渠道招商經(jīng)理的崗位職責(編輯修改稿)
2024-11-23 04:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 渠道市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍，通過各種地方推廣方式營銷公司品牌，產(chǎn)品及服務理念。對渠道以及客戶需求、行業(yè)現(xiàn)狀、競品動態(tài)深入了解。具備對行業(yè)的持續(xù)跟蹤，對競對的分析能力等。根據(jù)對市場的摸底基礎上，開拓建立更適宜電子煙銷售的渠道。任職要求：大專以上學歷。___年以上快消、3C數(shù)碼等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。對消費電子類領(lǐng)域有一定了解。優(yōu)秀的國內(nèi)市場線下開拓能力，有嫻熟的銷售渠道拓展能力和豐富的經(jīng)驗，善于處理不同代理商間的合作關(guān)系。具備高度的工作熱情、積極的工作態(tài)度和強烈的責任心，能夠自我激勵并激勵團隊。結(jié)果導向，有創(chuàng)業(yè)精神，敢于嘗試和探索新的營銷渠道和方法，能承擔企業(yè)快速成長的要求和較強的工作壓力。渠道招商經(jīng)理的工作職責文本職責負責代理渠道建設，靈活調(diào)整公司產(chǎn)品策略、確保公司代理渠道的穩(wěn)定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。發(fā)展代理商：在所負責區(qū)域，對符合和滿足我司條件和要求的代理商進行招募、選拔、布局。扶持代理商：幫助已簽約的代理商建立銷售團隊，提供產(chǎn)品與業(yè)務培訓，參與代理商銷售團隊績效、薪酬方案制定，指導代理商。管理代理商：熟悉代理商的準入、調(diào)整、激勵、退出機制，實施代理商扶持政策，對代理商的業(yè)績及市場進行適時管控。提升銷售業(yè)績：通過拓展、管理代理商，激勵并幫助代理商進行市場銷售，完成銷售目標，擴大產(chǎn)品的市場占有率。任職條件：大專及以上學歷，___年以上連鎖發(fā)展企業(yè)渠道招商、拓展經(jīng)驗，較強的企業(yè)經(jīng)營決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營能力、分析研究解決問題能力。有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，具有較強團隊組織管理能力，能熟練
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