【文章內(nèi)容簡介】 式、規(guī)范企業(yè)管理結(jié)合起來，始終做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合、活學(xué)活用。進(jìn)一步引導(dǎo)和教育廣大黨員干部從不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的陳腐思想中解決出來，從不給好處不作為，給了好處亂作為的腐朽思想中解放出來，從不調(diào)查研究、主觀武斷、急功冒進(jìn)中解放出來，從認(rèn)不清形勢、把握不住大局的模糊認(rèn)識中清醒過來。牢固樹立“過緊日子”的艱苦奮斗思想；牢固樹立“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”的為民思想；牢固樹立一身正氣、兩袖清風(fēng)的共產(chǎn)黨員氣節(jié)；牢固樹立立足長遠(yuǎn)、放眼未來辦大事、辦實事、辦好事的思想觀念。多調(diào)查研究，少憑空臆斷；加大工作業(yè)務(wù)研究，努力提高決策和工作能力以及辦事效率，克服作風(fēng)漂浮、辦事拖拉、推諉扯皮等不良作風(fēng)；用改革創(chuàng)新的精神想問題、辦事情、謀發(fā)展，力戒因循守舊、墨守成規(guī)、不敢變通。2009年，要動員一切力量，想盡一切辦法，采取一切措施，切實做到“五個堅決杜絕”：堅決杜絕利用職務(wù)之便為個人、親戚朋友謀取不正當(dāng)利益，時刻保持共產(chǎn)黨員的高風(fēng)亮節(jié)；堅決杜絕吃拿卡要現(xiàn)象的發(fā)生，時刻謹(jǐn)記工作職責(zé)；堅決杜絕找關(guān)系、尋后臺、靠背景跑官要官的不正當(dāng)之風(fēng)，時刻做到以成績求進(jìn)步；堅決杜絕虛開派工單、結(jié)算單套取非法利益，時刻牢記自警自重；堅決杜絕不按程序辦事、越級越權(quán)辦事現(xiàn)象的發(fā)生，時刻做到面對利欲不越位，面對誘惑不越權(quán)。積極協(xié)助黨委抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，重點推行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制，把不作為、亂作為和嚴(yán)重?fù)p害職工利益等行為作為問責(zé)的重點，嚴(yán)肅追究給國家利益、企業(yè)利益和職工合法權(quán)益造成嚴(yán)重?fù)p害的行為。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，適時安排一次為期一個月的問題查找活動。認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)、紀(jì)律、思想等方面存在的突出問題，深刻剖析原因，全面加大整改。重點加強(qiáng)對長期不上班、職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部參與廠內(nèi)營利性經(jīng)營活動、吃拿卡要、利用職權(quán)為個人、親戚朋友謀取不正當(dāng)利益等現(xiàn)象的整頓力度。發(fā)現(xiàn)一個，處理一個，發(fā)現(xiàn)一批，處理一批，不管是誰，無論后臺有多扛硬，一律不留情面，堅決徹查到底。 深入開展廉政宣傳，引導(dǎo)干部廉潔從業(yè)2009年，紀(jì)委將把反腐倡廉教育納入干部教育培訓(xùn)總體工作計劃，繼續(xù)抓好對領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)黨紀(jì)和政策法規(guī)教育。引導(dǎo)干部職工加強(qiáng)對中央紀(jì)委關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律“七不準(zhǔn)”要求的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對集團(tuán)公司15項禁止性規(guī)定的貫徹執(zhí)行，加強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，監(jiān)督落實執(zhí)行情況。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要在學(xué)精通、學(xué)深入、學(xué)透徹上下功夫，在規(guī)范自己、約束自己、超越自己上下協(xié)夫，在率先垂范、先進(jìn)引領(lǐng)、模范帶頭上下功夫。紀(jì)委將創(chuàng)新工作思路，加大廉政宣傳。制定年度學(xué)習(xí)教育計劃，深入開展理想信念教育、廉潔從業(yè)思想道德教育、法律法規(guī)教育、作風(fēng)教育，利用中心組學(xué)習(xí)、支部黨員學(xué)習(xí)會、座談會等形式，堅持組織學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合、正面教育和警示教育相結(jié)合的方式，各級領(lǐng)導(dǎo)班子全年至少要進(jìn)行2次反腐倡廉理論集中專題學(xué)習(xí)。為了進(jìn)一步推動廉政宣傳教育，紀(jì)委將組織開展“十個一”活動：舉辦1次廉政知識有獎?wù)魑模唤M織1次廉政知識競賽； 撰寫1批反腐倡廉心得體會文章（科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部）；編排1批廉政主題文藝節(jié)目；建起1批“廉政文化長廊”；印發(fā)一本《紀(jì)檢監(jiān)察知識宣傳冊》；利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)資源建成1個廉政網(wǎng)頁； 處理1批違紀(jì)違法典型案件；進(jìn)行1次全方位的警示教育片巡回播映；制定一套反腐倡廉的規(guī)章制度、管理辦法。堅持以點帶面，整體推進(jìn)的工作原則，繼續(xù)抓好廉潔文化“四進(jìn)活動”，具體目標(biāo)是進(jìn)廠區(qū)達(dá)到100%，進(jìn)隊站100%，進(jìn)班組80%以上，進(jìn)科級以上干部家庭90%以上。通過廉政宣傳教育和廉潔文化“四進(jìn)”活動的深入開展，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要明晰法律和紀(jì)律的“高壓線”，個人與單位的“警戒線”，個人與家庭的“情感線”，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權(quán)”，始終堅持臺上臺下一個樣、上班下班一個樣、進(jìn)家離家一個樣、本地外地一個樣，自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風(fēng)不丟，環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘于奉獻(xiàn)的傳統(tǒng)不變，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。不斷加快制度建設(shè)，規(guī)范各類工作程序 2009年，紀(jì)委將把制度建設(shè)作為源頭治腐的重點來抓，認(rèn)真開展反腐倡廉制度建設(shè)創(chuàng)新年活動。在各個領(lǐng)域、各個層次制訂和完善制度，切實做到用制度管人、用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管物，紀(jì)委、監(jiān)察室將發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，會同人事、企管、審計等部門，圍繞干部任用、建設(shè)工程、油田開發(fā)、財務(wù)管理等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)調(diào)查研究，健全完善各項工作制度。協(xié)助廠黨政領(lǐng)導(dǎo)把經(jīng)過實踐檢驗取得一定成效的管理辦法上升為制度，針對在案件查處和日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的管理漏洞建立健全制度，及時提出有益于企業(yè)改革發(fā)展和經(jīng)營管理的管理制度，加大調(diào)查研究和嘗試探索，推行模擬操作運(yùn)行，開展制度查漏補(bǔ)缺，做好制度創(chuàng)新，不斷健全完善廠內(nèi)各種規(guī)章制度，努力形成涵蓋各個層次、各個部室、各種工作程序的立體式、現(xiàn)代化、實用性、操作性較強(qiáng)的制度體系。2009年，紀(jì)委將重點督促完善《招標(biāo)管理辦法》和《招標(biāo)管理監(jiān)督暫行辦法》，建立工程建設(shè)、物資采購、服務(wù)項目的分類招標(biāo)規(guī)定，細(xì)化招標(biāo)范圍，規(guī)范招標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和招標(biāo)程序，推動招標(biāo)工作向規(guī)范化、程序化、科學(xué)化方向發(fā)展。督促完善《鉆、測、固、射、壓、基建工程、修井作業(yè)質(zhì)量考核辦法和驗收標(biāo)準(zhǔn)》和《物資入庫驗收標(biāo)準(zhǔn)》、《內(nèi)部績效考核工作制度》等工作制度，徹底改變以往的模糊型、主觀型、隨意性的考核驗收工作局面，努力形成工作有人監(jiān)督、驗收有章可循、考核有案可稽的制約型、監(jiān)督型、公開型考核工作機(jī)制。 切實抓好制度的執(zhí)行、落實。對于每一項制度和文件的出臺，紀(jì)委將監(jiān)督各級領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)、帶頭執(zhí)行。對制度貫徹落實過程的每一個細(xì)節(jié)、每一個可能發(fā)生疏忽遺漏的地方、每一項制度所帶來的經(jīng)濟(jì)利益和實際效果進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時提出效果評價（評估）意見和建議，把制度可行不可行、見效不見效、發(fā)不發(fā)揮約束力作為檢驗制度的一項重要標(biāo)準(zhǔn)，及時總結(jié)，及時分析，及時補(bǔ)充，推進(jìn)制度在實踐檢驗中進(jìn)一步完善，在創(chuàng)新摸索中逐步健全。使每一項制度都能堵塞漏洞，都能見到效益，都能發(fā)揮作用，努力把制度建設(shè)成為抵御“黑客”的“防火墻”，斬斷“黑手”的“虎頭鍘”，穿透“黑幕”的