【文章內(nèi)容簡介】 施計劃內(nèi)中，必須編入本年度安全人員培訓教育計劃。 七、對施工現(xiàn)場的土石方，腳手架，各種起重設備，內(nèi)外各種交叉作業(yè)，施工電源、電路開關，管道的設置等都應作出安全 技術措施計劃。 施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)制度 一、凡參加現(xiàn)場施工的作業(yè)人員都要牢記安全技術操作規(guī)程，各級領導要做好安全生產(chǎn)的宣傳教育，抓好各項生產(chǎn)措施的落實。 二、開工前，施工技術部門應根據(jù)施工現(xiàn)場的水文、地質、氣象設施等資料，結合有關部門上的安全技術規(guī)定，在編制施工組織設計和施工方案的同時，編好安全技術措施，前做好安全技術的交底工作。 三、施工現(xiàn)場的各種機具設備設施、材料、構件等，均要按照現(xiàn)場施工階段的平面布置圖進行擺放，保證場內(nèi)道路暢通、平整。 四、在臨近高壓線施工時，要遵照供電部門和公安消防部 門的規(guī)定，在高壓線下方十米范圍內(nèi)，不準亂擺放物料。不準搭設臨時設施，不準停放機械設備，在高壓線其它架空線一側進行起吊作用時，要按照《起重機械安全管理規(guī)程》的要求執(zhí)行。 五、施工現(xiàn)場要設消防栓，備有足夠的，有效的滅火器材，在消防栓周圍 5 米內(nèi)，不得亂擺放放物料，嚴禁把易燃物品帶入木工房、庫房等。 六、施工現(xiàn)場要設臨時工圍墻，由安全值日巡視檢查，做好防火防盜、防污染環(huán)境。 七、施工地入口處及危險作業(yè)部位均應掛上醒目的安全生產(chǎn)標志或宣傳畫，隨時提醒職工注意安全。 八、在臨近街巷、民房施工時，要搭設可靠的防護柵或采取 切實有效的防護措施，確保行人和居民的安全。 九、進入施工現(xiàn)場人員，均要服從安全指揮，遵守各項安全生產(chǎn)管理制度，正確使用防護用品，任何人進入施工現(xiàn)場都必須戴好安全帽，高處作業(yè)必須掛好安全帶，禁止穿拖鞋或赤腳進入現(xiàn)場施工操作，嚴禁在易燃部位吸煙。 十、參加施工的所有職工都要經(jīng)過違章安全教育和崗位安全操作技術教 育，每天上班前，開好安全會，由班組長進行安全生產(chǎn)教育后，方可上崗操作。 十一、各類機械設備的操作工、電工、架子工，起重信號工，焊工等特殊工種，必須經(jīng)過專門的安全操作技術培訓，考試合格持上崗證，方可獨立操作， 嚴禁酒后操作。 十二、凡三米以上的工程均要采取有效的防護措施，腳手架、安全網(wǎng)的架設必須符合規(guī)程標準，如遇深坑，深井施工時，除按規(guī)定施工外還要對三米以上的深坑，槽加設防墮落措施，以保證深坑、槽內(nèi)作業(yè)人員的安全。 十三、施工現(xiàn)場的各種安全設備、設施，安全色標等，任何人不得擅自拆動，因施工需要，必須拆除時，要經(jīng)工地負責人和安全管理部門同意，方可拆動。 拆除工程安全措施制度 一、拆除前先要由技術部門擬定施工方案和安全施工措施計劃，經(jīng)同級技術負責人與安全職能部門審批，并向全體施工人員 進行安全交底，拆除時技術負責人與安全部門要親臨現(xiàn)場指揮。 二、參加拆除的人員均要遵照拆除方案，從上至下，從小件到大件，及外到里，逐層拆除，嚴禁數(shù)層同時拆除。 三、采用推倒拆除法和爆破拆除法時，要根據(jù)現(xiàn)場情況，遵照《建筑安裝工程安全技術規(guī)程》第九十七條之規(guī)定，擬定周密的施工方案，報上級技術負責人批準后方可拆除。 四、拆除作業(yè)人員應站在腳手架或穩(wěn)固的結構部分，必須在危險部位上作業(yè)，要掛好安全帶或支架好安全網(wǎng)。 五、施工前（拆除前）要切斷拆除工程現(xiàn)場的水、電、氣等線路，遷移現(xiàn)場的設備，建筑物 重支柱及梁，要待全部 結構拆除后，方可進行拆除。 六、若有高處拆除時，要搭設流放槽，不得從高處往下亂拋亂丟、大型結構件和材料，必須用起重設備吊運，決不可拋擲物件。 七、安全值班人員必須嚴守崗位，及時制止一切違章，并記入當天安全記錄中，對非拆除人員一律不準進入拆除現(xiàn)場。 公司安全教育制度 一、新工人進場時必須進行違章安全教育和崗位教育，實行安全“三級”教育制度，建立安全教育培訓卡。 二、根據(jù)業(yè)務盡快閑情況，采取不定期開工，對公司全體職工分期分批地進行有針對性的安全教育。 三、對調(diào)動工作崗位的工人，上崗前必須進行上 崗安全教育工作。 四、特殊工種的如起重、電氣、焊接、鍋爐、爆破、潛水、駕駛等工人從事危險有毒作業(yè)的 和工人進行和應的安全教育和技術訓練，考核合格后，取得特種作業(yè)操作證，方可上崗操作。 五、采用新工藝、新結構，新設備前，必須向工人進行安全教育。 六、要結合具體工程特點、注意總結發(fā)生事故的規(guī)律，經(jīng)常有針對性地進行遵守安全操作規(guī)程和有關施工制度的教育。 七、各職能科室要把安全生產(chǎn)、安全教育宣傳，作為考證職工獎懲的重要條件。 八、對防火、防爆、防毒等應進行應急救護措施教育和事故模擬演習教育。 九、舉辦安全操作方法的 教育訓練及座談會、報告會、勞動保護展覽會及有關勞動保護教育制度、文件等。 公司傷亡事故調(diào)查制度 根據(jù)國務院頒發(fā)的《企業(yè)傷亡事故報告規(guī)程》及時調(diào)查、處理傷亡事故，不得隱瞞不報、虛報、假報或故意拖延報告。 維護好安全事故現(xiàn)場，不得隨意破壞，給事故調(diào)查、分析提供真實依據(jù)，從而得出可靠結論。 多人事故、重傷事故和傷殘事故，應由公司、處（隊）及上級有關部門組成事故調(diào)查小組進行調(diào)查。 與安全事故有關的單位和人員，應如實地向調(diào)查小組說明事故情況，提供證據(jù)證詞，不得借故回避或拒絕。 事故調(diào)查小組必須 查清事故原因，分清事故責任，擬定改進意見，做到“四不放過”（即原因不清不放過、群眾沒受到教育不放過、沒有防范措施不放過、責任人未受到處理不放過），對事故責任人必須進行嚴肅處理。 調(diào)查過程中，若調(diào)查人員對事故的分析和對責任人的處理不能取得一致意見時，可將各自的意見寫在調(diào)查表上，報上級有關部門解決，但必須堅決執(zhí)行上級對事故的處理意見。 強迫工人違章冒險作業(yè)，而造成傷亡事故的領導人，一定要依法給予紀委處分，記過、降職、降薪或處以經(jīng)濟罰款，為經(jīng)濟損失的 1530%，對嚴重者應追究法律責任。 凡紀律處分由 行政辦公室執(zhí)行，經(jīng)濟罰款由公司及各處隊會計執(zhí)行。 凡參加安全事故調(diào)查人員均應在調(diào)查報告上簽名。 現(xiàn)場安全員考勤制度 一、現(xiàn)場安全工作是安全生產(chǎn)的基礎，安全員是安全生產(chǎn)的眼睛和檢測儀，因此，現(xiàn)場必須備制專門安全工作日志。 二、現(xiàn)場安全員必須佩戴“安全值日”紅色臂套。 三、現(xiàn)場安全值日有權禁止非現(xiàn)場工作人員進入施工現(xiàn)場并不準從現(xiàn)場帶走建筑材料。 四、有責任維持施工現(xiàn)場秩序，勸阻和制止一切撓亂現(xiàn)場正常秩序的行為，并根據(jù)公司規(guī)定，視其情節(jié)執(zhí)行警告、批評罰款以及其它處罰。 五、有責任檢查工人員是否根據(jù) 工程正確使用“三件寶”有不使用安全保護用品而又不聽勸告者，根據(jù)公司有關“安全保護”的規(guī)定給以批評、教育或罰款。 六、對不遵守“安全技術操作規(guī)程”的違章指揮、違章作業(yè)者，應立即嚴肅糾正，并向現(xiàn)場領導及時反應，現(xiàn)場管理人員不服不改堅持錯誤行為時，安全檢查值日有權越級反應。 七、有責任隨時巡視現(xiàn)場，一旦發(fā)現(xiàn)險情，有權果斷停止現(xiàn)場施工作業(yè)工作，將人員撤至安全地點，然后再向領導報告，采取排危措施。 八、有權參加公司（隊）處組織的安全檢查和事故調(diào)查，并如實反映情況。 九、有義務向上級領導就現(xiàn)場安全技術措施等提出合理化建 議。 十、積極學習政治和安全理論，不斷提高安全工作責任感。 十一、對值班安全員當天發(fā)現(xiàn)發(fā)生處理的各種安全工作，應全部記入“安全日志”并簽名及值班日期。 十二、上、下安全值日必須完善交接程序，交接中必須向接班人講明當天安全概況，主要交待必須由下班繼續(xù)辦理的重要安全工作。 安全檢查值班考勤制度 一、安全生產(chǎn)要經(jīng)常抓，天天抓，以保障職工身心健康，避免傷亡事故，故建立安全輪流值日制度。 二、各施工現(xiàn)場由處（隊）長指定責任心強，具有一定安全技術素質的人員或者（兼）安全人員在工地輪流值班。 三、安全值日人員要佩《安 全值日》紅色袖套，并按制訂的安全值日責任制對全工地進行監(jiān)督、檢查，對不符合安全的人和事要立即制止，對勸阻不聽，有意違反者，有權給予批評教育，直致罰款。 四、對不穿勞動保護用品的職工，不準進入施工現(xiàn)場，飲酒后的工人不準上班。 五、安全值日必須做好當天的安全記錄，并簽名對重大問題要及時向現(xiàn)場領導報告。 六、上級領導應經(jīng)常安全檢查安全值日的工作情況，提出獎勵幫助和批評。 七、實行安全值日懲獎制度，對認真負責、持之以恒、成績顯著者應予獎勵。相反，對責任心不強，甚至造成安全損失的應視其情節(jié)給予懲處。 八、對違章指揮、 違章作業(yè)等“三違”行為應