【文章內容簡介】 人數(shù)在部門經(jīng)理的領導下，認真遵照公司制度，做好個人工作計劃，并落實到位，完成公司下達的任務并力爭有所突破；每日必須完成規(guī)定的工作任務，并認真記錄，及時向上級匯報；每日必須積極參加直接上級所召開的工作會議；以良好的精神風貌、較好的業(yè)務水準，熱情、細致、耐心地對待客戶，提高個人的公關業(yè)務洽談水平；積極開拓市場，認真分析市場需求，適時調整工作方案；加強業(yè)務學習，努力提高個人綜合素質，改進工作方法；積極發(fā)揮團隊精神，樂于幫助其他業(yè)務員共同進步；全面了解公司產(chǎn)品功能優(yōu)勢及特點。負責本區(qū)域代理商招商工作，并對代理商全面管理，全力協(xié)助配合代理商的需求。必須有詳細清晰的日、周、月、年工作計劃,并及時完成。1負責區(qū)域代理商的資料整理、歸檔。1努力完成上級交辦的其他事務。四、任職要求性 別經(jīng)驗要求 教育背景 工作經(jīng)驗技能要求不限高中及以上學歷；年 齡 2230歲2年以上招商、渠道開發(fā)、銷售類工作經(jīng)驗；掌握企業(yè)管理基本知識和工作流程，思路清晰，全面了解并掌握公司產(chǎn)品功能優(yōu)勢個人素質要求及特點。具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源，具備招商經(jīng)驗；較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力，有很強的團隊配合能力；熟悉全國區(qū)域代理商招商模式和流程，能夠獨立自主進行客戶開發(fā)。有一定的相關社會資源，熟悉當?shù)厥袌銮闆r。有當?shù)乜蛻糍Y源優(yōu)先，電梯公司工作背景優(yōu)先。第五篇：招商經(jīng)理崗位職責招商經(jīng)理崗位職責（招商經(jīng)理必看）1． 遵守公司各項規(guī)章制度。2． 熟練掌握公司產(chǎn)品知識。3． 掌握公司招商政策，了解競爭產(chǎn)品市場信息。4． 通過學習不斷提高招商能力。5． 指定本區(qū)域招商計劃。6． 根據(jù)招商計劃，組織和實施招商。7． 收集展會網(wǎng)絡代理商信息。8． 管理代理商。9． 定期及時建立代理商檔案。10． 定期對招商手段進行評估。11． 定期做工作總結和工作計劃。12． 對代理商進行評估和修訂。13． 組織區(qū)域內的招商會議。14． 完成領導安排的其它工作。15． 接收授權代表公司于經(jīng)銷客戶締結合同。招商經(jīng)理崗位職責根據(jù)公司整體工作計劃，負責制定本部門各階段工作計劃，并按計劃開展各項工作。根據(jù)公司整體規(guī)劃，負責本部門賣場規(guī)劃和布局。負責本部門商品引進、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌。負責本部門所經(jīng)營商品的開發(fā)、調整優(yōu)化工作，完善本部門商品結構。負責本部門所經(jīng)營商品的市場動態(tài)進行調查分析，收集信息資料，向業(yè)務招商部遞交分析調查報告。負責按月編制本部門新品牌引進、品牌優(yōu)化計劃、進行商品結構分析、不斷提高本部門商品銷售。負責大型促銷活動和措施的落實，協(xié)助品牌商做好宣傳促銷活動，和品牌商共同落實促銷措施。參加全國性的重要會議及公司業(yè)務活動分析會議。協(xié)助招商總監(jiān)進行商場招租規(guī)劃，進行商場整體、各樓層之功能、布局、目標品牌設定等定期跟進匯總各Shopping Mall的貨品分布、品牌調整等動態(tài)情報重點分析具體競爭性Shopping Mall之經(jīng)營狀況，完成市場分析報告重點目標品牌的高級洽談；接待高級客戶，與意向租戶溝通租賃細節(jié)；收集意向租戶的鋪位申請表、租金方案、產(chǎn)品介紹資料；制作商鋪客戶推薦表，提供綜合評估參考；匯總各候選方案，經(jīng)篩選、審核后確定租戶、租賃條件；預先審核租戶提交的鋪位圖紙（平面圖、立面圖、效果圖）；制作、簽署租賃確認書及租賃合同，收取定金；審核各類收款通知書、開業(yè)通知等各項流轉單；完成裝修圖紙審核、辦理店鋪移交進場手續(xù)，并收取裝修費用與押金；跟進租戶進廠后的裝修施工進度，確保如期開業(yè)；定期評估、分析各租戶經(jīng)營期間的業(yè)績、品牌、店鋪形象等；根據(jù)市場變化情況，制訂客戶調整計劃，對商場租戶進行及時調整；及時了解市場新增品牌的動態(tài)情報分析接洽過程中租戶的規(guī)模實力、經(jīng)營狀況等招商經(jīng)理主要是負責制定招商計劃并監(jiān)督實施，是商家與客戶連接的橋梁。以下詳細介紹了招商經(jīng)理的職責，請閱讀。負責：負責招商部的工作，團結、協(xié)助招商部人員工作；負責招商人員的現(xiàn)場管理工作，保證招商工作的正常運行；審定、月度招商計劃，擬定招商人員工作任務分配方案；并及時上報完成情況；負責與公司領導和其他部門聯(lián)系，協(xié)調有關招商工作的順利開展；負責專題招商推薦會的籌備和最終執(zhí)行實施；組織招商人員進行專業(yè)培訓，提高招商人員的項目及專業(yè)知識，及時處理招商人員遇到的疑難問題；1負責制訂招商部管理制度及日常工作流程；1負責監(jiān)督招商人員規(guī)章制度的執(zhí)行情況并記入績效考核中；1根據(jù)招商階段性目標，做好周、月、季、統(tǒng)計報表，1建立健全原始客戶資料庫，匯總上報主管領導；1負責并掌握有關本部門工作職責所涉及范圍的具體工作狀況，及時、準確上報有關領導協(xié)助：協(xié)助策劃部完成對項目的招商宣傳推廣工作；參與項目前期總規(guī)設計，為設計單位提供基礎信息，反饋客戶意見提出合理化建議；協(xié)助解決客戶提出的設計變更要求；協(xié)助處理工程遺留問題，負責及時與業(yè)主保持聯(lián)系；完成公司領導交辦的其他事項。及時全面掌握開發(fā)項目的市場情況，做好競爭樓盤的市調工作，并匯總與上報。購物中心招商經(jīng)理職責》精華版協(xié)助招商總監(jiān)進行商場招租規(guī)劃，進行商場整體、各樓層之功能、布局、目標品牌設定等定期跟進匯總各Shopping Mall的貨品分布、品牌調整等動態(tài)情報重點分析具體競爭性Shopping Mall之經(jīng)營狀況，完成市場分析報告重點目標品牌的高級洽談；接待高級客戶，與意向租戶溝通租賃細節(jié)；收集意向租戶的鋪位申請表、租金方案、產(chǎn)品介紹資料；制作商鋪客戶推薦