外訓(xùn)管理規(guī)定(編輯修改稿)
2025-06-19 08:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 A 由人力資源中心培訓(xùn)專員負(fù)責(zé)收集。 B 信息收集渠道有網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、雜志或同行介紹等。 C 各單位可根據(jù)本部門實(shí)際工作需要，協(xié)助提供相關(guān)信息，由人力資源中心組織評(píng)估確定。 外部機(jī)構(gòu)信 息包括： A 機(jī)構(gòu)名稱。 B 成功案例或成功輔導(dǎo)企業(yè)。 C 主要服務(wù)項(xiàng)目，主要培訓(xùn)師。 D 年度公開課或?qū)ｍ?xiàng)公開課計(jì)劃。 E 所在地區(qū)，聯(lián)系電話，聯(lián)系人等。 外訓(xùn) 參加條件及經(jīng)費(fèi)審批 原則上 中、高層以 上 人員 才 給予安排外訓(xùn) ， 但 特殊崗位 需外訓(xùn)的 除外 。 高層管理人員每人 每 年的外訓(xùn)費(fèi)用 在 5000元 （含 ） 以 下 。 中層管理人員每人 每 年的外訓(xùn)費(fèi)用 在 2500元 （含） 以 下 。 如因工作崗位需要超出 規(guī)定 費(fèi)用者 ,需 寫 書面 報(bào)告 呈 總裁批準(zhǔn) 。 每人每次 外訓(xùn)費(fèi)用（含培訓(xùn)報(bào)名費(fèi)和差旅費(fèi)） 1000元（含）以上的，經(jīng)人力資源中心審核，報(bào)總裁批準(zhǔn)。 每人每次 外訓(xùn)費(fèi)用（含培訓(xùn)報(bào)名費(fèi)和差旅費(fèi)） 1000元以下的，由 培訓(xùn)主管審核， 人力資源 負(fù)責(zé)人 批 準(zhǔn) 。 參加外訓(xùn)的條件及經(jīng)費(fèi)原則上按照以上規(guī)定執(zhí)行，特殊情況需由總裁特批。 外訓(xùn)實(shí)施 培訓(xùn)申請(qǐng)經(jīng)核準(zhǔn)后，由人力資源 中心培訓(xùn)專員 以 發(fā)郵件 的 形式 正式 通 知受訓(xùn)人 員外訓(xùn)的地點(diǎn)、 時(shí)間 等 。 外訓(xùn)協(xié)議的簽訂 《培訓(xùn)申請(qǐng)表》審批后 人力資源中心 培訓(xùn) 專 員應(yīng)在受訓(xùn)人員外出參加培訓(xùn)前與其簽 訂 《 外部培訓(xùn)協(xié)議書 》（培訓(xùn)費(fèi)用不足 RMB300元者不需簽訂培訓(xùn)協(xié)議） 。 受訓(xùn)人 根據(jù)簽訂的 《外部培訓(xùn)協(xié)議書》 ， 自簽訂協(xié)議起，受訓(xùn)人員服務(wù)年限達(dá)到簽約年限的，毋須賠償，如未達(dá)到 服務(wù)年限 的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng) 的 培訓(xùn)費(fèi)用： A 每次課程 培訓(xùn)費(fèi)用在 3001500元的服務(wù)年限需滿半 年 。
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