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民政局個人對照檢查匯報材料3篇與民政局人事教育工作總結(jié)匯編-文庫吧

2024-11-23 04:54 本頁面


【正文】 學歷,與絕大部分同事相比差距較大。三是個人思想深處檢查反省的不夠。在工作中發(fā)現(xiàn)問題時,只是簡單地吸取教訓,從內(nèi)心深處反思和改造的少。以往開展思想分析檢查活動時,存在以查找業(yè)務(wù)問題替代剖析思想問題的傾向,客觀上實質(zhì)是缺乏內(nèi)心深層次自我剖析的勇氣。四是服務(wù)群眾的能力有待進一步提升。破解難題、為民服務(wù)的能力需要進一步提升。遇到群眾反映的比較尖銳問題時,總認為是國家相關(guān)業(yè)務(wù)部門頂層設(shè)計的事情,身在基層難以解決,久而久之形成遇到矛盾只是求化解、不謀求深層次解決的惰性。(二)落實中央八項規(guī)定精神情況自覺遵守中央“八項規(guī)定”切實做到:深入調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾。改變工作作風,聯(lián)系實際,貼近一線,向群眾學習,真抓實干為群眾解決實際問題,不走形式、不擺過場,認真搞好本職工作。積極向領(lǐng)導(dǎo)建議精簡會議,避免沒必要的浪費,提高會議效率。嚴格執(zhí)行上級的要求、精簡文山會海,求真務(wù)實,按照民政局的節(jié)約措施執(zhí)行。嚴格執(zhí)行局有關(guān)規(guī)章制度,不擺排場、不鋪張浪費,杜絕吃請和利用出差游山玩水、旅游觀光。堅持以人為本、密切聯(lián)系群眾,自覺維護群眾的合法利益。工作認真負責、不推諉、不扯皮,嚴明紀律,建立問責機制。工作狠抓落實,加強督查督辦。工作要做到有布置、有檢查,把工作落到實處。廉潔奉公,嚴禁吃請,收受賄賂一切有價錢物。通過認真對照檢查自己,認識到自己對中央規(guī)定的重要性認識不足。主要表現(xiàn)在認為只是一名機關(guān)副職,現(xiàn)在各項規(guī)章制度比較規(guī)范,工作上的迎來送往、應(yīng)酬也不多,沒有必要認真對照檢查自己,這種思想是錯誤的。二、存在的突出問題及具體表現(xiàn)按照“群眾提、自己找、上級點、互相幫”的原則,認真從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律和政績觀、權(quán)力觀、世界觀等方面深刻剖析產(chǎn)生“四風”的根源,把自己真正擺進去,做到“臉紅了、心跳了、汗出了、病治了”,達到了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。(一)形式主義方面理論學習不扎實,存在蜻蜓點水、淺嘗輒止、不求甚解等形式主義問題,自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學習,但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足,存在時緊時松的現(xiàn)象,致使自己對新知識、新政策掌握不多,了解不透,這說明自己在學習上還存在“懶”的思想,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心忍勁,缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動,同時在實際工作中,由于受理論水平、實踐經(jīng)驗等因素的影響,不能很好的將理論知識運用到實踐中,用來指導(dǎo)工作,促進工作開展。工作作風扎實度還需進一步提高,工作上有時存在急于求成的情緒,心浮氣燥,對待突擊性的工作,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣去把他做到最好、最安全。如:在大田鄉(xiāng)云洲村開展三送工作,僅僅為了完成縣三送辦要求的非常駐工作組六項任務(wù)而被動應(yīng)服,進村入戶幫助群眾解決實際問題嚴重不夠,存在電話遙控指揮現(xiàn)象一線管理還需進一步加強,工作中常犯經(jīng)驗主義問題,因循守舊,開拓精神欠缺,實際工作中,由于自己工作任務(wù)比較繁重,工作的難題一個接著一個,有時存在工作布置多,跟蹤督查少,深入檢查不嚴,具體落實不夠。例如在施工現(xiàn)場檢查,能夠做到定期或不定期巡查,但沒有對施工現(xiàn)場跟蹤或跟班檢查了,不能對整個施工過程每個細節(jié)準確把握,管理比較粗放。不能及時發(fā)現(xiàn)問題。(二)官僚主義方面廣泛聯(lián)系群眾做得不夠,在思想上、工作上和其他同志溝通不夠,相互不甚了解各自所做工作的具體情況,或者是了解不多;在工作中與同事進行面對面交流溝通不主動,同時交流的方法上也存在一定的問題。有時說話不夠委婉,有完美主義不良傾向,對分管部門的同志要求過嚴、過急,容易挫傷同志的情感。對分管部門工作指導(dǎo)不夠,雖然經(jīng)常性了解分管部門工作情況,也將其工作抓在手中,也對其工作經(jīng)常性指導(dǎo),但仍有欠缺,具體表現(xiàn)是沒有能夠完全調(diào)動他們工作的積極性和創(chuàng)造性;工作指導(dǎo)方法比較簡單,溝通不夠,沒有讓他們充分認識布置工作的實質(zhì)內(nèi)容和具體要求,沒有很好地做到不僅要交任務(wù),更要交方式方法,致使工作開展比較困難;對分管部門人員的工作能力和工作方法認識不夠,有時過嚴,有時放任。如:零散烈士墓信息采集工作,沒有積極主動去抓去落實,工作布置那么久,至今仍有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在姓名重復(fù)、信息不真實的情況。批評與自我批評做的不夠好,對同志不愿提出反對意見,對自己的缺點也沒有主動請同志正面指出,與同志們思想交流少,坐下來談心少,思想工作做得不夠,對別人體貼關(guān)心也需要加強。群眾觀念意識須進一步加強,工作推進簡單化,習慣于坐在辦公室看文件和二手材料,主動走出機關(guān),深入鄉(xiāng)村、深入一線,了解群眾期盼、掌握群眾需求方面做得不夠深入扎實。(三)享樂主義方面有時安于現(xiàn)狀,思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向,工作主動性不夠,工作熱情不高,對遇到工作任務(wù)重、工作壓力大時容易產(chǎn)生焦躁情緒,有時存在“干累了,歇口氣”的想法。如:有時上下班存在遲到、早退的現(xiàn)象,平時辦公室沒有安排車子一般不下鄉(xiāng),有時晚上或星期六、星期天有事心里怨言很大。創(chuàng)造性地開展工作不夠,在解放思想,更新觀念,創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺,忙于應(yīng)付多、主動落實少,研究情況多、解決問題少,缺乏創(chuàng)造性開展工作,改革創(chuàng)新意識有待進一步增強,遇事推諉、怕承擔責任。對個別解決比較困難的工作存在“等、靠”思想,溝通協(xié)調(diào)能力差。例如涉軍維穩(wěn)工作難度較大,由于這些問題自己個人無法通過自己的努力就能解決的,因此對這些問題存在“等、靠”思想,不愿意花時間協(xié)調(diào)解決問題。(四)奢靡之風方面,勤儉節(jié)約意識不夠強,貪圖安逸、不思進取。例如自己上班雖然擠公交,但是出門辦公事還是想辦公室派車子,不愿意多走一點路還存在貪圖享樂、奢靡揮霍的思想。缺乏對對每一度電、每一滴水、每一張紙、每一粒飯的精打細算,節(jié)約一切可以節(jié)約的開支思想漸漸淡化。如:習慣了做在有空調(diào)的辦公室,出不去,也下不去,有時出門也記不得關(guān)掉電源,存在浪費現(xiàn)象。防腐意識還不夠,認為自己是一個副職領(lǐng)導(dǎo),現(xiàn)在規(guī)章制度那么嚴,不會有腐敗現(xiàn)象存在。由于思想認識不足,有時受虛榮心影響,更多是抹不開面子,八項規(guī)定前存在接受與自己行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人的超標準宴請。三、產(chǎn)生問題的原因分析以上查擺的突出問題,關(guān)乎個人思想、工作、生活、作風,更關(guān)乎理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律,如果不深挖問題產(chǎn)生的原因,不準確分析問題產(chǎn)生的緣由,所查擺的問題就只是紙上談兵,成了假大空。為確保教育實踐活動不虛、不空、不偏、不走過程,從思想根源上深挖,主要有以下幾個方面原因。一是由于整天忙于事務(wù),工學矛盾處理的不好,學習抓的不夠緊。特別是對中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列講話精神系統(tǒng)學習不夠、深入思考不夠,指導(dǎo)推動工作不夠,弘揚理論聯(lián)系實際的學風、運用馬克思主義立場觀點方法改造世界觀、人生觀、價值觀不夠,集中學習與個人思想工作學習作風結(jié)合的不緊密,對“四風”的嚴重性、危害性認識不足。二是“公仆”意識有所淡薄。自命不凡,不珍惜向群眾學習的機會,對走向基層一線,走進田間地頭,走到群眾中去,真心向群眾交朋友、認親人工作不扎實、不深入;對真心拜群眾為師,虛心向群中學習,全面掌握鄉(xiāng)情民意方面不夠扎實、不夠深入,“為了誰,依靠誰,我是誰”的問題還沒有從根本上解決好。三是存在黨性修養(yǎng)沒有隨著工齡和年齡的增長而不斷加強的現(xiàn)象。缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實、埋頭苦干、主動擔當,在艱巨繁重面前,有畏難情緒,在問題矛盾面前退縮,在歪風邪氣面前,不敢直接亮劍。在點滴成績面前,沾沾自喜,在本職工作崗位面前,安于現(xiàn)狀、不思進取。四是對克己奉公,勤政廉政,保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)沒有完全激發(fā)。工作上有時拈輕怕重,安于現(xiàn)狀,不愿吃苦出力;學習上,滿足于現(xiàn)有學識和見解,陶醉于已經(jīng)取得的成績,不立新目標,缺乏新動力。五是艱苦奮斗精神不夠強,弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松。對自己要求還不夠嚴,在發(fā)揚艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面存在差距,在抵制奢靡之風、享樂主義方面有所放松。六是對正確的地位觀、權(quán)力觀、人生觀、價值觀、榮辱觀缺乏全面的了解和準確的把握。對廉潔自律、廉潔從政準則,自重自省自警自勵,守好底線方面還需要進一步加強。在個別小問題上有所忽視和放松,表現(xiàn)在工作方面不夠深入細致,嚴格遵循按制度、按原則、按程序辦事還不夠,在把好政治關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān),大力弘揚求真務(wù)實的精神,虛心接受群眾的批評和建議方面有待于進一步加強。四、今后的努力方向和改進措施本人對存在的“四風”問題、清正廉潔問題,堅持從現(xiàn)在做起,改作風、除毛病、正品行、樹新風,以過硬的作風和堅強的黨性,保持黨的先進性和純潔性,永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。(一)努力方向加強理論學習,提高政治素質(zhì)。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等科學理論,及時學習領(lǐng)會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念;還要認真學習法律法規(guī)知識和各業(yè)務(wù)知識,進一步增強法紀觀念,增強法紀意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責任感、事業(yè)心;勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風;百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成黨和人民交給的各項任務(wù)。積極開拓進取,提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),努力提高自己工作的能力;要熱愛民政事業(yè),干一行愛一行,虛心好學,深入鉆研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教;要開拓創(chuàng)新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,把工作能力提高到一個新的水平。加強自身建設(shè),提高服務(wù)能力。通過學習,牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務(wù)意識上下功夫,為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策,獻智獻力;加強與同事間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對待權(quán)力、金錢、名利,時刻遵守各項規(guī)章制度,從思想上筑起抵御腐朽
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