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掛職鍛煉個人年度工作總結與掛職鍛煉個人總結(1)匯編(編輯修改稿)

2024-11-23 04:03 本頁面
 

【文章內容簡介】 信息的大集中,實現了硬件設備的物理集中,提高了設備的利用效率。信息安全得到進一步加強,從技術上、制度上、管理上多管齊下,有效的保證了網絡和數據的安全。各種業(yè)務軟件得到全面發(fā)展,為**事業(yè)的發(fā)展提供了大力支撐。建立了三級維護體系,%的全年7x24的無故障運行時間。加強門戶網站建設,確保便民網站正常高效運行,其中“****網”訪問次數達到了600余萬次,在組織的兩次網站評比中都獲得第一名的好成績。取得良好的宣傳效果的同時給老百姓提高了便利。全面開展,電話咨詢服務,開通接電解答平臺,建成立了電話咨詢中心,每年接聽受理、辦結近*萬個(件),為廣大來電(來信)群眾答疑解惑、排憂解難提供了優(yōu)質服務,多次受到上級有關部門的肯定和表彰。三是嚴于律已,強化工作作風在掛職過程中,我嚴格遵守領導干部勤政廉政要求,廉潔自律,嚴格執(zhí)行《廉政準則》和《領導干部廉潔自律承諾制度》等領導干部廉政規(guī)定,嚴把自身紀律關、廉潔關,時刻做到自重、自省、自警、自律,正確行使組織賦予的職權,不發(fā)生違法違紀事件。自覺找準個人位臵和角色定位,正確處理個人與組織,自我和同事的關系,自覺維護局黨組領導,不越位、不攬權、不推諉,圍繞中心、服務大局,認真努力開展好職責內工作,積極主動配合好其他同志開展工作,個人組織協調能力得到鍛煉提高。正確樹立求真務實、真抓實干的工作作風,通過開展各種走訪調研活動,深入一線、深入基層、深入群眾,努力提高自己解決復雜問題的能力,努力開拓、大膽創(chuàng)新,不斷適應新形勢、新情況的變化要求。生活中,我努力克服家庭和個人面臨的困難和壓力,在長期身體不適的情況下帶病堅持工作,在小孩面臨升學的情況努力做到不影響工作,不帶個人情緒工作。咬牙克服了困難,不因個人原因干擾正常工作,鍛煉了個人的意志,充分展現了保險人不畏難、不懼險,敢打敢拼的良好形像。二、對工作的認識體會通過掛職期間的實踐,我對政府工作機制有了一定的認識和了解,行政工作有許多方面值得借鑒學習。一是注重大局意識,強調協作通過各級黨委政府的機構設臵和工作機制,形成了從中央到地方統一目標、分工明確、條理清晰、一一對應的工作格局。各級各部門既有獨立運作、明確目標的職能作用,又有齊心協力、共同推進的分工作用。通過一級抓一級的工作模式,緊密圍繞中心工作,樹立大局意識。在開展工作時,保證了各項行政職能有針對性的得到履行,同時又圍繞統一目標分工合作,取長補短,突出合力,形成了嚴密的組織體系,確保工作全面周詳、有條不紊。二是注重責任分解,強調督辦政府在處理重點工作、重要任務時采用目標任務分解,針對具體工作層層分解任務目標,提出合理量化目標,明確各級各部門責任,甚至有些工作將任務明確到個人,確保各項工作能得到有力有效落實。與責任分解機制對應的是嚴密的督辦機制,采用專門機構統籌督辦、部門之間交叉督辦、層級之間明確督辦等靈活有效的方式方法,及時跟蹤掌握工作推進完成情況,建立嚴格的責任追究、工作評比制度,及時對工作情況進行通報,及時發(fā)現和解決工作存在的問題和困難,對工作開展不力的個人或單位進行督促甚至問責,調動了人員主動能動性。三是注重制度建設,強調規(guī)范通過加強制度建設,政府各級各部門、各項業(yè)務工作作到了有章可依、有例可循,很大程度上避免了盲目行動,確保了工作的延續(xù)性和長期性,體現了工作嚴肅性和嚴密性。通過制度管人、制度管事、制度管物,規(guī)范了各種行政行為,便于管理,便于操作,起到了事半功倍的效果。同時,注重制度創(chuàng)新,注重從業(yè)人員原則性與靈活性相結合,有效緩解了制度的呆板,提升了工作彈性,保證行政活力,有效發(fā)揮個體作用。四是注重人才養(yǎng)成,強調優(yōu)化通過采用公開招考、競爭上崗等有效方式,多渠道、廣覆蓋地招覽人才,補充新鮮血液,確保領導干部隊伍活力。通過嚴格嚴密的組織程序,確保選拔任用公開民主,注重民主測評、政治審察、公示等細節(jié),確保德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,做到用人唯賢。強化人才培養(yǎng),通過國內外考察培訓,各種形式的掛職鍛煉,嚴格的輪崗交流程序等有效措施,加速人才成長,提升干部隊伍水平。同時,我感到政府工作也存在一些需要改進的地方,例如注重政治效益但忽視輕經濟效益,過于注重形式,各類會議、儀式和活動繁多,公文發(fā)文過多,不算經濟賬,導致行政成本增加,造成一定程度上的浪費。第三篇:掛職鍛煉個人總結到建設局掛職半年來,本人謹記鄭州市委組織部領導的教誨,虛心學習,接受鍛煉,不斷提高自己的整體素質,基本上達到了掛職鍛煉的預期目標,現將掛職情況簡要總結如下。一、主要做法:撲下身子,認真學習搞調研。來到一個新單位后,首先開展了調查研究,逐一拜訪班子成員,深入到各個科室和二級機構,不懂就問,向各部門負責人和業(yè)務骨干學習了解城市管理的業(yè)務知識,了解登封建設系統的發(fā)展歷史和工作成績,了解單位的管理方式和規(guī)章制度,了解工程建設項目審批的相關程序,了解城市管理的執(zhí)法環(huán)節(jié)和目標要求,掌握了比較全面的基本情況,對建設系統有了一個比較清晰全面的認識。擺正位置,從不越位添麻煩。時刻清醒地認識到掛職干部的身份,找準自己的“旁聽生”的角色,在列席局務會、科長例會、業(yè)務例會之中,認真聽,認真記,從無輕率表態(tài)發(fā)言之情況;在施工現場檢查和城區(qū)街道檢查活動中,時刻與帶隊的領導保持一致,能幫一下就做,不清楚的一切向領導和老同志看齊,以帶隊領導的指令為準,從來沒有工作越位、給掛職單位“幫倒忙”、添麻煩之現象。經受歷練,現場執(zhí)法取經驗。為了強化感性認識,本人主動請求分管業(yè)務的副職在鍛煉中給予幫助,如有現場執(zhí)法或者下鄉(xiāng)檢查的任務,一般都會跟著隊伍下去,通過十多次的一線實踐,對工程建設執(zhí)法的程序、重點和要求,都有了一些大概的了解,也熟悉了工程建設中甲乙雙方容易出現的各類問題。同時,利用下午或者晚上的時間,自己步行走遍了“三橫五縱”的市區(qū)街道,體會到了科學的規(guī)劃和規(guī)范的管理水平;多次走到城市邊郊,感受了由建設局建設管理的迎仙公園、大禹公園和嵩陽公園給市民帶來的方便。勤于思考,撰寫博文成習慣。掛職鍛煉期間,本人利用工作之余,學習了科學發(fā)展觀等理論政策,閱讀了《中國通史》和馮夢龍先生的《三言》等書籍,并結合自己在組織部門七年的工作經驗和研究經濟金融的基礎知識,堅持每周至少要求自己撰寫一篇博文,內容雖然還比較膚淺,但較以前有所提高,得到了一部分博友的肯定,在博客圈子里教育同化了一批知識青年,為了和諧社會的先進文化建設,作出了一點努力。慎獨慎微,干干凈凈做清官。本人一直在組織部、黨校等部門工作,組織上的教育使我自覺養(yǎng)成了清正廉潔的意識;經常思考參悟人生,清洗了我對物質追求的欲望。雖然作為建設局一名臨時的領導干部,但是從無特殊想法和要求,半年來,住在辦公室,吃在機關食堂,以苦為樂;每周搭公交往返于登封和新鄭,從無因私使用一次公車,更無報銷一張發(fā)票,甚至在與父親治喪期間,為了不影響掛職單位的正常工作,也沒有驚動掛職單位一官一卒,用實際行動堅守著自己的廉政信念。二、掛職收獲增長了見識,體會了一些做人處事的道理。來到登封掛職,體會到了這里歷史文化的厚重。儒家的嵩陽書院,道家的中岳廟,佛家的少林寺,中國歷史上的三種主流意識形態(tài)都選擇在這里很好地生存和發(fā)展,并能相互融合。特別是代表文治武功的嵩陽書院和少林寺,在歷史上的地位猶如泰山北斗,加上科技方面的觀星臺,的確讓人增長了見識,并對此地產生深厚的學習興趣和高山仰止般的敬意。半年中,登封市組織部為我精心選擇了掛職單位,建設局上下謙和可親的接待、精心的生活安排、工作上大力幫助,讓我賓至如歸。領導和同事們與人為善、熱情好客、穩(wěn)重大方、恪守規(guī)矩的處事風格確
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