【文章內(nèi)容簡介】 思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感，堂堂正正做人。在思想作風上堅持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事，為民政事業(yè)的發(fā)展打下堅實的群眾基礎。在工作作風上堅持從實際出發(fā)，真抓實干，以滿腔熱情地幫助群眾解決實際問題和困難。在領導作風上繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入實際、深入基層。在功名得祿方面堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻意識，不計得失，真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。（二）整改措施牢固樹立為民宗旨意識。更加自覺地增強群眾觀念、執(zhí)行好群眾路線，自覺落實為民務實清廉要求，牢固樹立群眾觀點，要做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動走進群眾；努力想問題、做決策、抓工作、不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需求作為根本出發(fā)點和落腳點。始終把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求，以優(yōu)質(zhì)的服務，良好的形象，一流的業(yè)績做好各項工作。一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。進一步轉(zhuǎn)變工作作風。要克服官僚主義和形式主義，要牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線，時刻把群眾的安危冷曖掛在心上，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事；要深入到基層到村到農(nóng)戶，了解群眾的實際需求，大力弘揚求真務實精神，堅持實事求是，真抓實干，敢于擔當，勇于負責，做到不說則已、說了就干，少說多干、干就干成、干就干好，只爭朝夕、雷厲風行，高標準、高效率地推進工作。堅決抵御不良之風。發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)是我們黨與人民保持密切聯(lián)系的法寶?！跋忍煜轮畱n而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，享受在后，要大力弘揚艱苦奮斗精神，腳踏實地，扎實工作，自覺抵制貪圖享樂、講排場、比闊氣的不良風氣，追求健康、有益、儉樸、文明、科學的工作和生活。堅決狠剎奢靡之風。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，增強黨員意識、廉潔意識、自律意識、公仆意識、先鋒意識，牢固樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，自覺抵制大手大腳、鋪張浪費行為，真正做到艱苦樸素、精打細算，勤儉辦一切事情，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性、純潔性，增強黨的戰(zhàn)斗力、凝聚力。搞好廉潔自律修養(yǎng)。牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，真正做到自重、自省、自警、自勵，力求做到防微杜漸，經(jīng)得起考驗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，堅決不出入任何私人會所，努力做到“信念堅定、為民服務、敢于擔當、能干成事、清正廉潔”。以上存在的問題，原因剖析和整改措施，還不夠深入，今后的生活、工作中，我將虛心接受他人的意見和建議，對于自身存在的問題，作出深入查擺和剖析，進一步完善整改措施，力爭思想上有新的境界，工作上有新的起色，作風上有大的轉(zhuǎn)變，確保教育實踐活動取得實效。第三篇通過前期的教育學習活動，我對群眾路線教育實踐活動的重要意義有了更深更新更全面的認識，特別是對“四風”問題的根源和危害性有了更深刻的認識。通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，征求到的建議和意見，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，結(jié)合自身實際，剖析自己在群眾路線特別是“四風”方面存在的不足和缺陷，并提出相應的改進措施?，F(xiàn)將初步認識體會特別是對照檢查情況報告如下。一、遵守黨的政治紀律和貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，轉(zhuǎn)變作風方面的基本情況本人作為一名副科干部，長期以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的十一屆三中全會以來的基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終同黨中央保持高度一致。對中央已經(jīng)做出決定的重大方針和政策、決議沒有不同意見，更沒與之相違的行動。本人堅決擁護《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，并以此嚴格要示自己，切實轉(zhuǎn)變作風。養(yǎng)成講實話、干實事，敢作為、勇?lián)敚员匦?、行必果的工作作風。在群眾反映強烈的“三公”經(jīng)費支出過大、違規(guī)占用住房等方面，本人辦公室屬三人合署辦公，沒有超平方，一直以來未占用過公房。二、“四風”等方面存在的突出問題通過認真深挖查擺，群眾提、上級點、互相幫認為自己在“四風”等方面，存在以下四個突出問題。（一）在形式主義方面。在現(xiàn)實生活中，往往客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務性工作較多，沒能一直堅持學習，缺乏持之以恒自覺學習科學文化知識和政治理論的精神。在實際工作中，重視宏觀多，重視微觀少，關注細節(jié)不夠，工作效率有待深化，工作效果有待提高。學習不夠深入，工作抓落實不夠，務實精神不夠，工作檢查督促少，在工作中有走過場、不求實效的現(xiàn)象。有時習慣于常規(guī)思維，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高，只局限于做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有的只會埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點子較少。處置一些信訪問題，過多依賴“老經(jīng)驗、老方法”，缺乏研究新情況新問題的闖勁。本人處理各類文件及做些工作，疲于應付，影響了工作的開展；內(nèi)務性工作占用的時間多，業(yè)務工作占用的時間少，導致有些工作不到位；項目編制上報的多，下功夫協(xié)調(diào)落實的少，導致很多工作項目推動緩慢，甚至沒有開展，沒有達到預期的效果；發(fā)文件多，督促檢查落實少，工作不扎實。對分管工作有時只是注重形式，落實不夠。遇事有推諉現(xiàn)象，怕麻煩，怕承擔責任，喜歡擔甩手掌柜。紀律觀念差，時間觀念不強。（二）在官僚主義方面。聯(lián)系基層不夠，解決問題不足，深入基層調(diào)研不夠，總結(jié)基層的創(chuàng)新性經(jīng)驗不夠，對基層關心不夠，聯(lián)系群眾不夠廣泛。對基層提出的問題落實得不夠，重視得不夠，落實得不夠；在布置一些工作任務時，未完全考慮基層的承受力和壓力。有時在處理緊急情況時容易急躁。我存在官不大、僚不小，與官一起僚的現(xiàn)象，在對外協(xié)調(diào)工作中：遇到推諉我也推諉，遇到扯皮我也扯皮，遇到不作為我也不爭取，遇到不負責我也不關心等現(xiàn)象。我很少分析別的單位和干部推諉扯皮的原因和想法，不謀求解決那些推諉扯皮的問題，不積極的想辦法解決推諉扯皮的問題，往往造成某些程序性的問題影響了工作的順利進展，致使一些業(yè)務工作無法得到及時處理。本人窩在辦公室的時間多，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的時間少，不能及時發(fā)現(xiàn)工作的困難和問題；在城里的時間多，進村入戶的時候少；影響到全面、準確、客觀的應對和決策；電話聯(lián)系多，上門聯(lián)系少，協(xié)調(diào)落實不到位；見面寒暄多，談心溝通少，不能調(diào)動一切積極因素對干部職工批評的多，表揚的少，不利于調(diào)動干部職工的工作積極性；沒有跟上社會發(fā)展進步的實際，影響了項目的持續(xù)發(fā)育壯大；工作中考慮法律法規(guī)多，考慮群眾利益少，思想解放不夠，擔心犯錯誤。如：三送工作聯(lián)系戶，對每戶的情況和困難程度不明，入戶溝通少，幫助少。（三）在享樂主義方面工作作風有懶散現(xiàn)象，工作有松勁傾向，存在一定的貪圖安逸的心態(tài)。在面對大量工作要同時完成、未處理過的工作以及工作難的情況下有一定的畏難情緒。缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，習慣于用傳統(tǒng)的定向思維辦事，改革創(chuàng)新意識不強，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。在重點工作結(jié)束后，有暫時的庸懶松散思想。每月重點的工作都集中于月中和月末，在重點工作結(jié)束后，思想上有松一口氣，適當放松的想法。工作效率低，辦法少，有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識。特別是近年來，思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業(yè)心、責任感；有時存在“干累了，歇口氣”的想法。直白地說也就是“享樂起來”不那么深入思考問題了，由此不思進取、缺少底線思維，進而謀劃長遠少了。艱苦樸素作風差，八項規(guī)定前有大吃大喝不節(jié)約現(xiàn)象。對工作現(xiàn)狀問題和對策無法解決，辦法和點子不多。有時也缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，親歷親為少了，有時還當起了“二傳手”甚至“甩手掌柜”，還美其名曰“分級負責，責任到人”。如：未派車子很少下鄉(xiāng)，辦公室開空調(diào)多，有時會遲到早退。（四）在奢靡之風方面。有時節(jié)約意識淡薄，浪費現(xiàn)象偶爾發(fā)生，忽視小節(jié)，隨波逐流，要求不夠嚴，默許各部門之間相互往來的接待八項規(guī)定之前遇到會議和公務接待，就把職工也叫上。有時到縣鄉(xiāng)面對接待，盡管向?qū)Ψ教岢觥俺院唵吸c”要求，但對擺上桌的美酒佳肴，還是安然接受。下鄉(xiāng)沒有交過伙食費，艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識不夠強烈。還是有公款超規(guī)格接待的現(xiàn)象，自己也覺得心痛，但也沒有明確反對。有時，也看到一些奢靡之事，由于樸素的農(nóng)民情結(jié)開始還心生恨意，但久了也就麻木了。三、產(chǎn)生問題的原因分析從心靈深處剖析自己產(chǎn)生“四風”等問題的根本原因，主要是世界觀、人生觀和價值觀“總開關”問題產(chǎn)生了一定的偏差，具體表現(xiàn)在以下“五個放松”上。（一）在一定程度上放松了理想信念堅守。剖析我在“四風”等方面存在的主要問題，根本原因之一就是在一定程度上放松了理想信念的堅守。作為一個中共黨員，對共產(chǎn)主義理想是堅定的。但是，在現(xiàn)實生活中，又覺得共產(chǎn)主義社會離我們太遙遠，所以，堅守不夠。自己屬于60后，吃盡了“左”的影響的苦果，對建設中國特色社會主義是堅定的。但是，看到改革開放中腐敗猖獗、貧富懸殊、社會不公等又覺得問題多，對一些弱勢單位、與一些強勢單位的差距心里又不是那么平衡，戰(zhàn)勝艱難險阻的強大動力和精神支柱就產(chǎn)生不牢固苗頭。自己曾提出過黨員要當先鋒、做表率、作貢獻，但是，具體做起來又存在較大難度，所以，理想信念堅守不夠。（二）在一定程度放松了宗旨意識強化。剖析我在“四風”等方面存在的主要問題，根本原因之二就是在一定程度上