所屬事業(yè)單位人員管理意見與所得稅科科長述職報告匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 03:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 為全面推動科室14年各項工作的扎實(shí)有序開展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。二、注重團(tuán)隊建設(shè)，提升團(tuán)隊的凝聚力和向心力。為了有效激發(fā)科室職工干事創(chuàng)業(yè)的工作激情，提升所得稅科室的團(tuán)隊向心力，我十分注重科室的團(tuán)隊建設(shè)，著力通過各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動促進(jìn)職工的專業(yè)成長。對此，14年，經(jīng)過科室的精心籌劃和各部門的統(tǒng)籌協(xié)作，我科室分別舉辦企業(yè)所得稅匯算清繳軟件培訓(xùn)班、企業(yè)所得稅管理輔助軟件培訓(xùn)班、企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班各一期，大大提升了我局職工的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識，增強(qiáng)了團(tuán)隊協(xié)作的戰(zhàn)斗力。三、突出工作重點(diǎn)，增強(qiáng)工作實(shí)效。14年，我緊密圍繞區(qū)局的工作要求，充分依托科室的資源優(yōu)勢，對科室職工提出了“突出工作重點(diǎn)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力”的工作目標(biāo)，并堅持從自身做起，率先垂范、以身作則，重點(diǎn)做好了以下三個方面的工作：（1）發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)重干的工作作風(fēng)，深入開展調(diào)研督導(dǎo)工作。對此，我主要做好了以下四個方面的工作：第一，在分管局長的帶領(lǐng)下，深入基層調(diào)查了解企業(yè)所得稅管理及政策執(zhí)行情況，督促指導(dǎo)基層工作，現(xiàn)場幫助解決工作中遇到的問題；第二，深入企業(yè)一線，對我市的管理現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研分析，對長虧不倒又無正當(dāng)理由的企業(yè)，采取核定征收辦法，使全市虧損企業(yè)所占比重達(dá)到25%以下；第三，針對我市小型微利企業(yè)比重較大的特點(diǎn)，我們著重加強(qiáng)了對小型微利企業(yè)的管理，不但研究印發(fā)了《通遼市小型微利企業(yè)企業(yè)所得稅管理辦法》，還多次深入基層督導(dǎo)落實(shí)，使我市小型微利企業(yè)的認(rèn)定和管理得到了規(guī)范和加強(qiáng)；第四，貫徹落實(shí)總局關(guān)于深入開展企業(yè)所得稅納稅評估工作的部署安排，并嚴(yán)格依照總局出臺的分行業(yè)《企業(yè)所得稅管理操作指南》有組織、有計劃地認(rèn)真開展納稅評估工作，切實(shí)增強(qiáng)了對全市企業(yè)所得稅的監(jiān)督和管理。（2）明確工作重心，確保各項中心工作圓滿高效。14年，我科室的中心工作主要體現(xiàn)在：①完善20**年企業(yè)所得稅匯算清繳工作。由于20**年是實(shí)施新稅法的第一年，所以與往年相比，我們今年的匯算清繳工作不
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1