【正文】 三是社會工作人才隊伍建設(shè)工作在我省仍處在全面推開前的試點階段，與民政部的要求和先進省市有較大差距，任重道遠。認(rèn)真貫徹執(zhí)行干部人事工作的方針、政策，嚴(yán)守組織紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己，公道正派，實事求是。根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見的通知》（皖辦發(fā)〔〕號）和省人力資源和社會保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位實施崗位設(shè)置管理工作有關(guān)問題的通知》要求，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，各單位按規(guī)定要求，認(rèn)真落實新的崗位管理制度，對所有工作人員的崗位進行了重新設(shè)置。截止年年底，我省已有名同志獲得職業(yè)水平資格證書。三是積極推動社會工作人才隊伍建設(shè)試點工作。另外，在多方面爭取下，省編制部門為我廳增加了一個調(diào)研員職數(shù)。此次選拔既為參加的同志提供了展示素質(zhì)和能力的平臺，也增強了選人用人的透明度，體現(xiàn)了干部選拔任用工作的公開、公正。一是認(rèn)真制定選拔工作實施意見，廳黨組研究同意后認(rèn)真實施。根據(jù)省委組織部《關(guān)于印發(fā)〈年省直有關(guān)單位抽調(diào)各級領(lǐng)導(dǎo)干部參加專題培訓(xùn)班計劃〉的通知》（組通字〔〕號）精神，與省行政學(xué)院聯(lián)合舉辦了期“推進民生工程、提高社會管理水平”專題研討班，部分縣（市、區(qū)）政府分管負(fù)責(zé)人、各市民政局負(fù)責(zé)人、省直有關(guān)部門相關(guān)處室負(fù)責(zé)人共人參加了培訓(xùn)研討。根據(jù)中央、省有關(guān)干部教育培訓(xùn)工作的要求，以提高民政干部素質(zhì)為出發(fā)點，著眼民政工作發(fā)展需要， 認(rèn)真貫徹落實《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》和《省民政廳關(guān)于進一步加強學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)的意見》，進一步加強干部的教育培訓(xùn)工作。發(fā)揮集體智慧。自覺接受監(jiān)督。尊重他們的首創(chuàng)精神，在他們中發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗，推動工作創(chuàng)新發(fā)展。踐行群眾路線。自覺加強黨性修養(yǎng)，增強黨的意識、宗旨意識、政治意識、執(zhí)政意識、大局意識、責(zé)任意識，盡心盡力地做好本職工作，自覺為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢而奮斗。正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，弘揚馬克思主義的學(xué)風(fēng)，自覺做到“三個帶頭”：帶頭擠出時間刻苦自學(xué)，不能陷于事務(wù)；帶頭向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，以增強解決實際問題的能力；帶頭加強對履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識的學(xué)習(xí)，以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。從以上存在的問題和原因分析，自己深深地感受到，作為一名共產(chǎn)黨員，按為民務(wù)實清廉和保持先進性的要求確實存在不足，必須引起高度重視，采取果斷措施，切實加以解決，在加強黨性修養(yǎng)和提高政治思想素質(zhì)上下功夫?！本哂惺种卮蠖钸h的意義。從道德層面來說，我們黨早就提出“以德治國”“講黨性、重品行、作表率”的理念。為什么自己有一定的形式主義，官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，就是沒有很好地堅持“一切從實際出發(fā)”，致使離正確的世界觀、人生觀和價值觀有所偏差。由于沒有較好地通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性應(yīng)有程度的修養(yǎng)，因而也就缺乏不斷加強世界觀、人生觀和價值觀改造的自覺性。以人為本、執(zhí)政為民做得不夠，深入基層解決實際問題不夠，精神狀態(tài)和進取心也不夠；考慮個人利益多，考慮群眾利益少，有時總認(rèn)為基層干部反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑，淡化了民間疾苦聲”的情感。但是，在現(xiàn)實生活中，又覺得共產(chǎn)主義社會離我們太遙遠，所以，堅守不夠。有時到縣鄉(xiāng)面對接待，盡管向?qū)Ψ教岢觥俺院唵吸c”要求，但對擺上桌的美酒佳肴，還是安然接受。特別是近年來，思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業(yè)心、責(zé)任感；有時存在“干累了，歇口氣”的想法。本人窩在辦公室的時間多，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的時間少，不能及時發(fā)現(xiàn)工作的困難和問題；在城里的時間多，進村入戶的時候少；影響到全面、準(zhǔn)確、客觀的應(yīng)對和決策；電話聯(lián)系多，上門聯(lián)系少，協(xié)調(diào)落實不到位；見面寒暄多，談心溝通少，不能調(diào)動一切積極因素對干部職工批評的多，表揚的少，不利于調(diào)動干部職工的工作積極性；沒有跟上社會發(fā)展進步的實際，影響了項目的持續(xù)發(fā)育壯大；工作中考慮法律法規(guī)多，考慮群眾利益少，思想解放不夠，擔(dān)心犯錯誤。遇事有推諉現(xiàn)象，怕麻煩，怕承擔(dān)責(zé)任，喜歡擔(dān)甩手掌柜。在現(xiàn)實生活中，往往客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，沒能一直堅持學(xué)習(xí)，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和政治理論的精神。一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況本人作為一名副科干部，長期以來，自己嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅持黨的十一屆三中全會以來的基本路線不動搖。牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在工作作風(fēng)上堅持從實際出發(fā)，真抓實干，以滿腔熱情地幫助群眾解決實際問題和困難。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等科學(xué)理論，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念；還要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識和各業(yè)務(wù)知識，進一步增強法紀(jì)觀念，增強法紀(jì)意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。工作上有時拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力；學(xué)習(xí)上，滿足于現(xiàn)有學(xué)識和見解，陶醉于已經(jīng)取得的成績，不立新目標(biāo)，缺乏新動力。一是由于整天忙于事務(wù)，工學(xué)矛盾處理的不好，學(xué)習(xí)抓的不夠緊。（四）奢靡之風(fēng)方面，勤儉節(jié)約意識不夠強，貪圖安逸、不思進取。如：零散烈士墓信息采集工作，沒有積極主動去抓去落實，工作布置那么久，至今仍有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在姓名重復(fù)、信息不真實的情況。（一）形式主義方面理論學(xué)習(xí)不扎實，存在蜻蜓點水、淺嘗輒止、不求甚解等形式主義問題，自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新政策掌握不多，了解不透，這說明自己在學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動，同時在實際工作中，由于受理論水平、實踐經(jīng)驗等因素的影響，不能很好的將理論知識運用到實踐中，用來指導(dǎo)工作，促進工作開展。堅持以人為本、密切聯(lián)系群眾，自覺維護群眾的合法利益。四是服務(wù)群眾的能力有待進一步提升。之前總以為講政治是高層機關(guān)和主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，自己副職只用把本職工作搞好，政治紀(jì)律上不犯錯誤就行了。按照縣民政局黨組的統(tǒng)一安排部署，通過學(xué)習(xí)、查擺、對照，特別是聯(lián)系自己在縣民政局近三年來的思想和工作實際，雖然做了一些工作，但與組織和群眾的要求還有很大差距。黨性是作風(fēng)的內(nèi)在依據(jù)，作風(fēng)是黨性的外在表現(xiàn)，要把重心放在增強黨性上，黨性強則作風(fēng)實，而作風(fēng)實是做好本職工作的保證，堅持實事求是，求真務(wù)實，反對弄虛作假，虛報浮夸，扎扎實實做好每項工作。四是加強廉潔自律，打牢思想防線。重點學(xué)習(xí)習(xí)近平同志系列講話精神，領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章，堅定共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。上傳下達，左右協(xié)調(diào)，重點工作，民政業(yè)務(wù)，材料報表可以說永遠也有做不完的事。（四）在奢靡之風(fēng)方面，遇到奢侈消費、炫富等社會不良現(xiàn)象時，還是沒有徹底剪斷貪圖攀比的思想根蔓。、難點力度不足，遇事推諉、怕承擔(dān)責(zé)任。二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題對照黨章及關(guān)于改進作風(fēng)的一系列要求，自己還存在諸多不足，現(xiàn)對照“四風(fēng)”逐一剖析如下：（一）在形式主義方面、承辦會議過程中，常常出于思維慣性，自覺或不自覺地陷入形式主義，具體表現(xiàn)為重形式、輕內(nèi)容，重程序、輕實質(zhì)，重過場、輕實效；，習(xí)慣套用以往的會議模式，缺少具體問題具體分析，領(lǐng)導(dǎo)開會意圖把握上有待深入，對會議的實際效果關(guān)注不夠。特別是黨的群眾路線教育實踐活動以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》等必讀篇目，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記的系列講話精神，著力增強思想自覺和行動自覺。民政局個人對照檢查匯報材料3篇與民政局人事教育工作總結(jié)匯編第 35 頁 共 35 頁民政局個人對照檢查匯報材料3篇在群眾路線教育實踐活動工作深入開展之際，我根據(jù)教育實踐活動有關(guān)要求，認(rèn)真查找了自己在思想、工作、作風(fēng)上存在的問題和根源，重點對自己在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)方面存在的問題和不足以及存在問題的原因進行深刻剖析，主要有以下幾個方面。通過近一階段的學(xué)習(xí)和實踐，對教育實踐活動有了更深的認(rèn)識。，弄虛作假。（三）在享樂主義方面。，還有公家不差錢的錯誤認(rèn)識，艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約做得還不到位，如機關(guān)節(jié)水節(jié)電節(jié)油節(jié)紙等措施落實不夠到位，鋪張浪費時有發(fā)生。畏難情緒升騰，怕苦怕累，加之年齡偏大，身體不太好，總覺得對辦公室力不從心。進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己。三是堅持原則底線，堅持清白做人、干凈做事。充分認(rèn)識到“四風(fēng)”問題存在，嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的形象，嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系。沒有清醒認(rèn)識到目前國內(nèi)外形勢的復(fù)雜性和嚴(yán)峻性，對黨員在人民群眾中的模范帶頭作用、號召作用、自身的使命感認(rèn)識不夠充分，自身貫徹落實黨和上級的要求只是被動僵化執(zhí)行，缺乏自覺性、主動性和前瞻性。破解難題、為民服務(wù)的能力需要進一步提升。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、不推諉、不扯皮，嚴(yán)明紀(jì)律，建立問責(zé)機制。工作作風(fēng)扎實度還需進一步提高，工作上有時存在急于求成的情緒，心浮氣燥，對待突擊性的工作，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣去把他做到最好、最安全。批評與自我批評做的不夠好，對同志不愿提出反對意見，對自己的缺點也沒有主動請同志正面指出，與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠，對別人體貼關(guān)心也需要加強。例如自己上班雖然擠公交，但是出門辦公事還是想辦公室派車子，不愿意多走一點路還存在貪圖享樂、奢靡揮霍的思想。特別是對中國特色社會主義理論體系、習(xí)近平總書記系列講話精神系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠、深入思考不夠，指