林業(yè)局20xx年上年三送工作總結(jié)與林業(yè)局20xx年人才工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 04:54 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 費(fèi)。三、存在不足及下半年工作打算存在不足。我局的“三送”活動(dòng)雖取得了一定的成效，但與上級(jí)要求仍有差距，主要是：①在認(rèn)識(shí)上還存在不足，有的工作還不夠到位。撰寫(xiě)民情日記有的不夠詳細(xì)，走訪調(diào)查不夠深入。②由于資金和權(quán)限的限制，對(duì)民意調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的民意、民愿，特別是對(duì)共性問(wèn)題和困難往往力不從心，解決的力度有待加大。下半年工作打算。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神和“三送”相結(jié)合。堅(jiān)定不移高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，全面準(zhǔn)確學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大精神。以黨的十八大精神為指針，指導(dǎo)“三送”工作實(shí)際，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神不斷引向深入，促進(jìn)“三送”工作全覆蓋常態(tài)化。二是大力宣傳《若干意見(jiàn)》，切實(shí)抓好農(nóng)村危舊土坯房改造工作。在農(nóng)村危舊土坯房改造工作過(guò)程中，進(jìn)行自我加壓、創(chuàng)新思路，推動(dòng)改造工作深入開(kāi)展。根據(jù)危舊土坯房改造過(guò)程中出現(xiàn)的拆舊難、安置難、用工難、成本高等一系列問(wèn)題，要加強(qiáng)調(diào)研，想方設(shè)法，構(gòu)建互助共建工作機(jī)制，力爭(zhēng)取得更好效果。三是積極化解群眾矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。注重矛盾糾紛的排查和解決群眾生產(chǎn)生活中的困難和問(wèn)題，大力提供技術(shù)服務(wù)，積極化解社會(huì)矛盾，推進(jìn)和諧平安建設(shè)。四是扎實(shí)工作，積極為民多辦好事實(shí)事。進(jìn)一步協(xié)調(diào)部門(mén)關(guān)系，積極籌措資金解決公益事業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和改善辦公條件等，多辦好事實(shí)事，協(xié)助做好農(nóng)村危舊土坯房改建農(nóng)戶信貸工作。五是嚴(yán)格組織紀(jì)律，深入開(kāi)展“三送”工作。分管領(lǐng)導(dǎo)必須每月駐點(diǎn)8天以上，每月召開(kāi)一次工作調(diào)度會(huì)；常駐干部每月駐點(diǎn)時(shí)間15天以上，每月每戶至少走訪一次，《連心冊(cè)》每月至少有一次走訪有效記錄；非常駐干部每年至少走訪二次以上聯(lián)系戶，每月至少通一次電話、短信聯(lián)系問(wèn)候，切實(shí)嚴(yán)肅工作紀(jì)律，密切聯(lián)系群眾。林業(yè)局2018年人才工作總結(jié)一、人才隊(duì)伍資源現(xiàn)狀目前，縣林業(yè)系統(tǒng)現(xiàn)有干部職工1041人，其中行政事業(yè)單位人員392人，企業(yè)編制649人；黨政人才21人；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才135人，其中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)5人，中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)28人，初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)102人，高技能人才218人，其他人才數(shù)475人。絕大多數(shù)人才相對(duì)集中在企事業(yè)單位，從事林業(yè)生產(chǎn)一線工作。二、人才工作運(yùn)行采取的主要措施、做法及取得成效（一）“一加強(qiáng)”
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