20xx年小學骨干教師培訓工作計劃(編輯修改稿)
2024-12-02 22:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 定期對學困生、優(yōu)秀學生進行監(jiān)控和競賽活動?！ 〕浞掷眉瘋鋾r間，發(fā)揮協(xié)作優(yōu)勢，為學生制定明確的學習目標，為學生設計自主探究的學習環(huán)節(jié)，主管領導定期參加檢查，務實求本，扎扎實實?！ 〖訌娊虒W常規(guī)管理，學校開展教學常規(guī)檢查(特別是青年教師)、交流、評選工作?！ ≌衽d民族在教育，振興教育在教師，總之本學期將通過行之有效的培訓活動，提高教師整體水平，努力打造一支個體優(yōu)秀、群體協(xié)作、敬業(yè)愛崗的專業(yè)化教師隊伍。20xx年小學骨干教師培訓工作計劃(二) 一、指導思想 教師是立校之本，只有一流的教師隊伍才能打造一流的學校。而骨干教師、教學能手又是學校師資隊伍的中流砥柱。為了更好地構建我鎮(zhèn)教師發(fā)展的平臺，堅持以人為本、理力并舉的管理宗旨，凸現(xiàn)依法治校、以德立校、以情育人、主動發(fā)展的辦校理念，積極推進名師工程。通過骨干教師、教學能手的培養(yǎng)強化全鎮(zhèn)師資隊伍建設，力爭讓優(yōu)秀教師盡快脫穎而出，成為能實踐、善研究、懂創(chuàng)新的新型教師，進一步適應21世紀的激烈競爭和教育事業(yè)發(fā)展的需要。 二、培養(yǎng)目標 完善師資培養(yǎng)的有效機制，使教師具有高尚的師德和良好的心理素質(zhì)，具有精湛的教學技藝，掌握和運用教科研前沿的成果創(chuàng)造性地從事教育教學工作，并能不斷完善、發(fā)展自我。培養(yǎng)出一批市、縣、鎮(zhèn)級教學能手、骨干教師形成優(yōu)秀教師的群體?！ 〗處熍δ繕恕 W生尊敬的人；家長放心的人；群體認可的人；實績突出的人?！ 〗處煱l(fā)展方向 合格教師骨干教師優(yōu)秀教師蛟龍名師。政治思想、職業(yè)道德方面能為
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