領導干部三解三促和大接訪實施方案與領導干部下基層三解三促活動方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-26 01:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 要認真梳理分析，找出問題根源，為研究對策、制定政策提供依據(jù)。三、工作要求（一）加強領導，精心組織。要把下基層“三解三促”活動作為提高局領導干部科學發(fā)展能力的有效抓手，作為改進機關作風推動工作落實的重要契機，作為履行崗位職責，做好本職工作的必修課，切實加強領導，精心組織，統(tǒng)籌安排，有效推進?；顒娱_展情況將作為局領導干部年度考核和述職述廉的重要內(nèi)容，從4月初開始，局領導干部都要與村（社區(qū)）、企業(yè)建立聯(lián)系點，合理安排工作，到聯(lián)系點開始走訪調(diào)研，帶好頭、作表率。（二）目標明確，樹立形象。要將下基層調(diào)研與“立足新起點，邁出新步伐，開啟基本實現(xiàn)現(xiàn)代化新征程”專題學調(diào)活動相結合，目標明確。下基層調(diào)研走訪全年不少于1個月，駐點不少于2天，至少結對1戶以上困難群眾。一年中，每位領導干部每年下基層召開群眾座談會不少于3次，至少要走訪20家基層鎮(zhèn)（街道）村（社區(qū)）和企業(yè)、10戶城鎮(zhèn)農(nóng)村居民。一律輕車簡從，不得事先踩點，不得層層陪同，不得搞特殊接待。入村駐點必須與基層群眾同吃同住同勞動，不接受任何吃請，自帶生活用品和伙食費，虛心向基層干部群眾學習，與群眾打成一片。（三）完善機制，注重實效。下基層調(diào)研要自覺投入、身體力行，要向“三解三促”活動聯(lián)系單位和幫扶對象發(fā)放聯(lián)系卡，保持密切聯(lián)系。要通過活動的開展，不斷錘煉提高局領導干部深入基層做好群眾工作的能力、真正聯(lián)系實際解決問題的能力、積極創(chuàng)新思路推動發(fā)展的能力，及時總結有效做法和成功經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新舉措，進一步完善機制，長期堅持，真正實現(xiàn)領導干部直接聯(lián)
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