領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)剖析材料(2篇)與領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)工作計(jì)劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-26 00:49 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 密切聯(lián)系群眾方面等突出問(wèn)題整改工作。通過(guò)“自己找、相互提、大家評(píng)、廣泛征求意見(jiàn)、召開專題民主生活會(huì)、分析問(wèn)題原因、提出整改方向”等方式，取得了良好效果。一、找準(zhǔn)存在問(wèn)題深刻分析原因?yàn)橛行Ц愫妙I(lǐng)導(dǎo)班子突出問(wèn)題整改工作，12月24日，我局領(lǐng)導(dǎo)班子按照領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面、“四風(fēng)”方面、自覺(jué)踐行黨的宗旨、密切聯(lián)系群眾方面等突出問(wèn)題情況，找準(zhǔn)、認(rèn)清領(lǐng)導(dǎo)班子和成員個(gè)人存在的問(wèn)題。經(jīng)認(rèn)真查擺、分析原因：一是部分班子成員對(duì)開展領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面、“四風(fēng)”方面、自覺(jué)踐行黨的宗旨、密切聯(lián)系群眾突出問(wèn)題整改重要性的認(rèn)識(shí)還不高，特別是政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)；有的班子成員存在調(diào)查研究不夠深入，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的辦法不夠，措施落實(shí)的力度不夠，缺乏分析研究。二是有的班子成員存在安于現(xiàn)狀，固步自封，小進(jìn)即滿的思想；也有個(gè)別班子成員上進(jìn)心還不夠強(qiáng)，工作存在相互推諉、生、冷、硬現(xiàn)象，只求過(guò)得去，不求創(chuàng)佳績(jī)。三是少數(shù)班子成員存在責(zé)任心、事業(yè)心不強(qiáng)，工作作風(fēng)飄浮、不實(shí)的現(xiàn)象；有的班子成員依法行政和為民服務(wù)意識(shí)還不強(qiáng)，服務(wù)不夠熱情周到，辦事效率、服務(wù)質(zhì)量還不高，存在辦事不公、辦事推諉、拖拉，服務(wù)工作不能很好到位的現(xiàn)象。四是個(gè)別班子成員還不能始終如一地落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法責(zé)任制和承諾服務(wù)制，群眾觀念還不夠強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量不夠高；有的班子成員還不能很好落實(shí)規(guī)章制度，存在無(wú)章可循、有章不循的現(xiàn)象。五是個(gè)別班子成員存在人浮于事、工作散漫，組織紀(jì)律觀念還不強(qiáng)，不能很好地落實(shí)上級(jí)重大決策和部署及民主集中制。二、廣泛征求意見(jiàn)，認(rèn)真自我評(píng)議12月25日，我局領(lǐng)導(dǎo)班子就如何開展對(duì)照檢查、征求意見(jiàn)進(jìn)行了部署和安排，提出了具體要求，開展了廣泛深入的征求意見(jiàn)和自我評(píng)議工作，即：召開座談會(huì)、民主測(cè)評(píng)、發(fā)放征求意見(jiàn)表等，向職工和群眾征求對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面、“四風(fēng)”方面、自覺(jué)踐行黨的宗旨、密切聯(lián)系群眾等多方面的意見(jiàn)和建議。我局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)征求提出的意見(jiàn)進(jìn)行了整理，歸納梳理為：一是部分班子成員的管理水平還不高，民主集中制需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是個(gè)別班子成員思想還不夠解放，存在安于現(xiàn)狀，固步自封，小進(jìn)即滿的思想，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。三是班子成員專業(yè)法規(guī)不夠熟，業(yè)務(wù)能力不夠強(qiáng)，專業(yè)素質(zhì)不夠高。四是個(gè)別班子成員的服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)，辦事效率、服務(wù)質(zhì)量還不夠高，有時(shí)辦事拖拉、推諉，事業(yè)心、責(zé)任心還不夠強(qiáng)，存在服務(wù)工作不能很好到位的現(xiàn)象。五是少數(shù)班子成員組織紀(jì)律觀念還不夠強(qiáng)，存在不能很好地落實(shí)上下班制度的問(wèn)題。根據(jù)以上存在的問(wèn)題，我局領(lǐng)導(dǎo)班子于12月26日上午召開了專題民主生活會(huì)。局各單位主要負(fù)責(zé)人、以及職工、群眾代表參加了會(huì)議。會(huì)上，首先組織學(xué)習(xí)了有關(guān)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制文件精神，闡明了民主生活會(huì)的目的、任務(wù)和要求，并向參會(huì)的同志通報(bào)了《領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)征求意見(jiàn)表》情況；其次，每個(gè)參會(huì)的班子成員對(duì)查擺的突出問(wèn)題，進(jìn)行評(píng)議，提出解決問(wèn)題的對(duì)策和建議；第三，每個(gè)班子成員結(jié)合實(shí)際對(duì)照檢查，查擺自己在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、糾“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、自覺(jué)踐行黨的宗旨等方面存在的主要問(wèn)題，從黨性黨風(fēng)的高度進(jìn)行解剖，分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，進(jìn)行自我批評(píng)，提出改進(jìn)措施和今后努
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