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民政局個人對照檢查匯報材料3篇與民政局人事教育工作總結(jié)匯編-預(yù)覽頁

2024-11-23 04:54 上一頁面

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【正文】 想,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動,同時在實際工作中,由于受理論水平、實踐經(jīng)驗等因素的影響,不能很好的將理論知識運(yùn)用到實踐中,用來指導(dǎo)工作,促進(jìn)工作開展。不能及時發(fā)現(xiàn)問題。如:零散烈士墓信息采集工作,沒有積極主動去抓去落實,工作布置那么久,至今仍有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在姓名重復(fù)、信息不真實的情況。如:有時上下班存在遲到、早退的現(xiàn)象,平時辦公室沒有安排車子一般不下鄉(xiāng),有時晚上或星期六、星期天有事心里怨言很大。(四)奢靡之風(fēng)方面,勤儉節(jié)約意識不夠強(qiáng),貪圖安逸、不思進(jìn)取。防腐意識還不夠,認(rèn)為自己是一個副職領(lǐng)導(dǎo),現(xiàn)在規(guī)章制度那么嚴(yán),不會有腐敗現(xiàn)象存在。一是由于整天忙于事務(wù),工學(xué)矛盾處理的不好,學(xué)習(xí)抓的不夠緊。三是存在黨性修養(yǎng)沒有隨著工齡和年齡的增長而不斷加強(qiáng)的現(xiàn)象。工作上有時拈輕怕重,安于現(xiàn)狀,不愿吃苦出力;學(xué)習(xí)上,滿足于現(xiàn)有學(xué)識和見解,陶醉于已經(jīng)取得的成績,不立新目標(biāo),缺乏新動力。對廉潔自律、廉潔從政準(zhǔn)則,自重自省自警自勵,守好底線方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等科學(xué)理論,及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念;還要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識和各業(yè)務(wù)知識,進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)觀念,增強(qiáng)法紀(jì)意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強(qiáng)黨性煅煉,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。加強(qiáng)自身建設(shè),提高服務(wù)能力。在工作作風(fēng)上堅持從實際出發(fā),真抓實干,以滿腔熱情地幫助群眾解決實際問題和困難。(二)整改措施牢固樹立為民宗旨意識。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”,吃苦在前,享受在后,要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗精神,腳踏實地,扎實工作,自覺抵制貪圖享樂、講排場、比闊氣的不良風(fēng)氣,追求健康、有益、儉樸、文明、科學(xué)的工作和生活。牢固樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,正確對待權(quán)力、金錢、名利,時刻遵守黨的章程,認(rèn)真履行黨員義務(wù),自覺維護(hù)黨的形象,做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。以上存在的問題,原因剖析和整改措施,還不夠深入,今后的生活、工作中,我將虛心接受他人的意見和建議,對于自身存在的問題,作出深入查擺和剖析,進(jìn)一步完善整改措施,力爭思想上有新的境界,工作上有新的起色,作風(fēng)上有大的轉(zhuǎn)變,確保教育實踐活動取得實效。一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定,轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況本人作為一名副科干部,長期以來,自己嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,堅持黨的十一屆三中全會以來的基本路線不動搖。養(yǎng)成講實話、干實事,敢作為、勇?lián)?dāng),言必信、行必果的工作作風(fēng)。在現(xiàn)實生活中,往往客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多,沒能一直堅持學(xué)習(xí),缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和政治理論的精神。有的只會埋頭做事,不會主動思考,想辦法、出點子較少。遇事有推諉現(xiàn)象,怕麻煩,怕承擔(dān)責(zé)任,喜歡擔(dān)甩手掌柜。對基層提出的問題落實得不夠,重視得不夠,落實得不夠;在布置一些工作任務(wù)時,未完全考慮基層的承受力和壓力。本人窩在辦公室的時間多,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的時間少,不能及時發(fā)現(xiàn)工作的困難和問題;在城里的時間多,進(jìn)村入戶的時候少;影響到全面、準(zhǔn)確、客觀的應(yīng)對和決策;電話聯(lián)系多,上門聯(lián)系少,協(xié)調(diào)落實不到位;見面寒暄多,談心溝通少,不能調(diào)動一切積極因素對干部職工批評的多,表揚(yáng)的少,不利于調(diào)動干部職工的工作積極性;沒有跟上社會發(fā)展進(jìn)步的實際,影響了項目的持續(xù)發(fā)育壯大;工作中考慮法律法規(guī)多,考慮群眾利益少,思想解放不夠,擔(dān)心犯錯誤。缺創(chuàng)新意識,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,習(xí)慣于用傳統(tǒng)的定向思維辦事,改革創(chuàng)新意識不強(qiáng),有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。特別是近年來,思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向,缺乏極為強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感;有時存在“干累了,歇口氣”的想法。有時也缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭,親歷親為少了,有時還當(dāng)起了“二傳手”甚至“甩手掌柜”,還美其名曰“分級負(fù)責(zé),責(zé)任到人”。有時到縣鄉(xiāng)面對接待,盡管向?qū)Ψ教岢觥俺院唵吸c”要求,但對擺上桌的美酒佳肴,還是安然接受。三、產(chǎn)生問題的原因分析從心靈深處剖析自己產(chǎn)生“四風(fēng)”等問題的根本原因,主要是世界觀、人生觀和價值觀“總開關(guān)”問題產(chǎn)生了一定的偏差,具體表現(xiàn)在以下“五個放松”上。但是,在現(xiàn)實生活中,又覺得共產(chǎn)主義社會離我們太遙遠(yuǎn),所以,堅守不夠。(二)在一定程度放松了宗旨意識強(qiáng)化。以人為本、執(zhí)政為民做得不夠,深入基層解決實際問題不夠,精神狀態(tài)和進(jìn)取心也不夠;考慮個人利益多,考慮群眾利益少,有時總認(rèn)為基層干部反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題,沒有很好地針對問題沉下去,尋求解決問題的最佳方法途徑,淡化了民間疾苦聲”的情感。自認(rèn)為自己近20多年的工作經(jīng)歷曲折不少但經(jīng)驗也不少,勝任工作還是可以的,黨性和黨的原則性都是較強(qiáng)的。由于沒有較好地通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性應(yīng)有程度的修養(yǎng),因而也就缺乏不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀和價值觀改造的自覺性。自認(rèn)為自己受黨的培養(yǎng)教育多年,堅持黨的政治紀(jì)律是比較好的甚至是無可挑剔的。為什么自己有一定的形式主義,官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),就是沒有很好地堅持“一切從實際出發(fā)”,致使離正確的世界觀、人生觀和價值觀有所偏差。再方面,“與時俱進(jìn)、求真務(wù)實”也做得不夠,工作作風(fēng)不夠深入,得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些,難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。從道德層面來說,我們黨早就提出“以德治國”“講黨性、重品行、作表率”的理念。那么,為什么自己還有一定的奢靡之風(fēng)呢?正是艱苦奮斗的精神淡化了,由此,研究解決一些矛盾和問題時,實事求是、群眾路線堅持得不夠好,工作作風(fēng)不夠深入,得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些,難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些?!本哂惺种卮蠖钸h(yuǎn)的意義。(一)努力方向。從以上存在的問題和原因分析,自己深深地感受到,作為一名共產(chǎn)黨員,按為民務(wù)實清廉和保持先進(jìn)性的要求確實存在不足,必須引起高度重視,采取果斷措施,切實加以解決,在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和提高政治思想素質(zhì)上下功夫。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅定“三個自信”。正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,弘揚(yáng)馬克思主義的學(xué)風(fēng),自覺做到“三個帶頭”:帶頭擠出時間刻苦自學(xué),不能陷于事務(wù);帶頭向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí),以增強(qiáng)解決實際問題的能力;帶頭加強(qiáng)對履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識的學(xué)習(xí),以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。進(jìn)一步提高運(yùn)用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力,增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅持實事求是的思想路線,提高思想素質(zhì),堅定道路自信、理論自信、制度自信,筑牢思想防線,更新觀念,勇于創(chuàng)新。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)黨的意識、宗旨意識、政治意識、執(zhí)政意識、大局意識、責(zé)任意識,盡心盡力地做好本職工作,自覺為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢而奮斗。牢記黨的宗旨。踐行群眾路線。認(rèn)真辦好“三事”。尊重他們的首創(chuàng)精神,在他們中發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗,推動工作創(chuàng)新發(fā)展。正確對待得失。自覺接受監(jiān)督。在學(xué)好政治理論的同時,根據(jù)工作需要和自己實際,堅持學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷豐富自己的知識,開拓自己的視野,提升自身的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。發(fā)揮集體智慧。密切黨群干群關(guān)系,和班子一道團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)干部職工為我縣事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。根據(jù)中央、省有關(guān)干部教育培訓(xùn)工作的要求,以提高民政干部素質(zhì)為出發(fā)點,著眼民政工作發(fā)展需要, 認(rèn)真貫徹落實《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》和《省民政廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)的意見》,進(jìn)一步加強(qiáng)干部的教育培訓(xùn)工作。組織全廳公務(wù)員參加并通過了省年度公務(wù)員通用能力學(xué)習(xí)考試和考核。根據(jù)省委組織部《關(guān)于印發(fā)〈年省直有關(guān)單位抽調(diào)各級領(lǐng)導(dǎo)干部參加專題培訓(xùn)班計劃〉的通知》(組通字〔〕號)精神,與省行政學(xué)院聯(lián)合舉辦了期“推進(jìn)民生工程、提高社會管理水平”專題研討班,部分縣(市、區(qū))政府分管負(fù)責(zé)人、各市民政局負(fù)責(zé)人、省直有關(guān)部門相關(guān)處室負(fù)責(zé)人共人參加了培訓(xùn)研討。還積極組織推薦我省民政職工參加 全國民政行業(yè)技師的技能鑒定工作,我省共推薦名同志參加部里的技能考評。一是認(rèn)真制定選拔工作實施意見,廳黨組研究同意后認(rèn)真實施。五是實行試用期制度。此次選拔既為參加的同志提供了展示素質(zhì)和能力的平臺,也增強(qiáng)了選人用人的透明度,體現(xiàn)了干部選拔任用工作的公開、公正。 二是根據(jù)編制情況,面向全國、公開透明,按規(guī)定和程序錄用了名公務(wù)員,充實機(jī)關(guān)處室工作力量,在強(qiáng)化人員素質(zhì),提升學(xué)歷層次,降低平均年齡等方面成效明顯。另外,在多方面爭取下,省編制部門為我廳增加了一個調(diào)研員職數(shù)。一是通過多種方式宣傳社會工作和社會工作人才隊伍建設(shè)工作。三是積極推動社會工作人才隊伍建設(shè)試點工作。部分市民政局分管局長、人事(社工)科長及民政部批準(zhǔn)的兩批試點單位負(fù)責(zé)人參加會議,個單位匯報了社會工作人才隊伍建設(shè)試點工作開展情況,總結(jié)取得的成效,分析存在的問題,提出下步工作安排。截止年年底,我省已有名同志獲得職業(yè)水平資格證書。二是堅持實行財政撥款事業(yè)單位新進(jìn)人員考試考核制度。根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見的通知》(皖辦發(fā)〔〕號)和省人力資源和社會保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位實施崗位設(shè)置管理工作有關(guān)問題的通知》要求,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,各單位按規(guī)定要求,認(rèn)真落實新的崗位管理制度,對所有工作人員的崗位進(jìn)行了重新設(shè)置。按照政府機(jī)構(gòu)“三定”方案的要求,全面落實了內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)調(diào)整及“三定”方案的后續(xù)工作(如:人事任免、處室名稱、印章刻制、門牌、崗位桌卡變更等)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行干部人事工作的方針、政策,嚴(yán)守組織紀(jì)律,嚴(yán)格要求自己,公道正派,實事求是。我本人作為人事教育處負(fù)責(zé)人,只是做了牽頭負(fù)責(zé)、組織協(xié)調(diào)、督促落實工作。三是社會工作人才隊伍建設(shè)工作在我省仍處在全面推開前的試點階段,與民政部的要求和先進(jìn)省市有較大差距,任重道
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