組工干部習(xí)慣學(xué)習(xí)材料與組工干部作表率學(xué)習(xí)材料匯編(編輯修改稿)
2025-11-23 05:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。創(chuàng)新是組織工作不竭的發(fā)展動力。組工干部要跟上時代的潮流，不斷解放思想，更新用人觀念，拓展廣納賢才的新思路，研究科學(xué)選人的新途徑，探索干部人事改革的新辦法，完善干部激勵約束的新機制，積累組織工作的新經(jīng)驗，不斷提高工作水平，為行業(yè)改革發(fā)展多作貢獻。要在落實中創(chuàng)新，把創(chuàng)新精神和科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來，養(yǎng)成在落實中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中落實的良好習(xí)慣。要對一些長期困擾組織工作的重點、難點問題，以及在新形勢下又出現(xiàn)的許多新情況、新問題，勇于實踐，開辟新途徑，敢于突破，尋找新路子。要善于總結(jié)基層和群眾創(chuàng)造的新經(jīng)驗、新辦法，善于把現(xiàn)代管理科學(xué)、行為科學(xué)、人才學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的方法和手段，以及計算機、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，運用到組織工作中來，逐步形成科學(xué)有效的新制度、新方法、新體系。三是爭創(chuàng)優(yōu)。“爭乎其上方能得居中游，甘居中游其結(jié)果必然落后。”廣大組工干部要樹立率先之志，把率先的思想打牢，把率先的目標盯緊，把率先的措施抓實，始終用創(chuàng)先爭優(yōu)的目標凝聚人心，鼓舞士氣，迎接挑戰(zhàn)；要自加壓力，敢于爭先，正確對待工作中的差距和不足；要樹立一種不甘落后的追求、永不滿足的精神，亮出自己的特色，打出自己的品牌，爭取自己的名次，實現(xiàn)自身的價值。組工干部作表率學(xué)習(xí)材料思想務(wù)實，樹立一種精神。一要樹實干精神。要大力弘揚實事求是的工作作風(fēng)，少講空話多干實事，注重調(diào)查研究。做到勤思實想、躬行實踐，圍繞黨的政策的貫徹、決策的制定、工作的落實和群眾的利益去思考問題，解決難題；做到不唯上，不唯書，只唯實，廣泛聽取基層干部群眾的意見建議，不斷提高組織工作的針對性和前瞻性；做到謀實效，出實招，辦實事，講實績，以對黨和人民高度負責(zé)的態(tài)度，帶頭踐行黨的為民宗旨。二要樹團結(jié)精神。作為組工干部，無論身居何職，都要主動融入組織，齊心協(xié)力，做增進團結(jié)的表率。要以黨的事業(yè)為重，合心、合力、合拍干事業(yè)；要弘揚團結(jié)協(xié)作的風(fēng)尚，講團結(jié)、講風(fēng)格、講友誼，要虛心學(xué)習(xí)、寬容大度、平等待人；要著眼于構(gòu)
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