【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 A/0 12 b. 班前安全早 會(huì)：每天班前二十分鐘為班前早會(huì)時(shí)間。班長(zhǎng)利用此時(shí)間在員工中進(jìn)行安全教育和宣講。內(nèi)容可為： ? 近一段時(shí)間班組生產(chǎn)中存在的安全問題； ? 公司最近發(fā)生的工傷案例； ? 新設(shè)備的安全操作介紹； ? 學(xué)習(xí)國(guó)家或地方政府最近頒布的安全管理法規(guī)； ? 公司頒布的安全管理?xiàng)l例、規(guī)程、及安全技術(shù)措施等。 c. 管理人員安全管理培訓(xùn)：由安全主任組織并主講，或請(qǐng)有關(guān)部門專家進(jìn)行專題講座。培訓(xùn)對(duì)象為公司班組長(zhǎng)及以上管理人員。培訓(xùn)的內(nèi)容理論性較強(qiáng)，可為： ? 安全管理概論； ? 工傷事故管理； ? 事故致因理論； ? 本質(zhì)安全理論等。 （三）、安全教育培訓(xùn)記錄和檔案 （ 1）新員工進(jìn)入公司后需接受三級(jí)安全教育培訓(xùn)，各級(jí)培訓(xùn)并考核合格后上崗。 （ 2）每次安全教育培訓(xùn)都應(yīng)簽名，簽名表交行政部存檔。 （ 3）建立安全教育培訓(xùn)教材和考試試題。 （ 4）建立安全教育培訓(xùn)檔案，以備有關(guān)部門監(jiān)督檢查。 (四）、安全教育培訓(xùn)應(yīng)注意的問題 （ 1）用表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的方法來促進(jìn)學(xué)習(xí)。在生產(chǎn)中堅(jiān)持以安全作業(yè)規(guī)程來進(jìn)行生產(chǎn)，提高工作效率，應(yīng)進(jìn)行表彰。使學(xué)習(xí)成果得到鞏固，并對(duì)別人產(chǎn)生影響。對(duì)只注重埋頭苦干而不顧安全，但也獲得較高產(chǎn)量的員工，則不予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，以免誤導(dǎo)。 （ 2）讓員工了解到學(xué)到什么東西。學(xué)習(xí)新知 識(shí)的同時(shí)，就是克服原有的錯(cuò)誤知識(shí)和改變不良操作習(xí)慣的過程。員工在進(jìn)行新法操作時(shí)，一定有不方便或效率不高的現(xiàn)象，但一旦養(yǎng)成良好工作習(xí)慣，即達(dá)到預(yù)期的教育效果。 （ 2） 注意安全教育“段”的劃分。員工接受新知識(shí)和新技術(shù)是一個(gè)由知到會(huì)，由會(huì)到熟練的過程，基層主管應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到，急于求成反而達(dá)不到原有的效果。 安全生產(chǎn)管理體系 責(zé)任體系 A/0 13 安全會(huì)議制度 為掌握和了解本公司安全管理工作、及時(shí)消除和處理重大事故隱患，特制定如下會(huì)議制度： 安全管理委員會(huì)成員會(huì)議每季度召開一次。 副總經(jīng)理、安全主任不定時(shí)召開，發(fā)生重大事故或突發(fā)性事故必須及時(shí)召開會(huì) 議，分析研究，制定措施，防范未然。 每周各班組召開一次會(huì)議，部門會(huì)議每月召開一次，分析本周和本月安全生產(chǎn)工作情況。 每年召開二次全體員工的安全生產(chǎn)管理工作會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指出問題，制定改進(jìn)措施，確保安全。 會(huì)議內(nèi)容主要包括： 總結(jié)分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，研究制定安全措施，對(duì)下一步的安全工作提出指導(dǎo)性的方針和目標(biāo)，并做出具體安排和部署。 傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)按全工作的文件、會(huì)議精神和指示。 研究制定本公司的各項(xiàng)安全工作標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)章制度，并發(fā)布實(shí)施。 研究、決定對(duì)各項(xiàng)安全責(zé)任事故的處理及對(duì)有關(guān)責(zé)任人的處理意見。 研究 、決定對(duì)各項(xiàng)安全活動(dòng)及年度安全工作先進(jìn)部門和先進(jìn)個(gè)人的表彰。 檢查、總結(jié)本部門安全工作的執(zhí)行情況。 研究、分析各部門安全生產(chǎn)的形式，找出目前存在的問題及隱患，制定具體的整改措施。 安全生產(chǎn)管理體系 責(zé)任體系 A/0 14 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 （一）、目的：為認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度，使各層面管理人員和全體員工能真正履行自己的安全職責(zé)，在生產(chǎn)中體現(xiàn)“安全第一”的思想，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，懲罰違章，減少工傷事故的發(fā)生。特制定本制度。 （二）、先進(jìn)評(píng)比方法和獎(jiǎng)勵(lì) 安全生產(chǎn)先進(jìn)部門： 安全生產(chǎn)先進(jìn)部門的考核按部門主管及作業(yè)員工安全意 識(shí)和態(tài)度，設(shè)備安全狀況，作業(yè)環(huán)境安全狀況和年度工傷事故同比變化情況等方面進(jìn)行。每年初對(duì)上年度公司所有生產(chǎn)部門進(jìn)行安全管理考核評(píng)比，得分居前的部門將獲得“年度安全生產(chǎn)先進(jìn)部門”稱號(hào)，同時(shí)填寫《安全生產(chǎn)先進(jìn)部門申報(bào)表》并根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定對(duì)部門進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。 安全生產(chǎn)先進(jìn)班組 安全生產(chǎn)先進(jìn)班組的考核按班長(zhǎng)、作業(yè)員工安全意識(shí)和態(tài)度；設(shè)安全狀況；作業(yè)環(huán)境安全狀況和年度工傷事故同比變化情況等方面進(jìn)行。上年度安全生產(chǎn)先進(jìn)班組由各生產(chǎn)部門在每年初填寫《安全生產(chǎn)先進(jìn)班組申報(bào)表》進(jìn)行申報(bào)，每部門只準(zhǔn)申報(bào)一個(gè)班組，交由安全管理委 員會(huì)討論評(píng)比，從中選出四個(gè)得分靠前的班組授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)班組”的稱號(hào)，并根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。 安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人 安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人的考核按作業(yè)員工安全意識(shí)；執(zhí)行公司安全管理制度的情況；違章記錄；發(fā)生工傷的次數(shù)；對(duì)安全工作的合理化建議等方面進(jìn)行。上年度安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人由各生產(chǎn)部門在每年初填寫《安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人申報(bào)表》進(jìn)行申報(bào)，每部門只有一個(gè)申報(bào)名額，交由安全管理委員會(huì)討論評(píng)比，從中選出五個(gè)得分靠前的員工授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。并根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。 （三）、懲罰 員工違反《安全作 業(yè)規(guī)程》處罰規(guī)定 ? 員工第一次違章處以 10元罰款，并及時(shí)糾正違章行為。 ? 同一作業(yè)，再次違章，處以 30元罰款。 ? 違反起重、電氣作業(yè)規(guī)程，第一次違章處以 20元罰款并及時(shí)糾正違章行為；再次違章，處以 50元罰款。 ? 因違章作業(yè)導(dǎo)致自己或他人工傷的責(zé)任工傷事故，發(fā)生輕傷對(duì)責(zé)任人處以 20元罰款，第二次處以 50元罰款；造成重傷對(duì)責(zé)任人每次處以 100元罰款。 安全生產(chǎn)管理體系 責(zé)任體系 A/0 15 ? 員工一年內(nèi)有記錄的違章超過三次，給予警告處分。 ? 員工一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩起責(zé)任工傷，給予警告處分。 ? 判斷違章處罰所需證據(jù)，以安全管理人員和現(xiàn)場(chǎng)管理人員提供為準(zhǔn)。 ? 判斷責(zé)任工傷 事故，以《工傷事故調(diào)查表》為準(zhǔn)。 生產(chǎn)管理人員安全管理處罰規(guī)定 ? 未對(duì)新入職員工進(jìn)行三級(jí)安全教育，并填寫《三級(jí)安全教育記錄表》，每次分別對(duì)班長(zhǎng)、主管處以 50元、 100元的罰款。 ? 未按“三定原則”（即定人、定措施、定期限）及時(shí)、徹底完成安全隱患整改項(xiàng)目，每次分別對(duì)班長(zhǎng)、主管處以 50元、 100元罰款。 ? 每月對(duì)工傷事故進(jìn)行總結(jié)時(shí)，發(fā)現(xiàn)所屬班組、部門員工有記錄違章超過班組、部門總?cè)藬?shù)一半人次，分別對(duì)班長(zhǎng)、主管處于 50元、 100元罰款。 ? 部門發(fā)生工傷事故導(dǎo)致員工致殘，每一次扣除部門獎(jiǎng)金 500元。 ? 受處罰班長(zhǎng)、主管、班組 、部門自動(dòng)失去參加年度安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人、班組、部門評(píng)比資格。 ? 安全管理人員所承擔(dān)的管理責(zé)任及處罰條款，由公司另行制定。 安全生產(chǎn)管理體系 責(zé)任體系 A/0 16 安全生產(chǎn)檢查制度 （ 1） 目的 為及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程存在的各種安全隱患，糾正員工在作業(yè)中存在的不安全行為，落實(shí)整改措施，防止工傷事故的發(fā)生（特別是杜絕惡性工傷事故），保護(hù)員工的安全、改善勞動(dòng)條件，規(guī)范公司安全檢查作業(yè)程序，使之具備可操作性并符合政府要求，特制定本制度。 （ 2） 安全檢查的內(nèi)容 安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容，主要針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人和物來進(jìn)行，即檢查作業(yè)員工是否具備必要的安 全意識(shí)、行為是否符合規(guī)范要求、安全生產(chǎn)管理制度是否得到落實(shí)，同時(shí)檢查設(shè)備是否處于安全狀態(tài)，消防設(shè)施是否完好等內(nèi)容?？煽偨Y(jié)為：查思想，查管理，查制度，查現(xiàn)場(chǎng)，查隱患，查事故處理。 （ 3） 安全檢查的形式 a. 定期檢查 ? 方式 堅(jiān)持公司月檢、部門周檢、班組日檢制度，按照“邊查邊改”的原則，認(rèn)真填寫《安全生產(chǎn)檢查記錄表》，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改或上報(bào)。 ? 檢查內(nèi)容 ? 查思想：查樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想和對(duì)員工生產(chǎn)安全的負(fù)責(zé)程度。 ? 查制度：查安全生產(chǎn)管理制度，安全作業(yè)規(guī)程的建立健全情況。 ? 查記錄：查安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、 標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行情況。 ? 查隱患：查動(dòng)力設(shè)備、工藝裝備、廠房建筑、作業(yè)環(huán)境等存在的隱患及整改措施。 b. 日常巡查 各生產(chǎn)管理人員、安全主任、安全督察員必須保證每日巡查兩次以上，及時(shí)指出員工存在的違章行為并督促其改正，對(duì)無視安全的行為作出糾正處理，對(duì)設(shè)備存在的故障及時(shí)整改。 c. 專項(xiàng)檢查 成立由相關(guān)專家、設(shè)備管理工程師、安全主任、安全督察員等組成的專項(xiàng)檢查小組，對(duì)壓力容器、起重設(shè)備、電氣設(shè)備、沖減壓設(shè)備及消防設(shè)施等按規(guī)定期限進(jìn)行檢查。 d. 季節(jié)性檢查 在各個(gè)季節(jié)到來之前，由相關(guān)部門組織對(duì)受季節(jié)影響的不安全因素進(jìn)行檢查。如：冬 季的防火檢查；臺(tái)風(fēng)季節(jié)的防雨排水檢查；夏季的防暑降溫檢查等。 （ 4） 安全記錄表 安全生產(chǎn)管理體系 責(zé)任體系 A/0 17 a. 安全主任設(shè)立《安全生產(chǎn)檢查記錄表》，并建立檔案。 b. 部門和班組建立自己的安全檢查登記表并填寫。 c. 建立《專項(xiàng)檢查登記表》并填寫存檔。 （ 5） 隱患整改 a. 任何形式檢查出的安全隱患，應(yīng)立即出具《安全隱患整改通知單》，各部門收到《安全隱患整改通知單》后，必須按要求及時(shí)整改，安全主任跟進(jìn)整改過程并對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收。 b. 安全檢查是搞好安全管理，促進(jìn)安全生產(chǎn)的一種重要手段。目的是及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。各部門在隱患整改時(shí)必須端正態(tài)度，做到“三定，四不推”的原 則，即定措施，頂完成期限，定負(fù)責(zé)人；凡能自己整改的不推至班組，班組不推至車間，車間不推至部門，部門不推至公司。 c. 列出整改計(jì)劃，對(duì)每次查出的隱患，按照管理權(quán)限，分別由各級(jí)安全管理人員分出輕重緩急，列出整改計(jì)劃，并認(rèn)真督促、協(xié)助整改部門按其完成。對(duì)因資源、技術(shù)條件暫時(shí)不能解決的隱患，除采取可靠措施進(jìn)行預(yù)防外，應(yīng)列入安全技術(shù)措施計(jì)劃，以妥善解決。 （ 6） 嚴(yán)格獎(jiǎng)懲 對(duì)認(rèn)真檢查，并積極落實(shí)整改的部門和班組進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，并記錄在案