銀行建立作風(fēng)長效機制工作總結(jié)與銀行總會計個人工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-26 00:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 治干部工作作風(fēng)”活動長效機制建立方面進(jìn)行了積極的探索，取得了一定的成效，但也還存在不少問題：一是工作中創(chuàng)新意識薄弱。少數(shù)股室對建立作風(fēng)建設(shè)長效機制的重要性和必要性認(rèn)識不足，一些機關(guān)干部認(rèn)為作風(fēng)建設(shè)是虛指標(biāo)、軟任務(wù)，創(chuàng)新工作措施不夠有力，存在照抄照搬、老調(diào)重弱、被動應(yīng)付等現(xiàn)象，成效不夠明顯。二作風(fēng)建設(shè)成效存在反復(fù)現(xiàn)象。少數(shù)干部對“集中整治干部工作作風(fēng)”活動不重視，在心理和精神上產(chǎn)生了放松懈怠現(xiàn)象，在服務(wù)意識、工作效率、效能建設(shè)等方面有所退步，公車私用、違反“四條禁令”的現(xiàn)象仍有發(fā)生。三是缺乏執(zhí)行長效機制的主動性與自覺性。有的股室在制度建設(shè)上下了不少功夫，但在落實制度上下的功夫卻不多，不按制度開展工作的現(xiàn)象屢有發(fā)生，降低了制度的嚴(yán)肅性，使制度成為一種擺設(shè)。今后，我支行更進(jìn)一步加大作風(fēng)建設(shè)力度，深入探索建立作風(fēng)建設(shè)長效機制，不斷鞏固深化作風(fēng)建設(shè)活動成果，使作風(fēng)建設(shè)在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)上發(fā)揮更大的作用。銀行總會計個人工作總結(jié)xx年在市行結(jié)算處和支行行長室的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)《xxxx分行總會計工作職責(zé)》要求，我能認(rèn)真履行總會計職責(zé)，有效防范了各類差錯的發(fā)生，全年營業(yè)部各項業(yè)務(wù)運行正?！，F(xiàn)將本人的工作情況及體會總結(jié)一、加強自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。思想是行動的指南，只有不斷加強思想改造，才能提高自己。為此本人能以能以身作則，做好表率，在業(yè)務(wù)技能方面也不甘落后?，F(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展日新月異，操作中各種系統(tǒng)不斷升級和優(yōu)化。我深深體會到，只有活到老，學(xué)到老，才能不落伍。我作為一名總會計，能利用班后時間認(rèn)真學(xué)習(xí)上級行的各項文件、規(guī)定及新系統(tǒng)的投產(chǎn)吃透精神，確保在工作中準(zhǔn)確把握并輔導(dǎo)。一年中我積極參加了電子銀行、會計要素系統(tǒng)、電子登記簿、自制憑證系統(tǒng)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并通過實地操作掌握了各種管理制度和業(yè)務(wù)操作流程。對柜面業(yè)務(wù)操作中遇到的問題基本能給予解答，如：電子登記簿中“待處理抵壓品登記簿”非原經(jīng)辦員不好銷帳，不能操作電子登記簿，自制憑證系統(tǒng)的處理等。工作中輔導(dǎo)、幫助經(jīng)辦人員查找和分析自動掛帳的幾種可能性，使?fàn)I業(yè)部多次及時正確處理16284科目的掛帳。二、履行工作職責(zé)，發(fā)揮總會計作用。一是在每月檢查前，根據(jù)《總會計的崗位工作職責(zé)》結(jié)合本網(wǎng)點實際，不定期抽查，現(xiàn)場檢查、非現(xiàn)場抽查、事中監(jiān)控等多種方式，一年來檢查
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