ闹谱?,員工社保信息的變更與辦理,本年度辦理社???張,員工工傷申報及報銷3人。辦理退休2人,生育備案及生育報銷3人。  為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷,公司特在三八節(jié)、高溫時節(jié)、中秋國慶節(jié)送出慰問。在今年8月份鄒總又為過生日的員工申請了生日小禮品。  五、招聘及儲備工作  了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況?! 「鶕?jù)各部門人員的實際需求,有針對性、合理性招聘員工已配備各崗位。通過采取一系列切實措施:廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、內(nèi)部員工推薦、現(xiàn)場招聘、貼招聘廣告等各種途徑招聘人才,集團公司及下屬公司共計完成全年152位人才的招聘?! 楦玫剡m應集團公司快速發(fā)展的需要,有效地推進公司人才儲備工作,滿足公司戰(zhàn)略目標及業(yè)務發(fā)展對人才的需求,作好公司人才梯隊建設,為員工提供發(fā)展晉升的平臺。集團公司下發(fā)“關(guān)于人才儲備管理辦法”,根據(jù)儲備管理辦法的相關(guān)要求建立人才儲備庫,截止20xx年11月份儲備人才庫中人才數(shù)量為:93人,內(nèi)部儲備人才5人。  六、培訓工作  為滿足公司快速發(fā)展的需要,打造一支高素質(zhì)、高效率、高執(zhí)行力團隊,使新員工了解、認識并認同公司的事業(yè)及企業(yè)文化,每月組織對新員工進行入職培訓,截止20xx年11月進行培訓員工入職培訓152人次。  為強化管理,加強各位同事的文化素質(zhì)及專業(yè)技能水平,滿足公司的用人要求及員工個人發(fā)展,公司各部門開展了管理知識及業(yè)務技能方面的培訓。為跟進培訓執(zhí)行情況,我部門每月都到培訓部門進行旁聽,截止20xx年11月各部門完成內(nèi)部培訓101次?! ?0xx年,新員工入職培訓及部門內(nèi)部培訓產(chǎn)生培訓費共計:31370元。其中部門內(nèi)部專業(yè)培訓費:29370元。新員工入職培訓費:20xx元?! ‖F(xiàn)在已快進入夏季,同事們都紛紛換上了短袖,個個的工作狀態(tài)都非常的好,回想三個月前我穿著棉衣來到xx公司面試的經(jīng)歷真的不由得感慨一下,距離我來到這個大集體xx公司在人事行政崗位試用期工作至今已經(jīng)三個月的時間,時間來的很快過得也很快還沒回過神來,一段工作就結(jié)束了,今天收到主管通知讓我轉(zhuǎn)正,我內(nèi)心萬分歡喜,心里想著,自己這三個月的幸苦工作總算是有了一個交待,每當想起這三個月工作當中,自己在不斷的成長,不斷的
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