【正文】 員救助管理、招商引資等方面工作。一是認(rèn)真開展冬春災(zāi)民生活救助工作，制定了冬春災(zāi)民生活救助方案，開展了受災(zāi)困難群眾今冬明春生活困難狀況摸底調(diào)查。，開展了“全國(guó)和全省綜合減災(zāi)示范社區(qū)”創(chuàng)建工作，完善了救災(zāi)避難場(chǎng)所、防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)宣傳欄等防災(zāi)減災(zāi)基礎(chǔ)設(shè)施，普及了防災(zāi)減災(zāi)基礎(chǔ)知識(shí)。積極做好抗震救災(zāi)演練。為加強(qiáng)救災(zāi)款物使用管理工作，規(guī)范救災(zāi)款物的使用，落實(shí)監(jiān)督檢查制度，規(guī)范了救災(zāi)資金發(fā)放程序，進(jìn)一步完善了相關(guān)文件資料、救助臺(tái)賬，救災(zāi)資金全部實(shí)行“一卡通”直接發(fā)放到受災(zāi)困難群眾存折上，為規(guī)范管理使用救災(zāi)款增加了一道“安全閥”。二是轉(zhuǎn)變工作理念，從被動(dòng)救助到主動(dòng)救助，極大提升了救助工作效率。四是提升了救助管理工作信息化水平。通過多次洽談，積極引導(dǎo)，東莞維斗電子有限公司于XX年8月份與市商務(wù)局簽訂了投資6800萬元，年產(chǎn)20萬套微型電機(jī)生產(chǎn)項(xiàng)目，由于項(xiàng)目用地多次調(diào)整，今年4月份市政府最終確定了該公司的項(xiàng)目選址；XX年冬洽談引進(jìn)的投資老年公寓和旅游綜合體建設(shè)項(xiàng)目，已經(jīng)完成了項(xiàng)目引進(jìn)的相關(guān)流程，只等市政府對(duì)投資項(xiàng)目的批復(fù)。（五）積極做好三送工作及對(duì)口支援少數(shù)民族村組工作。三、廉潔自律，認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，模范遵守黨紀(jì)和有關(guān)法律法規(guī)XX年，本人堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》以及各級(jí)關(guān)于干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，履行了個(gè)人的廉潔承諾，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)要求，執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織、人事紀(jì)律和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定，沒有違反規(guī)定，從未收取他人的紅包和贈(zèng)送的現(xiàn)金，代幣購(gòu)物券、購(gòu)物卡、貴重物品等；嚴(yán)格執(zhí)行不為本人、配偶、子女和其他親屬謀取不正當(dāng)禮儀的規(guī)定，沒有用本人及家庭成員婚喪嫁娶遷新居、過生日為名義大操大辦，收錢斂財(cái)?shù)默F(xiàn)象，沒有參與任何賭博，認(rèn)真遵守不用公款大吃大喝，不用公款高消費(fèi)娛樂和健身活動(dòng)的規(guī)定。我始終把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求，作為汲取政治營(yíng)養(yǎng)、提高工作能力和執(zhí)政水平的基礎(chǔ)和源泉，不斷地充實(shí)自己的理論倉(cāng)庫。二、履行職責(zé)方面回顧XX年抓的重點(diǎn)工作，一是認(rèn)真開展了城鄉(xiāng)低保動(dòng)態(tài)管理活動(dòng)，共清退生活改善、戶口遷出和已死亡未及時(shí)減員人員等低保對(duì)象1387戶2598人，其中城市低保取消81戶121人、農(nóng)村低保1306戶2477人。敬老院管理服務(wù)上了一個(gè)新臺(tái)階。四是提高了城鎮(zhèn)“三無”對(duì)象供養(yǎng)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。我認(rèn)真遵守組織紀(jì)律，積極參加黨風(fēng)廉政民主評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律專題民主生活會(huì)，始終做到清清白白做人，公道正派做事，清廉正直為官，上不愧黨，下對(duì)得起人民。第四篇:副局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告根據(jù)分工，本人協(xié)助局長(zhǎng)分管社會(huì)事務(wù)、基層政權(quán)、社區(qū)建設(shè)、社會(huì)組織登記管理、婚姻登記、地名區(qū)劃、安全生產(chǎn)、綜治、信訪等工作。工作中注重結(jié)合自身實(shí)際，大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，不斷提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作的能力，有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì)，提高了政治洞察力，牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。按照政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、資源共享原則，突出社區(qū)公共服務(wù)功能、民主自治功能和公益服務(wù)功能，規(guī)劃社區(qū)功能布局。積極開展了婚姻登記機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化2A等級(jí)創(chuàng)建，完成婚姻登記信息聯(lián)網(wǎng)，完善了檔案室建設(shè)，對(duì)婚姻和收養(yǎng)檔案進(jìn)行了系統(tǒng)整理并錄入電腦，實(shí)現(xiàn)了婚登和婚檢“一站式”服務(wù)，免費(fèi)婚檢率達(dá)90%以上。一是完成了XX年度全市社會(huì)組織年檢工作。一是地名命名、更名較好完成。三是開展了村級(jí)地名標(biāo)牌設(shè)制工作，村級(jí)地名設(shè)標(biāo)數(shù)295個(gè)。局機(jī)關(guān)與下屬事業(yè)單位、民政系統(tǒng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院等簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，把安全生產(chǎn)落實(shí)到每一位分管領(lǐng)導(dǎo)和每一個(gè)工作人員肩上，確保不發(fā)生安全生產(chǎn)事故。三是著力抓好平安建設(shè)和社會(huì)治安綜合治理工作。三、強(qiáng)化律己意識(shí)，樹立廉潔勤政良好形象按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求和中央八項(xiàng)規(guī)定及局里的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己，在加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)工作中,始終堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行職責(zé)的互融共進(jìn),把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為履行職責(zé)的基本保證和重要基礎(chǔ)。決不利用工作之便，拉關(guān)系、搞特權(quán)、謀私利，時(shí)時(shí)處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，踏實(shí)工作，任勞任怨，自我激勵(lì)，自我鞭策。在實(shí)際工作中，深入基層調(diào)查研究少，全面深入細(xì)致地了解和掌握基層情況不夠，在知人、知事、知情上還有一定差距。在實(shí)際工作中，總認(rèn)為自己是副職，不主動(dòng)出謀劃策，總認(rèn)為沒交待的工作可做可不做，可緊可慢，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不會(huì)造成什么影響。學(xué)好理論，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦，用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀去指導(dǎo)工作，使自己樹立正確的積極的人生觀、價(jià)值觀。三是加強(qiáng)工作創(chuàng)新，奉獻(xiàn)自我。第五篇:民政局副局長(zhǎng)述職述廉材料XX年度根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子分工安排，本人分管辦公室、機(jī)關(guān)黨建、紀(jì)檢監(jiān)察、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、優(yōu)撫安置、殯葬管理、烈士館等工作。始終堅(jiān)持以民為本、為民解困的工作宗旨，對(duì)找上門來的群眾從不拒之門外，努力做到辦民生所盼之事，解民眾所憂之憂。干部職工每周五集中學(xué)習(xí)、強(qiáng)化黨性學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念；二是加強(qiáng)組織建設(shè)，健全組織機(jī)構(gòu)。今年年初完成了一名黨員的轉(zhuǎn)正相關(guān)手續(xù)。三是結(jié)合市委開展的“四風(fēng)”問題整治活動(dòng)，加強(qiáng)例會(huì)學(xué)習(xí)抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，對(duì)我局當(dāng)前存在的工作作風(fēng)問題進(jìn)行了重點(diǎn)整治，著力解決為民服務(wù)效率不高和工作人員不作為甚至亂作為的問題。加大了重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象清查力度，共核減重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象185名，其中“兩紅”人員41人，殘疾軍人13人，帶病回鄉(xiāng)退伍軍人20人，在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人25人，“三屬”對(duì)象79人，參戰(zhàn)人員7人；三是積極推進(jìn)了農(nóng)村公益性墓地建設(shè)速度，新建農(nóng)村公益性墓地20處。一是下崗傷殘軍人群體要求安排公益性崗位問題，經(jīng)市政府同意，已妥善安置。轉(zhuǎn)業(yè)士官和榮立二等功退役士兵全部安排至事業(yè)單位，其它退役士兵均按省政府文件要求實(shí)行自謀職業(yè)或自主就業(yè)。通過學(xué)習(xí)和查擺問題，我距離中央和市委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求及廣大群眾的期盼還有差距，在“四風(fēng)”方面和實(shí)際工作中存在一定不足：一是宗旨意識(shí)不強(qiáng)。三是工作上存在畏難情緒。（二）改進(jìn)措施。二是增強(qiáng)宗旨意識(shí)，確保優(yōu)撫資金發(fā)放到位。四是改進(jìn)工作作風(fēng)，充分發(fā)揮模范帶頭作用。在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)民政部門的認(rèn)真指導(dǎo)下，在同志們的大力支持和幫助下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在分管的工作崗位上，履行職責(zé)、堅(jiān)守崗位、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、踏踏實(shí)實(shí)、埋頭苦干，圓滿完成了市委、市政府和上級(jí)主管部門交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將履行職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高理論水平一年來，結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。二、認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)在分管的工作中，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮，堅(jiān)守崗位、履行職責(zé)，積極圍繞黨委、政府的工作意圖和工作思路主動(dòng)開展工作，千方百計(jì)、想法設(shè)法完成各項(xiàng)工作任務(wù)。積極開展孤兒基本生活費(fèi)提標(biāo)工作，全年，散居孤兒新增21人，到齡4人，現(xiàn)有對(duì)象146人，同步對(duì)福利兒童信息系統(tǒng)錄入更新工作。在大力宣傳提高人們慈善意識(shí)的基礎(chǔ)上，積極開展好慈善“一日捐”活動(dòng)。其中：；；。做到令行禁止，不搞特殊，有事請(qǐng)假，不遲到、不缺席、出滿勤、干滿點(diǎn)、團(tuán)結(jié)同志、遵守紀(jì)律，自覺維護(hù)班子的整體形象。今后，我將勤政廉政，敢于創(chuàng)新，不斷改進(jìn)工作方法，提高自己的工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，認(rèn)真履行一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，加倍努力工作，為振興發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。對(duì)政治紀(jì)律是最根本紀(jì)律的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)加強(qiáng)黨員干部政治紀(jì)律教育抓得不緊，不夠經(jīng)常，對(duì)一些傳播小道消息、損害黨的形象等違反政治紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)不及時(shí)、制止不得力、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)格。執(zhí)行中，有的合意的就執(zhí)行，不合意的就應(yīng)付。班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)不敢抓、不會(huì)抓、抓不死。（二）落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面的情況中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委、市委貫徹規(guī)定下發(fā)后，局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，迅速傳達(dá)落實(shí)，結(jié)合實(shí)際制定了相關(guān)規(guī)定，并帶頭貫徹執(zhí)行。同時(shí)離八項(xiàng)規(guī)定要求還是有一定的差距：，領(lǐng)導(dǎo)班子16月到“三送點(diǎn)”才5次，沒有了解服務(wù)對(duì)象的實(shí)際困難，沒有掌握第一手資料，導(dǎo)致不能統(tǒng)籌安排工作。沒有做出表率。存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，往往以會(huì)代學(xué)，以工代學(xué)的情況多，系統(tǒng)學(xué)理論少。習(xí)慣于在辦公室想事做事，不能善解基層民政機(jī)構(gòu)、敬老院、群眾訴求。缺少創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神。對(duì)局里的精神文明、廉政、文化建設(shè)抓得不夠，只局限于開展幾次活動(dòng)，活動(dòng)載體與創(chuàng)建結(jié)合不緊密，缺少系統(tǒng)的、經(jīng)常性的指導(dǎo)規(guī)劃。民政部、民政廳檢查，只帶到潔源敬老院、葉坪敬老院，其他做的不好不檢查。查事多，查人少，存在“老好人”思想，督辦檢查流于形式。如社會(huì)救助、優(yōu)撫安置等熱點(diǎn)工作，一直固定班子成員分管，其他同志對(duì)其政策不了解，出現(xiàn)監(jiān)督漏洞。辦事拖拉、推諉扯皮，缺乏擔(dān)當(dāng)精神。班子成員之間缺少溝通，領(lǐng)導(dǎo)都只關(guān)心自己的工作，都只有跟分管的科室同志溝通，沒有全面了解民政業(yè)務(wù)，了解干部職工的思想動(dòng)向。存在公車私用現(xiàn)象。在民政部門工作，每天接觸的都是特殊困難群體，每天面對(duì)的都是難事、瑣事、操心的事。滿足于不找事、不惹事，只求過得去、不求過得硬。如有時(shí)出現(xiàn)上訪情況，班子成員不認(rèn)真解答，只叫分管科室和基層民政所同志處理。存在講面子、講排場(chǎng)的現(xiàn)象。三、產(chǎn)生問題的原因分析經(jīng)過深刻剖析，局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為政治堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”方面存在的突出問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。沒有很好地把理想信念與民政民生緊密結(jié)合起來，沒有很好地處理近期與長(zhǎng)遠(yuǎn)、顯績(jī)與潛績(jī)、個(gè)人與集體的關(guān)系。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。由于還沒有牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，有時(shí)對(duì)共產(chǎn)黨人精神追求領(lǐng)悟不夠、堅(jiān)守不力，放棄了高尚的精神追求，接受了低俗的物質(zhì)享受。有時(shí)在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣滋長(zhǎng)的大環(huán)境影響下，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現(xiàn)講享受、講待遇和講面子、講排場(chǎng)的現(xiàn)象。（五）沒有嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高班子理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平。把推動(dòng)問題解決作為民政工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)好群眾的合法權(quán)益，千方百計(jì)為群眾解難事、辦實(shí)事。制定《民政局黨總支中心組學(xué)習(xí)制度》，堅(jiān)持每半月一次學(xué)習(xí)，主要領(lǐng)導(dǎo)一定要參加、主持，班子成員不要以任何借口請(qǐng)假，如上班時(shí)間不能安排，安排晚上學(xué)習(xí)，班子成員都表示一定能遵守。班子應(yīng)牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無小事”的理念。此項(xiàng)工作的做法，得到社會(huì)上下的認(rèn)可，反響較好并希望能堅(jiān)持。其他工作：如優(yōu)撫安置工作，應(yīng)吃透政策，讓退伍軍人安心，不要造成上訪；對(duì)全市救災(zāi)救濟(jì)工作應(yīng)統(tǒng)籌安排，平衡好鄉(xiāng)鎮(zhèn)救助工作；要讓福利資金發(fā)放到真正需要的群眾手中。制定《民政局領(lǐng)導(dǎo)干部述職制度》，要求班子成員每半年在職工大會(huì)進(jìn)行述職，讓職工進(jìn)行評(píng)議，不斷提升班子能力建設(shè)水平。主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)責(zé)任追責(zé)制度，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，決不手軟，納入年度考核。認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和民政局實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)焦裕祿精神，切實(shí)履行好“為民分憂、為民解難”的神圣職責(zé)。且下鄉(xiāng)調(diào)研不能浮在上面，要實(shí)實(shí)在在了解情況，不能只到民政所、敬老院坐坐，要深入到群眾中，與服務(wù)對(duì)象打成一片。一是加強(qiáng)干部職工人生觀、價(jià)值觀、世界觀的教育，應(yīng)在職工大會(huì)通報(bào)違反制度的人、事，提出批評(píng)。認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持定期的組織生活會(huì)制度，把黨員干部之間談心交心活動(dòng)制度化、經(jīng)?；?，鼓勵(lì)黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實(shí)話、講心里話，開展積極健康的思想斗爭(zhēng)。同時(shí)設(shè)立意見箱，讓群眾監(jiān)督，如出現(xiàn)的“四風(fēng)”及其他工作問題，應(yīng)根據(jù)《民政局機(jī)關(guān)效能建設(shè)責(zé)任追究制度》，及時(shí)處