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正文內(nèi)容

招商崗位職責(編輯修改稿)

2024-10-25 09:52 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 人數(shù)在部門經(jīng)理的領(lǐng)導下,認真遵照公司制度,做好個人工作計劃,并落實到位,完成公司下達的任務并力爭有所突破;每日必須完成規(guī)定的工作任務,并認真記錄,及時向上級匯報;每日必須積極參加直接上級所召開的工作會議;以良好的精神風貌、較好的業(yè)務水準,熱情、細致、耐心地對待客戶,提高個人的公關(guān)業(yè)務洽談水平;積極開拓市場,認真分析市場需求,適時調(diào)整工作方案;加強業(yè)務學習,努力提高個人綜合素質(zhì),改進工作方法;積極發(fā)揮團隊精神,樂于幫助其他業(yè)務員共同進步;全面了解公司產(chǎn)品功能優(yōu)勢及特點。負責本區(qū)域代理商招商工作,并對代理商全面管理,全力協(xié)助配合代理商的需求。必須有詳細清晰的日、周、月、年工作計劃,并及時完成。1負責區(qū)域代理商的資料整理、歸檔。1努力完成上級交辦的其他事務。四、任職要求性 別經(jīng)驗要求 教育背景 工作經(jīng)驗技能要求不限高中及以上學歷;年 齡 2230歲2年以上招商、渠道開發(fā)、銷售類工作經(jīng)驗;掌握企業(yè)管理基本知識和工作流程,思路清晰,全面了解并掌握公司產(chǎn)品功能優(yōu)勢個人素質(zhì)要求及特點。具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源,具備招商經(jīng)驗;較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強的團隊配合能力;熟悉全國區(qū)域代理商招商模式和流程,能夠獨立自主進行客戶開發(fā)。有一定的相關(guān)社會資源,熟悉當?shù)厥袌銮闆r。有當?shù)乜蛻糍Y源優(yōu)先,電梯公司工作背景優(yōu)先。第五篇:招商經(jīng)理崗位職責招商經(jīng)理崗位職責(招商經(jīng)理必看)1. 遵守公司各項規(guī)章制度。2. 熟練掌握公司產(chǎn)品知識。3. 掌握公司招商政策,了解競爭產(chǎn)品市場信息。4. 通過學習不斷提高招商能力。5. 指定本區(qū)域招商計劃。6. 根據(jù)招商計劃,組織和實施招商。7. 收集展會網(wǎng)絡代理商信息。8. 管理代理商。9. 定期及時建立代理商檔案。10. 定期對招商手段進行評估。11. 定期做工作總結(jié)和工作計劃。12. 對代理商進行評估和修訂。13. 組織區(qū)域內(nèi)的招商會議。14. 完成領(lǐng)導安排的其它工作。15. 接收授權(quán)代表公司于經(jīng)銷客戶締結(jié)合同。招商經(jīng)理崗位職責根據(jù)公司整體工作計劃,負責制定本部門各階段工作計劃,并按計劃開展各項工作。根據(jù)公司整體規(guī)劃,負責本部門賣場規(guī)劃和布局。負責本部門商品引進、洽談、簽約工作,選擇品牌商及品牌。負責本部門所經(jīng)營商品的開發(fā)、調(diào)整優(yōu)化工作,完善本部門商品結(jié)構(gòu)。負責本部門所經(jīng)營商品的市場動態(tài)進行調(diào)查分析,收集信息資料,向業(yè)務招商部遞交分析調(diào)查報告。負責按月編制本部門新品牌引進、品牌優(yōu)化計劃、進行商品結(jié)構(gòu)分析、不斷提高本部門商品銷售。負責大型促銷活動和措施的落實,協(xié)助品牌商做好宣傳促銷活動,和品牌商共同落實促銷措施。參加全國性的重要會議及公司業(yè)務活動分析會議。協(xié)助招商總監(jiān)進行商場招租規(guī)劃,進行商場整體、各樓層之功能、布局、目標品牌設(shè)定等定期跟進匯總各Shopping Mall的貨品分布、品牌調(diào)整等動態(tài)情報重點分析具體競爭性Shopping Mall之經(jīng)營狀況,完成市場分析報告重點目標品牌的高級洽談;接待高級客戶,與意向租戶溝通租賃細節(jié);收集意向租戶的鋪位申請表、租金方案、產(chǎn)品介紹資料;制作商鋪客戶推薦表,提供綜合評估參考;匯總各候選方案,經(jīng)篩選、審核后確定租戶、租賃條件;預先審核租戶提交的鋪位圖紙(平面圖、立面圖、效果圖);制作、簽署租賃確認書及租賃合同,收取定金;審核各類收款通知書、開業(yè)通知等各項流轉(zhuǎn)單;完成裝修圖紙審核、辦理店鋪移交進場手續(xù),并收取裝修費用與押金;跟進租戶進廠后的裝修施工進度,確保如期開業(yè);定期評估、分析各租戶經(jīng)營期間的業(yè)績、品牌、店鋪形象等;根據(jù)市場變化情況,制訂客戶調(diào)整計劃,對商場租戶進行及時調(diào)整;及時了解市場新增品牌的動態(tài)情報分析接洽過程中租戶的規(guī)模實力、經(jīng)營狀況等招商經(jīng)理主要是負責制定招商計劃并監(jiān)督實施,是商家與客戶連接的橋梁。以下詳細介紹了招商經(jīng)理的職責,請閱讀。負責:負責招商部的工作,團結(jié)、協(xié)助招商部人員工作;負責招商人員的現(xiàn)場管理工作,保證招商工作的正常運行;審定、月度招商計劃,擬定招商人員工作任務分配方案;并及時上報完成情況;負責與公司領(lǐng)導和其他部門聯(lián)系,協(xié)調(diào)有關(guān)招商工作的順利開展;負責專題招商推薦會的籌備和最終執(zhí)行實施;組織招商人員進行專業(yè)培訓,提高招商人員的項目及專業(yè)知識,及時處理招商人員遇到的疑難問題;1負責制訂招商部管理制度及日常工作流程;1負責監(jiān)督招商人員規(guī)章制度的執(zhí)行情況并記入績效考核中;1根據(jù)招商階段性目標,做好周、月、季、統(tǒng)計報表,1建立健全原始客戶資料庫,匯總上報主管領(lǐng)導;1負責并掌握有關(guān)本部門工作職責所涉及范圍的具體工作狀況,及時、準確上報有關(guān)領(lǐng)導協(xié)助:協(xié)助策劃部完成對項目的招商宣傳推廣工作;參與項目前期總規(guī)設(shè)計,為設(shè)計單位提供基礎(chǔ)信息,反饋客戶意見提出合理化建議;協(xié)助解決客戶提出的設(shè)計變更要求;協(xié)助處理工程遺留問題,負責及時與業(yè)主保持聯(lián)系;完成公司領(lǐng)導交辦的其他事項。及時全面掌握開發(fā)項目的市場情況,做好競爭樓盤的市調(diào)工作,并匯總與上報。購物中心招商經(jīng)理職責》精華版協(xié)助招商總監(jiān)進行商場招租規(guī)劃,進行商場整體、各樓層之功能、布局、目標品牌設(shè)定等定期跟進匯總各Shopping Mall的貨品分布、品牌調(diào)整等動態(tài)情報重點分析具體競爭性Shopping Mall之經(jīng)營狀況,完成市場分析報告重點目標品牌的高級洽談;接待高級客戶,與意向租戶溝通租賃細節(jié);收集意向租戶的鋪位申請表、租金方案、產(chǎn)品介紹資料;制作商鋪客戶推薦
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