合肥公交集團有限公司員工卡管理規(guī)定(編輯修改稿)
2025-06-19 09:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 補卡人到 計劃 財務(wù)部繳費； 人力資源部 確認(rèn)繳費后通知 信息中心補卡 ； 信息中心 在 1 個工作日 內(nèi)辦好新卡 交給人力資源部； 人力資源部 通知當(dāng)事人 領(lǐng)取新卡 ； 屬駕駛員崗位的，領(lǐng)取新卡后，須到物資 中心 辦理加油（氣）功能。 第十八 條 員工 卡損壞 換卡流程： 本人 持 單位負(fù)責(zé)人簽字的書面證明和 壞 卡到人力資源部審核 ； 持人力資源部 開具 的繳費單據(jù) 到集團財務(wù)部繳費； 人力資源部確認(rèn)繳費后通知信息中心辦理； 信息中心在1 個工作日 內(nèi)辦好新卡交給人力資源部； 人力資源部通知當(dāng)事人領(lǐng)取新卡 ； 屬駕駛員崗位的，領(lǐng)取新卡后，須到物資 中心 辦理加油（氣）功能。 第五章 員工卡年審規(guī)定 第十九 條 員工卡實行年審制，當(dāng) 年 12月 至次年元月 進行定期 年審，逾期未年審員工卡將予以凍結(jié) 。 第二十 條 年審 由人力資源部 和 信息中心 組織實施 。 年審流程： 人力資源部制訂年審計劃 ； 信息中心、各單位根據(jù)計劃配合實施； 3 對已離職 及 在冊未進行年審 職工的員工卡 ， 由人力資源部 分別 列出清 單交乘客接待處 進行凍結(jié) 處理 。 第二十 一 條 信息中心年審出來的問題卡， 由人力資源部通知持卡人進行澄清并 辦理相關(guān)手續(xù)。 第六章 員工卡
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