領(lǐng)導(dǎo)在全縣解放思想主題會(huì)發(fā)言與領(lǐng)導(dǎo)在全場(chǎng)干部職工會(huì)講話匯編(編輯修改稿)
2024-11-26 01:03 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 繁育生態(tài)基地”為目標(biāo)，著力推進(jìn)“五場(chǎng)”（品牌之場(chǎng)、智慧之場(chǎng)、活力之場(chǎng)、生態(tài)之場(chǎng)、民本之場(chǎng)）建設(shè)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體思路。一是打造品牌之場(chǎng)。主要是通過(guò)水產(chǎn)招商和項(xiàng)目引資等辦法，大力發(fā)展水產(chǎn)產(chǎn)業(yè)，把水產(chǎn)小場(chǎng)建成水產(chǎn)強(qiáng)場(chǎng)、水產(chǎn)名場(chǎng)；二是打造智慧之場(chǎng)。堅(jiān)持科技興場(chǎng)、人才強(qiáng)場(chǎng)戰(zhàn)略，采取與科研院所聯(lián)營(yíng)、引資引智并舉等多種辦法，建設(shè)鱖魚(yú)繁育科研基地，推動(dòng)科技創(chuàng)新；三是打造活力之場(chǎng)。通過(guò)推進(jìn)體制機(jī)制改革，轉(zhuǎn)變管理方式和經(jīng)營(yíng)模式，激活內(nèi)在要素，提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益；四是打造生態(tài)之場(chǎng)。實(shí)現(xiàn)綠色養(yǎng)殖，做好生態(tài)鱖魚(yú)苗綠標(biāo)申請(qǐng)工作，創(chuàng)建生態(tài)鱖魚(yú)繁育和休閑垂鉤基地；五是打造民本之場(chǎng)。推進(jìn)“三夜”活動(dòng)，普行群眾工作法，訪民情、解民憂、辦民事，把水產(chǎn)場(chǎng)建成職工幸福之家。實(shí)現(xiàn)了“五個(gè)突破”：一是招商引資實(shí)現(xiàn)大突破。新班子接手時(shí)，招商引資項(xiàng)目為零。為了尋求更多項(xiàng)目落戶我場(chǎng)，我們出臺(tái)了招商引資獎(jiǎng)罰措施，把任務(wù)分解到人頭上。9月和11月，書(shū)記、場(chǎng)長(zhǎng)分別帶隊(duì)兩次赴福建、廣州、重慶等地招商引資。在縣領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，通過(guò)全場(chǎng)干部的共同努力，半年多來(lái)，共引進(jìn)新能源、物流、服裝、制藥、竹木加工、設(shè)備租賃、廣告信息等企業(yè)12家之多。二是跑項(xiàng)爭(zhēng)資實(shí)現(xiàn)大突破。面對(duì)我場(chǎng)無(wú)項(xiàng)目的空白，我們積極爭(zhēng)取省、縣相關(guān)部門(mén)的支持，共爭(zhēng)取扶貧移民、道路建設(shè)和產(chǎn)業(yè)化等多個(gè)項(xiàng)目的支持，同時(shí)，一批土地流轉(zhuǎn)、路橋改造和現(xiàn)代漁業(yè)建設(shè)等項(xiàng)目正在報(bào)批之中，這些項(xiàng)目的實(shí)施，為今后的發(fā)展增添強(qiáng)大后勁。三是財(cái)稅增收實(shí)現(xiàn)大突破。由于換屆的影響，頭五個(gè)月稅收任務(wù)完成很不理想，加之又無(wú)引資企業(yè)，可以說(shuō)新班子的壓力非常大。我們化壓力為重力，不等不靠不空轉(zhuǎn)，主動(dòng)突擊，廣辟稅源。，占任務(wù)數(shù)的133%，較上年同期增長(zhǎng)117%，成績(jī)有目共睹。四是計(jì)生工作實(shí)現(xiàn)大突破。鐵心硬手抓計(jì)生是新一屆縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子燒的第一把火，面對(duì)著場(chǎng)小對(duì)象少任務(wù)相對(duì)重的實(shí)際情況，我們堅(jiān)持抓早、抓緊、抓嚴(yán)，“四項(xiàng)手術(shù)”任務(wù)完成率達(dá)100%，社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)全額征收到位，在全縣綜合排名第一位，起到了示范作用。五是干部待遇實(shí)現(xiàn)大突破。機(jī)關(guān)干部來(lái)場(chǎng)工作吃飯實(shí)行免費(fèi)制，XX年的干部職工津貼比上年將近翻了一番，并從XX年元月開(kāi)始每名機(jī)關(guān)干部職工上浮兩級(jí)工資，可以講干部職工生活待遇得到空前提高。解決了“三大問(wèn)題”。一是解決了老干部多年要求解決而未解決的工資待遇問(wèn)題。老干部因?yàn)橐蠼鉀Q工資待遇問(wèn)題，曾經(jīng)到省上訪，這也是潛在的隱患。新班子上任后不久，我們及時(shí)召開(kāi)了老干部征求意見(jiàn)座談會(huì)，并實(shí)行“場(chǎng)發(fā)部分+社保工資”的工資結(jié)構(gòu)，在有限的財(cái)力中擠出一定資金，妥善解決了10名老干部工資待遇，受到老干部的一致好評(píng)；二是解決了三分場(chǎng)20戶職工的移民問(wèn)題，目前住房正在建設(shè)之中。另外，面對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特別是水產(chǎn)產(chǎn)業(yè)今年遭受三次特大干旱的嚴(yán)重威脅，總場(chǎng)先后投資4萬(wàn)多元購(gòu)置抗旱設(shè)備和開(kāi)溝引水，緩解群眾旱情困苦；三是解決職工無(wú)序建房問(wèn)題。爭(zhēng)取了縣委、縣政府和相關(guān)單位的重視與支持，及時(shí)對(duì)石口鎮(zhèn)占家村14戶占用互惠河違規(guī)建房進(jìn)行了打擊。同時(shí)，對(duì)場(chǎng)內(nèi)職工建房進(jìn)行了規(guī)范，對(duì)有限的存量土地進(jìn)行了
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