4勞動局領導班子黨風廉政建設匯報材料(編輯修改稿)
2025-08-27 15:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 建設責任體系。 三是抓目標分解，強化廉政考核。為了確保黨風廉政建設各項工作落到實處，我局立足部門實際，將黨風廉政建設各項任務，具體分解細化為包括廉政教育、廉政宣傳、基金管理、廉潔自律、信訪辦理、干部下訪、作風建設等在內(nèi)的 17 個子項目，并在年初的勞動保障工作總結表彰暨黨風廉政建設動員大會上，以黨風廉政建設責任狀的形式，分解下達到各科處、單位，把黨風廉政建設這項 “ 軟任務 ” ，變成 一項項可操作、易對照、便檢查、能考核的 “ 硬指標 ” ，真正做到了黨風廉政建設與勞動保障業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。 二、堅持制度為本，加快構建勤政廉政保障機制 制度問題更具有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。一年來，我局堅持把加強勤政廉政保障制度建設，作為黨風廉政建設的主 第 3 頁 共 4 頁 陣地，進一步修訂完善了領導班子議事規(guī)則、民主決策規(guī)定、公務接待扎口管理、涉民事項公示等各項規(guī)章制度，著力用制度規(guī)范行政行
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1