集團公司20xx年年終工作總結(jié)與集團公司20xx年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)報告匯編(編輯修改稿)
2024-11-26 00:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 X年我們雖然在經(jīng)營管理、安全治理等方面做了一些工作，取得了一定成績，但職工的整體素質(zhì)仍不高、設(shè)備在日漸老化，因此我們絲毫不敢松懈。我們只有在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)加大力度，克服困難,開拓創(chuàng)新,用更加扎實的工作去迎接新的挑戰(zhàn)，為XX年工作奠定一個良好的開局XX集團公司二〇〇九年十二月十三日集團公司2018年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)報告同志們根據(jù)會議安排，我代表集團公司紀委作XX年紀檢工作報告。一、200年主要工作回顧200年，集團公司紀檢監(jiān)察工作在公司黨委和省國資委紀委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會精神，按照中紀委六次全會的部署和省紀委、省國資委的要求，緊緊圍繞集團公司XX年工作會議確定的工作重點，認真履行黨章賦予的職責(zé)，切實維護黨的紀律，鞏固先進性教育活動成果，大力開展治理商業(yè)賄賂專項工作，推進黨風(fēng)廉政體系建設(shè)，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察教育、保護、懲處、監(jiān)督職能，為公司全年工作目標和各項任務(wù)的完成，為集團公司“二次創(chuàng)業(yè)”保駕護航。（一）進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任制，構(gòu)建懲防體系工作扎實開展。按照集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體安排部署，XX年初，集團公司出臺了《貴州金元集團股份有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法（試行）》，對責(zé)任進行了分解，明確了考核內(nèi)容和責(zé)任追究的主要方式，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制，使責(zé)任制運行環(huán)環(huán)相扣，確保了責(zé)任制的全面落實。5月，公司下發(fā)了《貴州金元集團股份有限公司領(lǐng)導(dǎo)人員違反黨紀法規(guī)經(jīng)濟懲罰辦法（試行）》，在黨紀政紀處罰的基礎(chǔ)上，加大經(jīng)濟懲罰的力度，提高違規(guī)違紀的成本，對防范和治理違法違紀案件產(chǎn)生積極推動作用。各基層單位按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》的要求，制定和完善了本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的相關(guān)配套制度，并對工作任務(wù)進行量化分解，責(zé)任到人，治理到位，取得了很好的效果?？偟目矗鞠到y(tǒng)黨風(fēng)廉政體系建設(shè)正按照《實施綱要》的要求扎實推進。（二）領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作效果良好。集團公司認真貫徹落實中紀委第六次全會和國務(wù)院工作會議的部署，嚴格執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的若干規(guī)定，積極探索廉潔自律工作新的有效途徑，切實抓好禮品登記制度、領(lǐng)導(dǎo)人員重大事項申報制度的貫徹落實。XX年，公司紀檢部門共收到各級領(lǐng)導(dǎo)人員上交的禮金3XX元。總體上看，公司系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)人員能夠自覺管好自己的同時，管好配偶和身邊的工作人員，帶頭執(zhí)行
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