20xx年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-08-31 08:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 開展“雙提高”主題教育活動、“服務、創(chuàng)新、爭先”型機關創(chuàng)建活動等，對照先進找差距，對照標準找不足，增強了全局人員的黨性覺悟、組織紀律觀念和服務意識。二、抓過程，強化行政監(jiān)督加強作風轉(zhuǎn)變，增強服務意識。在環(huán)境監(jiān)督管理中，實行服務承諾制、首問責任制和“換位思考”等，落實了“首次不罰”和錯案追究制，工作人員均實行掛牌辦公，規(guī)范行政行為。在項目審批驗收中，繼續(xù)推行簡化審批程序，對重點項目實行專人跟蹤服務。同時，立足本職，通過印發(fā)法律法規(guī)明白紙、送法上門等方式，使企業(yè)及時了解、掌握國家有關政策法規(guī)，在決策經(jīng)營中少走彎路。嚴格執(zhí)行工作補位制度，進一步增強了自覺服務基層、服務企業(yè)的意識。規(guī)范執(zhí)法行為，從源頭上防止腐敗產(chǎn)生。健全完善了建設項目管理、排污收費、行政處罰等制度，使環(huán)保執(zhí)法實現(xiàn)了程序化、制度化、規(guī)范化。建立了建設項目審批、排污收費變動、環(huán)境違法案件查處等領導小組，實行了重大問題集體研究制度，避免了執(zhí)法過程中的隨意性。轉(zhuǎn)變服務職能，提高服務質(zhì)量。將所有審批（審核）事項全部納入市行政審
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