20xx年街道辦事處主任述職述廉報告(編輯修改稿)
2025-03-15 02:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 政策、新法規(guī)，了解掌握當前社會發(fā)展趨勢和形式。堅持理論聯(lián)系實際的作風，勇于向群眾學習，向?qū)嵺`學習，把所學到的知識同實際相結(jié)合，善于運用理論解決實際問題的能力。通過學習，牢固樹立大局意識、宗旨意識、勤政意識、廉政意識、為民服務(wù)意識。
(二)完善監(jiān)督體系，嚴格落實廉政建設(shè)責任制。
抓好黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實，是全面完成黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)的關(guān)鍵。任職以來，通過狠抓黨風廉政建設(shè)責任制，促進了廉政建設(shè)各項工作的全面落實。
在深化黨風廉政建設(shè)責任制中，通過組織專題討論等形式對社區(qū)的黨風廉政建設(shè)工作及早作出安排，制訂出切實可行的工作方案，并結(jié)合實際對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的責任作了詳細的分解，明確各項工作的目標和要求，落實具體責任人，做到任務(wù)量化，責任到人，措施具體，時限清楚，在具體實施過程中嚴格實行分級、分線負責制，做到權(quán)力與責任對等。
作為黨總支書記率先履行“第一責任人”的職責，大小會議強調(diào)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性，帶頭學習黨紀條規(guī)、帶頭征求群眾意見、帶頭搞好對照檢查，帶頭開展批評與自我批評，在廉潔自律方面做出了表率。做到了把黨風廉政建設(shè)和其他工作同部署、同落實、同檢查，做到了反腐敗工作件件有人抓，事事有人管，保證了社區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的有序有效開展。
(三)認真開展黨風黨性黨紀教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
在工作實踐中，帶頭抓學習，堅持教育為先，預防為主的原則，把對干部的思想政治教育放在首位，注意把思想教育與學習、實踐“三個代表”相結(jié)合。
堅持“五個圍繞”展開教育。圍繞黨的會議開展教育，將學習貫徹精神列為重點工作，精心安排和部署，多種途徑收聽收看，組織社區(qū)工作人員學習xx的報告，并召開座談會交流學習心得，迅速掀起學習精神的熱潮。圍繞警示開展教育。利用貪污腐敗重大典型案件及其他違法違紀等事件對黨員干部進行警示教育，并把警示教育與健全完善監(jiān)督機制相結(jié)合，立足實際，講究實效。圍繞“回頭看”開展教育。
深入開展反腐倡廉“回頭看”。通過深入開展風險排查“回頭看”、制度落實“回頭看”的活動，教育廣大干部要瞻前顧后，回顧走過的路，總結(jié)經(jīng)驗教訓，指引將要走的路，使廉政大道暢通無阻、越走越寬。圍繞《準則》開展教育。認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》，充分認識自己肩負的職責，用好人民賦予的權(quán)力，做廉潔自律的表率，做勤政為民的表率，腳踏實地的為人民服務(wù)。圍繞廉政談話開展教育。積極開展民主生活會、廉政談話活動。多吹耳邊風、常敲警示鐘，豐富黨員干部精神生活，達到廣泛營造廉政氛圍，使廉政理念、廉政意識深入人心。
二、加強組織建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
(一)加強干部隊伍建設(shè)。充分發(fā)揮帶頭作用，著力打造“六型”干部團隊。即：加強品德修養(yǎng)、打造人本型團隊。加強理論修養(yǎng)、打造學習型團隊。增強責任意識、打造務(wù)實型團隊。增強大局意識、打造團結(jié)型團隊。增強自律意識、打造廉潔型團隊。增強服務(wù)意識、打造發(fā)展型團隊。深入開展基層組織建設(shè)年活動，抓好干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化辦事環(huán)境，大力開展執(zhí)行力檢查，整治慵懶漂浮的惡習，狠抓各項規(guī)章制度落實，進一步提高干部的戰(zhàn)斗力及凝聚力。
(二)加強基礎(chǔ)組織建設(shè)。全面推進“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”工作。針對黨組織晉位升級，開展深化黨性教育，結(jié)合基層組織建設(shè)年主
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