街道辦事處個人述職述廉與街道辦事處主任述責述廉匯報匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 05:04 本頁面
【文章內容簡介】 建“1515”工作模式。以黨建為核心，以文化為載體，以和諧為目標，積極發(fā)揮黨建文化的引領作用，通過提升社區(qū)軟硬件建設，打造“和舜家園——黨群一家親”一站式服務中心，整合社區(qū)黨員資源等形式，探索建立了高檔社區(qū)黨建“1515”工作模式書記項目。人民日報《時政專輯》與《日報》等重要媒體均進行了重點報道。10月21日，區(qū)社區(qū)黨建創(chuàng)新“書記項目”現(xiàn)場觀摩會在街道舜華社區(qū)召開，市委常委、區(qū)委書記雷杰同志對街道黨建創(chuàng)新工作給與了充分肯定和高度評價。創(chuàng)新載體，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過舉辦“和舜家園黨旗紅、奉獻社區(qū)當先鋒”慶七一晚會、“爭做時代先鋒，共建和舜家園”慶“八一”晚會，開展“雙述、雙諾、雙評”，評選社區(qū)先鋒，開辟“創(chuàng)先爭優(yōu)專欄”、“和舜家園黨建”等活動，投資15萬余元，打造“紅色路?！?、“社區(qū)先鋒大道”、“紅色記憶墻”、“泉文化休閑路徑”四大載體，充分激發(fā)社區(qū)黨組織和黨員奉獻社區(qū)的熱情和動力，在社區(qū)內營造了學先進、趕先進、爭當先鋒的濃厚氛圍。近期，市委組織部李好臣副部長、姜杰副部長，區(qū)委王壯副書記，區(qū)委常委、組織部部長孫常建等領導，實地考察了街道創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況，并給與了充分肯定和高度評價。深化品牌，努力構建“文化”新模式。以“大舜”文化為依托，不斷深化“七彩陽光大課堂”、“七彩陽光托老超市”、《舜城生活報》、“科學理財大講堂”、“廉政文化”等社區(qū)老品牌新內涵，充分發(fā)揮文化在社區(qū)建設中的引領作用。11月16日，《文化構建模式研究》鑒定會在街道召開，省里的專家一致認為：該研究項目已達到國內同類研究的領先水平，具有較為廣泛的推廣應用價值。二、廉政建設工作情況（一）廉政理論學習做到常抓不懈。認真開展理論學習。黨工委年初制定了詳細的中心組學習計劃，統(tǒng)一印發(fā)了學習筆記本，認真組織學習了“黨的十七屆四中、五中全會精神”、“黨員領導干部廉潔從政若干準則”、“黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法”等內容。嚴格落實教育制度。依托廉政文化建設展廳等豐富的廉政宣傳載體，經常對領導干部進行警示教育。堅持廉政談話制度，建立廉政檔案，幫助大家樹立正確的人生觀、權力觀和金錢觀，使黨工委一班人在工作和生活中能過好權利關、金錢關、美色關，做到警鐘長鳴。扎實開展調研活動。通過設立黨員領導干部聯(lián)系點，開展換位體驗活動等形式，深入社區(qū)開展調研工作，撰寫了《廉政文化促進社區(qū)和諧建設》的調研報告，進一步挖掘“廉政文化五進”的新內涵，使“廉政文化”更具時代性。（二）廉政建設貫穿各項工作始終。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，凡屬街道重大事項決策，干部提拔任免，資金支出等都由黨工委（擴大）會議集體研究決定。首先，嚴格經費使用程序。經費使用嚴格執(zhí)行經手人簽字，分管領導審查，書記審批“三人負責”制度。今年先后投資200多萬元用于辦事處自行供暖、食堂建設、院內綠化以及舜華社區(qū)改造提升、建設舜和居委會、勞動保障中心及城管辦公室的裝修改造等工程建設。辦事處每項工程用款均本著節(jié)約用錢的原則，嚴格按照黨工委會集體研究立項、重大事項審批、政府采購、工程招投標、財政審計等程序進行，確保辦事處每一筆經費使用都做到透明、節(jié)儉、公開。其次，嚴格工程招投標程序。切實按照區(qū)里的要求，把招投標工作作為廉政建設的重要舉措來抓。如在舜華改造提升工程中，最初土建工程（不包括后增加項目）報價為55萬元，辦事處經重大事項審批，政府采購、招投標程序后。新建舜和社區(qū)居委會，由最初的報價45萬元，經招投標后。在辦事處院落綠化工程中，為節(jié)省開支，組織人員走出去考察市場，反復比較苗木品種，本著少花錢多辦事的原則，在幾家園林綠化單位中確定了泉景園林綠化公司負責該項目。據(jù)統(tǒng)計，全年各項工程因黨工委集體決策把關，嚴格程序管理，累計共節(jié)約開支50多萬元。再次，嚴格人事任免程序。按照《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法》和省、市、區(qū)有關干部人事任用工作紀律的規(guī)定，今年對3名科級干部進
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