【文章內容簡介】 —學習鍛煉，努力克服工作、生活中的困難和問題，安心、靜心、專心工作學習。認真遵守 中央“兩部一委”制定的《掛職鍛煉干部行為規(guī)范》 ，做到工作、學習上高標準、嚴要求，生 活上低標準、艱苦樸素。正確處理學習鍛煉與聯(lián)系派出單位工作的關系，把主要精力放在學 習鍛煉上。自覺做到慎獨、慎欲，經受了考驗，用實際行動維護了自己的形象。 半年來，主要做了以下工作： 刻苦學習。掛職學習的第一階段，自己認真學習，查閱了《廣東年鑒》《廣州年鑒》 、 、 《廣州五十年》《廣州改革開放十五年》《東山年鑒》《東山區(qū)志》 、 、 、 ，近幾年東山區(qū)委、區(qū)政 府的工作報告，調研報告，統(tǒng)計資料等材料，并做好摘記。通過學習，逐漸了解了廣州市， 特別是東山區(qū)經濟社會發(fā)展的基本情況。參加區(qū)有關部門舉辦的專題講座，認真學習了江澤 民總書記在黨的十六次全國代表大會上的報告和 5 月 31 日在中央黨校省部級干部進修班結業(yè) 典禮上發(fā)表的重要講話，李長春同志在中共廣東省第九次代表大會上的報告等。同時，還認 真看閱了有關經濟、嶺南文化等方面的專著，力求兼收并蓄，不斷更新自己的知識結構。 深入調研。積極跟隨區(qū)政府領導或自己走出機關到一線去調查研究，一是在東山區(qū)內 調研，先后到了東山區(qū)所轄的 10 條街道，就社區(qū)服務中心建設，小區(qū)整治，物業(yè)管理，維護 穩(wěn)定等調查研究，了解情況；還到了區(qū)經貿局、工商聯(lián)、民政局、勞動和社會保障局等單位 座談，了解其工作情況。二是跨區(qū)調研，先后到了貴州赴穗掛職鍛煉干部所在區(qū)考察學習，參觀考察了去埔（白云）工業(yè)園區(qū)、黃埔科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)，廣州本田汽車有限公司、七喜電腦 有限公司，珠江鋼鐵有限公司；黃埔區(qū)大力加強環(huán)境建設，招商引資工作成效顯著，天河區(qū) 的電子政務，芳村區(qū)的專業(yè)市場建設，老城區(qū)的精品市場、特色商業(yè)街等，都給我留下了深 刻的印象。三是利用雙休日調研，先后到了深圳、東莞、珠海、中山、順德等地考察學習， 親身感受到了珠三角的經濟活力與 蓬勃生機。 參加會議，觀摹學習。主要參加了區(qū)政府常務會議，區(qū)長或分管副區(qū)長專題會議，現(xiàn) 場辦公會議等，了解了區(qū)政府的決策程序、信息反饋、組織協(xié)調、督促檢查等機制，感受了 區(qū)政府決策的民主、科學、規(guī)范，工作的高效率、快節(jié)奏。 加強聯(lián)誼，擴大宣傳。利用一切機會、場合，向新朋老友介紹貴州近年來經濟社會發(fā) 展取得的成就，貴州的優(yōu)勢資源，風土人情等，加深其對貴州的了解，結識了一批朋友。 履行職責，帶好隊伍。這次貴州共派出八位同志到廣州市掛職學習，自己作為組長， 能認真履行職責，帶好隊伍，互相幫助，共同提高。一是要求大家自覺用《掛職鍛煉干部手 冊》規(guī)范自己言行，做到自重、自省、自警、自勵、自律，用自己實際行動維護好本人、派 出單位和貴州的形象；二是定期集中學習，交流工作學習中的體會與感受，做到每月一次； 三是經常向廣州市委組織部干部一處、貴州省委組織部調配處、貴州省人民政府駐穗辦事處 匯報工作，主動爭取領導，做好上傳下達工作，共編發(fā)《貴州省赴穗掛職干部工作簡報》9 期。 三、體會與收獲 半年的工作、生活實踐，給自己提供了一個體驗廣州、感受廣州的機遇。半年來，自己 既感受到了廣州經濟社會發(fā)展迅猛的活力，也感受到了廣州經過“小變”“中變”后的繁華 、 與美麗；既感受到了廣州市各級干部解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新、精明務實的精神，更 體驗到了嶺南文化的海洋性與開放性、兼容性與多元性、創(chuàng)新性與靈活性等特性。 感受之余，更多的是思考，作為夜郎故地上的貴州人，我經常把貴州與廣州（廣東） 、天 柱縣與東山區(qū)進行比較分析，試圖找出其中的異同。通過比較分析，我認為：貴州盡管經濟 社會發(fā)展較為滯后，與廣州的差距很大，但貴州具有得天獨厚的資源優(yōu)勢，只要我們緊緊抓 住國家實施西部大開發(fā)的歷史機遇，進一步解放思想，更新觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，勵 精圖治，艱苦奮斗，貴州就一定能夠發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，不斷縮小與經濟相對發(fā)達地區(qū)的差距。 當前，在貴州的各級干部中，必須進一步強化以下幾種意識： 一是開放意識。要進一步解放思想，更新觀念，必須摒棄閉關自守、夜郎自大，牢固樹 立開放意識，進一步對外、對內開放，實行全方位、多層次的開放與合作；要加大貴州的外 宣力度，提高貴州知名度，讓貴州走向世界，讓世界了解貴州；要緊緊抓住西部大開發(fā)的歷 史機遇，實行走出去與引進來相結合，加大招商引資力度，借助外力促進貴州加快發(fā)展。 二是發(fā)展意識。發(fā)展是硬道理，發(fā)展是執(zhí)政 第二篇：掛職鍛煉月度工作總結根據(jù)組織安排，我們x名工會干部由區(qū)總工會選派到xx總工會掛職鍛煉。我有幸被分配到工會服務中心掛職，回顧這一個月來的掛職鍛煉生涯，我感到受益匪淺。通過學習、了解、掌握職工服務中心的工作，使我對職工服務中心的工作方式、內容、流程等都有了更新的認識，通過掛職鍛煉，切實使我本人學習了知識、得到了鍛煉、提高了能力、增長了才干。在此我要感謝領導們給我這樣一個難得的學習鍛煉機會，更要感謝xx的領導和同事們對我的關心支持和幫助，使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務。我的工作主要從以下幾個方面展開。一、開展調研，全面了解服務中心基本情況xx職工服務中心是區(qū)總工會領導下的為職工提供直接服務的機構，是想職工之所想，急職工之所急，幫職工之所需，解職工之所難，關心職工疾苦，傾聽職工意見，反應職工呼聲服務廣大職工的平臺。服務中心通過幫扶救助、職業(yè)介紹、職工訴求辦理、技能培訓、政策咨詢、勞動爭議調解、婚姻家庭、會員信息采集和職工互助服務卡管理等多個服務窗口，為職工提供直接、快捷、方便的幫助和服務。二、認真學習，盡快的進入工作角色到職工服務中心報到的第一天，王主任就特地為我安排了兩名對業(yè)務熟悉，責任心強的同志作為我掛職期間的輔導老師。通過一對一的幫助，使我們很快的熟悉了情況，進入了工作狀態(tài)。俗話說：“師傅領進門，修行看個人。”在掛職期間我認真閱讀翻閱了大量的工會文件和工會領導的重要講話、工會年度工作報告以及工會辦的報刊。在學習的過程中遇到不懂的地方，甘當小學生，虛心向業(yè)務窗口的同事請教。通