社會(huì)管理創(chuàng)新亮點(diǎn)工作計(jì)劃與社會(huì)管理暨平安建設(shè)工作計(jì)劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 04:46 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 入開展的有效手段。各下屬單位要根據(jù)“分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，以簽訂責(zé)任狀的形式把綜治與平安建設(shè)工作層層分解，細(xì)化量化成具體指標(biāo)，落實(shí)到具體工作人員。（二）夯實(shí)基礎(chǔ)，抓好防范，進(jìn)一步促進(jìn)綜治與平安建設(shè)工作再上新臺(tái)階。深入開展“平安單位”創(chuàng)建活動(dòng)。進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，不斷加大創(chuàng)建工作的宣傳力度，注重運(yùn)用多種宣傳載體和宣傳形式，真正把全體交通系統(tǒng)人員發(fā)動(dòng)起來，使他們積極參與到創(chuàng)建活動(dòng)中來。對(duì)已建各項(xiàng)技防設(shè)施要加強(qiáng)管理，提高使用效率，確保技防設(shè)施發(fā)揮應(yīng)有的作用。繼續(xù)加大綜治的經(jīng)費(fèi)投入，進(jìn)一步抓好單位科技創(chuàng)安工作，提高科技防范的水平，做到人防、物防、技防的有機(jī)結(jié)合。抓好安全教育，加強(qiáng)單位防火安全的檢查，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。高度重視矛盾糾紛的調(diào)處工作。認(rèn)真落實(shí)社會(huì)管理綜合治理穩(wěn)定分析會(huì)和矛盾糾紛排查分析會(huì)制度，落實(shí)“嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)肅查處、預(yù)防為主”的方針，及時(shí)排查各種不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛，特別是對(duì)道路維修、運(yùn)輸市場(chǎng)管理等易引發(fā)群眾群體上訪的工作，充分發(fā)揮人民群眾自我調(diào)處、自我化解的積極作用。要加強(qiáng)調(diào)查研究，了解群眾關(guān)注的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握本局的矛盾和糾紛，采取措施，妥善處置。調(diào)解矛盾糾紛做到“四定”，即定責(zé)任單位、定責(zé)任人、定辦理要求、定辦結(jié)期限，實(shí)現(xiàn)“小的糾紛不出科室，大的糾紛不出局，重大糾紛不出縣”的工作目標(biāo)。努力做到“三個(gè)嚴(yán)防”，即嚴(yán)防因辦事不公、工作態(tài)度及方式方法不當(dāng)而引發(fā)傷害群眾利益的惡性案件；嚴(yán)防進(jìn)京到省去市的群體性和惡性事件；嚴(yán)防在辦公場(chǎng)所發(fā)生沖擊、圍堵、打砸和哄搶等惡性的群體性事件。積極主動(dòng)做好對(duì)口幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作。完善綜治與平安建設(shè)經(jīng)費(fèi)保障制度。全面統(tǒng)籌綜治與平安建設(shè)經(jīng)費(fèi)，進(jìn)一步加強(qiáng)人防、技防的硬件實(shí)施配套，確保經(jīng)費(fèi)保障的規(guī)范性、科學(xué)性和有效性。四、考核獎(jiǎng)懲各單位要把綜治與平安創(chuàng)建工作納入全年工作規(guī)劃。要有計(jì)劃、有布置、有檢查、有考核、有總結(jié)，并層層落實(shí)責(zé)任，定期召開有關(guān)會(huì)議
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