街道辦事處個(gè)人述職述廉與街道辦事處主任20xx年度述職述廉報(bào)告匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 05:04 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 充分肯定和高度評(píng)價(jià)。深化品牌，努力構(gòu)建“文化”新模式。以“大舜”文化為依托，不斷深化“七彩陽(yáng)光大課堂”、“七彩陽(yáng)光托老超市”、《舜城生活報(bào)》、“科學(xué)理財(cái)大講堂”、“廉政文化”等社區(qū)老品牌新內(nèi)涵，充分發(fā)揮文化在社區(qū)建設(shè)中的引領(lǐng)作用。11月16日，《文化構(gòu)建模式研究》鑒定會(huì)在街道召開(kāi)，省里的專家一致認(rèn)為：該研究項(xiàng)目已達(dá)到國(guó)內(nèi)同類研究的領(lǐng)先水平，具有較為廣泛的推廣應(yīng)用價(jià)值。二、廉政建設(shè)工作情況（一）廉政理論學(xué)習(xí)做到常抓不懈。認(rèn)真開(kāi)展理論學(xué)習(xí)。黨工委年初制定了詳細(xì)的中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，統(tǒng)一印發(fā)了學(xué)習(xí)筆記本，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了“黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神”、“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則”、“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法”等內(nèi)容。嚴(yán)格落實(shí)教育制度。依托廉政文化建設(shè)展廳等豐富的廉政宣傳載體，經(jīng)常對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行警示教育。堅(jiān)持廉政談話制度，建立廉政檔案，幫助大家樹(shù)立正確的人生觀、權(quán)力觀和金錢觀，使黨工委一班人在工作和生活中能過(guò)好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)，做到警鐘長(zhǎng)鳴。扎實(shí)開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)。通過(guò)設(shè)立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)，開(kāi)展換位體驗(yàn)活動(dòng)等形式，深入社區(qū)開(kāi)展調(diào)研工作，撰寫了《廉政文化促進(jìn)社區(qū)和諧建設(shè)》的調(diào)研報(bào)告，進(jìn)一步挖掘“廉政文化五進(jìn)”的新內(nèi)涵，使“廉政文化”更具時(shí)代性。（二）廉政建設(shè)貫穿各項(xiàng)工作始終。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，凡屬街道重大事項(xiàng)決策，干部提拔任免，資金支出等都由黨工委（擴(kuò)大）會(huì)議集體研究決定。首先，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)使用程序。經(jīng)費(fèi)使用嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)手人簽字，分管領(lǐng)導(dǎo)審查，書(shū)記審批“三人負(fù)責(zé)”制度。今年先后投資200多萬(wàn)元用于辦事處自行供暖、食堂建設(shè)、院內(nèi)綠化以及舜華社區(qū)改造提升、建設(shè)舜和居委會(huì)、勞動(dòng)保障中心及城管辦公室的裝修改造等工程建設(shè)。辦事處每項(xiàng)工程用款均本著節(jié)約用錢的原則，嚴(yán)格按照黨工委會(huì)集體研究立項(xiàng)、重大事項(xiàng)審批、政府采購(gòu)、工程招投標(biāo)、財(cái)政審計(jì)等程序進(jìn)行，確保辦事處每一筆經(jīng)費(fèi)使用都做到透明、節(jié)儉、公開(kāi)。其次，嚴(yán)格工程招投標(biāo)程序。切實(shí)按照區(qū)里的要求，把招投標(biāo)工作作為廉政建設(shè)的重要舉措來(lái)抓。如在舜華改造提升工程中，最初土建工程（不包括后增加項(xiàng)目）報(bào)價(jià)為55萬(wàn)元，辦事處經(jīng)重大事項(xiàng)審批，政府采購(gòu)、招投標(biāo)程序后。新建舜和社區(qū)居委會(huì)，由最初的報(bào)價(jià)45萬(wàn)元，經(jīng)招投標(biāo)后。在辦事處院落綠化工程中，為節(jié)省開(kāi)支，組織人員走出去考察市場(chǎng)，反復(fù)比較苗木品種，本著少花錢多辦事的原則，在幾家園林綠化單位中確定了泉景園林綠化公司負(fù)責(zé)該項(xiàng)目。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年各項(xiàng)工程因黨工委集體決策把關(guān)，嚴(yán)格程序管理，累計(jì)共節(jié)約開(kāi)支50多萬(wàn)元。再次，嚴(yán)格人事任免程序。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法》和省、市、區(qū)有關(guān)干部人事任用工作紀(jì)律的規(guī)定，今年對(duì)3名科級(jí)干部進(jìn)行了公平、公正、公開(kāi)的選拔任用，得到黨員干部的一致好評(píng)。（三）廉政制度建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作分工調(diào)整情況，與每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》。為加強(qiáng)辦事處黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)工作開(kāi)展，還制定下發(fā)了《街道黨工委關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》和《街道辦事處考核激勵(lì)機(jī)制》，并把機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范、五項(xiàng)制度、服務(wù)承諾制、財(cái)務(wù)制度和車輛使用制度等10項(xiàng)制度匯編成冊(cè)，進(jìn)一步明確了責(zé)任分工，明晰了工作流程，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，做到各項(xiàng)工作有章可循、有法可依，為機(jī)關(guān)高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)提供了完善的制度保障?；仡櫩偨Y(jié)一年來(lái)的工作，我們深深地體會(huì)到，今年以來(lái)，辦事處的各項(xiàng)工作之所以取得了好的成績(jī)，因?yàn)槲覀儾粌H有區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，各部門的大力支持，辦事處有一支好的黨員干部隊(duì)伍，同時(shí)還感到街道黨工委是一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的班子：黨工委一班人面對(duì)繁重任務(wù)和發(fā)展壓力，繼承和發(fā)揚(yáng)了好的傳統(tǒng)，保持了知難而進(jìn)、迎難而上的精神狀態(tài)，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，年初便確立了通過(guò)12年的努力，使辦事處各項(xiàng)工作跨入先進(jìn)街道行列的目標(biāo)。干事創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成為大家的共識(shí)。是一個(gè)講團(tuán)結(jié)的班子：針對(duì)因工作中出現(xiàn)的磕磕碰碰的問(wèn)題，委員與委員之間，委員與書(shū)記之間，書(shū)記與書(shū)記之間，都會(huì)通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)或談心等形式，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，誠(chéng)懇地接受彼此間好的意見(jiàn)與建議，形成了密切配合、氣順心齊的和諧氛圍，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。是一個(gè)廉潔自律的班子：工作與生活中，黨工委一班人能夠起到表率作用，帶頭做到慎言、慎獨(dú)、慎行。在黨工委集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照要求與分工認(rèn)真負(fù)責(zé)的開(kāi)展工作，真正做到班子成員大事講原則，小事講風(fēng)格，互相尊重，互相理解，互相配合，互相關(guān)心，團(tuán)結(jié)共進(jìn)。是一個(gè)關(guān)心干部、群眾冷暖的班子。在辦事處經(jīng)費(fèi)并不寬裕的情況下，在新的領(lǐng)
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